Директор Департаменту науки і технологій провінції Лонг Ан Нгуєн Мінь Хай зазначив, що провінція наразі є місцевістю, яка досягла успіхів у побудові цифрового уряду.
Це чітко демонструється постійним покращенням рейтингу компонентних індексів щодо побудови цифрового урядування згідно з результатами щорічної оцінки національного індексу цифрової трансформації для провінцій та міст.
Індекс цифрового урядового компонента провінції посів 11-е місце у 2021 році, 9-е у 2022 році та досяг 8-го у 2023 році.
Long An зосереджується на інвестуванні в модернізацію, розширення та стандартизацію цифрової інфраструктури. Розгорнуті виділені мережі передачі даних охоплюють 100% відділів, філій та населених пунктів зі швидкістю від 8 Мбіт/с до 64 Мбіт/с (лише центр обробки даних досягає 500 Мбіт/с).
Система онлайн-відеоконференцій забезпечує двосторонній зв'язок від провінційного до комунального рівня за допомогою сучасних технологій, високої якості зображення (підтримує до 250 мостів та 10 конференц-залів одночасно), 15/15 районів розгорнули двосторонні онлайн-конференції на рівні комун.
Щодо створення та розгортання спільних цифрових платформ, Long An ефективно підтримує Платформу інтеграції та обміну даними (LGSP), офіційно об'єднуючи 13/16 баз даних та інформаційних систем між міністерствами, галузями та місцевими органами влади. Кількість послуг та обсяг транзакцій через LGSP швидко зростають з кожним роком.
Сервіси підключені до спільних систем, таких як: Провінційний електронний інформаційний портал, Електронна система єдиного вікна, Система управління документами... що забезпечує необхідність підключення та обміну інформацією та даними між системами, що обслуговують роботу та обробку адміністративних процедур.
Щодо розробки внутрішніх додатків та сервісів для управління та роботи в цифровому середовищі, Long An синхронно розгорнув інформаційні системи та додатки для управління та роботи державних установ у цифровому середовищі.
Зокрема, система управління та адміністрування документів наразі розгорнута у 100% державних установ від провінційного до комунального рівня, з більш ніж 9100 обліковими записами, що забезпечує надсилання та отримання 100% електронних документів через Національну вісь взаємодії документів; 6181 спеціалізований цифровий сертифікат уряду було видано установам та керівникам усіх рівнів, що допомагає досягти рівня електронних документів із цифровими підписами в усій провінції понад 99%...
Лонг Ань прагне до 2030 року практично завершити комплексну цифрову трансформацію, сформувати ефективний та результативний цифровий уряд, цифрову економіку відігравати важливу рушійну роль в економічному зростанні провінції, цифрове суспільство розвиватися синхронно та комплексно; сучасна, безпечна цифрова інфраструктура, безперебійне з'єднання...
Для досягнення вищезазначеної мети провінція сприяє поширенню, впровадженню та пропаганді політики, цільових орієнтирів та керівних поглядів центрального уряду та провінції щодо комплексної цифрової трансформації.
Провінція посилює комунікацію щодо цифрової трансформації в різноманітних та насичених формах, будуючи сучасний та ефективний цифровий уряд для задоволення потреб перенесення всієї управлінської та операційної діяльності державних установ у цифрове середовище; надає пріоритет інвестуванню та модернізації спільних цифрових платформ для забезпечення напрямку, функціонування та взаємозв'язку між рівнями та секторами.
Крім того, Long An сприяє цифровізації внутрішніх процесів та реформі адміністративних процедур, покращуючи якість надання державних послуг онлайн у напрямку повного процесу, персоналізації та незалежно від адміністративних кордонів.
Провінція зосереджує ресурси на створенні та вдосконаленні галузевих, секторальних та місцевих баз даних відповідно до принципів «правильності, достатку, чистоти та активності» для об’єднання, обміну, надання відкритих даних та забезпечення управління на основі даних.
Зацікавлені сторони активно досліджують та надають пріоритет застосуванню сучасних технологій (великих даних, штучного інтелекту, ГІС тощо) для підтримки підвищення ефективності, підвищення продуктивності та покращення якості роботи персоналу, державних службовців та державних службовців.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/long-an-dau-tu-nang-cap-mo-rong-va-chuan-hoa-ha-tang-so-post1047181.vnp
Коментар (0)