Manulife Vietnam шостий раз поспіль відзначено як «Найкраще робоче місце в Азії»

Страхова компанія Manulife Vietnam щойно була визнана «Найкращою компанією для роботи в Азії 2024 року» журналом HR Asia. Це вже шостий раз поспіль, коли цю страхову компанію відзначили найпрестижнішою нагородою в галузі управління персоналом.

«Найкращі компанії для роботи в Азії» – це щорічна премія, організована журналом HR Asia у 16 ​​азійських країнах, яка відзначає компанії з видатною політикою управління персоналом, корпоративною культурою та найкращим робочим середовищем у регіоні. Цього року на в'єтнамському ринку HR Asia провела опитування понад 53 250 співробітників із понад 700 підприємств, щоб вибрати 130 компаній у різних галузях. Пан Вільям Нг – головний редактор журналу HR Asia – голова Ради з оцінки HR Asia Awards – прокоментував: « Manulife Vietnam не лише відповідає суворим критеріям наших незалежних досліджень та опитувань, але й постійно оновлює та вдосконалює політику управління персоналом і щороку впроваджує нові ініціативи щодо розвитку людських ресурсів. Ефективна стратегія управління персоналом – одна з причин, яка допомагає Manulife зберігати свої позиції на в'єтнамському ринку протягом багатьох років».

Пан Тон Тхат Ань Ву, заступник генерального директора відділу кадрів компанії Manulife Vietnam, отримав нагороду від представника HR Asia Awards.

Цьогорічна премія, що проводиться під гаслом «Остаточний вибір покоління Z – вступ у нову еру з поколінням Z», підкреслює важливість покоління Z – динамічної, інноваційної та креативної робочої сили, яка наразі становить близько 25% робочої сили країни. Manulife Vietnam пишається визнанням своїх зусиль у створенні інклюзивного робочого середовища для різних поколінь, включаючи покоління Z. Яскравим прикладом є нещодавня програма Manulife Future Leaders 2024, яка залучила 1200 кандидатів покоління Z, а також охопила понад 10 000 студентів по всій країні та встановила зв’язок з ними. Розглядаючи культуру як конкурентну силу, Manulife Vietnam постійно прагне створювати та розвивати робоче середовище, яке зосереджене на основних цінностях, включаючи: відповідальність – креативність – клієнтоорієнтацію. Пан Тон Тхат Ань Ву, заступник генерального директора з управління персоналом компанії Manulife Vietnam, сказав : «У такій галузі, як страхування, яка наголошує на гуманності, люди є основним фактором успіху. У Manulife ми цінуємо кожну людину та надаємо пріоритет розвитку людини. Окрім створення професійного робочого середовища та привабливої ​​політики соціального забезпечення, компанія завжди заохочує співробітників брати на себе відповідальність за свою роботу, створювати нові ідеї та робити свій внесок у процес обслуговування клієнтів. Як тільки кожна людина добре розвивається, добре розвиватиметься й Компанія ».

Manulife Vietnam є одним із підприємств із найпривабливішими політиками соціального забезпечення на сьогодні.

Минулого року Manulife Vietnam впровадила низку заходів, таких як програма «Кава-розмова з EMT», «Глобальний форум коледжів», «Щоквартальний зв’язок лідерства», «Легше. Краще. Швидше», «Післяобідній чай DEI»... допомагаючи співробітникам безпосередньо взаємодіяти з керівництвом, а також спілкуватися та ділитися ідеями з колегами по всьому світу... Крім того, Manulife також впровадила багато програм, щоб допомогти співробітникам проактивно розвиватися, такі як: «Кращий я» – серія заходів з охорони здоров’я, Тиждень навчання Pursuit, програма «Пятниця заправки» – щоп’ятниці місяця проводяться для перезарядки; нагорода «ManPower Learning Star» для відзначення осіб з найбільшою кількістю навчальних годин протягом року... Як іноземна страхова компанія з найбільшим інвестиційним капіталом на ринку страхування життя, Manulife Vietnam вважається провідним роботодавцем у страховій галузі з привабливою та привабливою політикою управління персоналом. Компанія має понад 1000 співробітників, а також команду професійних консультантів у агентському каналі та партнерському банківському каналі. Наразі Manulife Vietnam обслуговує майже 1,5 мільйона клієнтів завдяки сучасній мережі офісів, розкиданій по всій країні.

Джерело: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html