Відкриття шляху в майбутнє через експорт робочої сили.

Для багатьох молодих людей робота за кордоном — це не лише можливість покращити свій дохід, а й шлях до накопичення знань, досвіду та професійних навичок. Робоче середовище за кордоном допомагає молодим людям дозріти, покращити свої знання іноземних мов та створити основу для довгострокових планів на майбутнє.

Учні беруть участь у консультуванні з питань кар'єри та працевлаштування в школі. Фото: TIEU DIEN

Щоб залучити молодих працівників, зацікавлених у працевлаштуванні за кордоном, місцеві органи влади посилюють пропагандистську діяльність та організовують численні консультації з питань кар'єри та працевлаштування. Водночас вони зосереджуються на підтримці сільських працівників у доступі до офіційної інформації про закордонні ринки праці, доходи, права та політику підтримки, створюючи тим самим сприятливі умови для участі працівників у працевлаштуванні за кордоном за контрактом.

Наразі ринок експорту робочої сили продовжує розширюватися завдяки різноманітним потребам у наймі в різних секторах, таких як виробництво, складання, механіка, сільське господарство та тваринництво, а також привабливим доходам. Щороку сотні тисяч молодих працівників виїжджають на роботу до різних країн та територій, сприяючи створенню робочих місць та збільшенню доходів молоді. З початку 2025 року по теперішній час понад 2300 працівників з провінції виїхали на роботу за кордон за контрактом на такі ринки, як Японія, Тайвань (Китай) та Південна Корея... З них 2131 працівник віком від 18 до 30 років.

Родина пана Тран Ван Чионга, яка проживає в селі Вінь Бінь, комуна Вінь Туй, має двох дітей, які працюють за кордоном. Завдяки консультаціям з питань кар'єри та сесіям з працевлаштування у своїй школі, обидві дитини вирішили працювати за кордоном. Після закінчення середньої школи вони обидва подали заявки на роботу в Японію. Після чотирьох місяців мовної підготовки та культурної, соціальної та юридичної освіти вони отримали сертифікати та вирушили працювати до провінції Ісікава (Японія) за трирічним контрактом.

Нгуєн Фук Чунг та Нгуєн Фук Хау, два сини пана Чионга, розповіли, що після більш ніж року роботи в Японії вони мають стабільну роботу та гідний дохід. Чунг працює на деревообробній компанії, а Хау — на компанії з виробництва швейних ниток, заробляючи від 20 до 32 мільйонів донгів на місяць кожен. Хау поділився: «Я поїхав працювати за кордон, щоб заробляти гроші та допомагати батькам. Спочатку моя сім'я хвилювалася, бо нам доводилося працювати далеко від дому, але після отримання порад та рекомендацій щодо процедур від відповідних установ та вибору відповідної роботи моя сім'я почувалася спокійніше. Спочатку ми зіткнулися з багатьма труднощами в Японії, але поступово ми адаптувалися до роботи та життя там. Після вирахування витрат на проживання ми щомісяця надсилаємо близько 20 мільйонів донгів додому нашій родині».

Чунг не міг приховати радості, розповідаючи про свою нову подорож: «Я їду за кордон на роботу, щоб змінити своє життя та життя своєї родини. Я намагаюся наполегливо працювати та заощаджувати гроші, щоб побудувати будинок для батьків та купити більше землі. Після закінчення терміну дії мого контракту я продовжуватиму працювати в Японії ще кілька років, щоб накопичити капітал на майбутнє; водночас я покращуватиму свої знання японської мови, щоб мати більше шансів знайти кращу роботу пізніше».

Пан Нгуєн Фуок Бінь, який проживає в комуні Вінь Хоа Хунг, пропрацював у Японії майже три роки. Завдяки стабільній роботі з гідним доходом він накопичив капітал для підготовки свого плану економічного розвитку після повернення до рідного міста. Пан Бінь поділився: «Я працюю в машинобудівній галузі, і робота значною мірою підтримується технікою, тому вона не надто виснажлива. Після покриття витрат на проживання я надсилаю частину свого доходу назад, щоб допомогти своїй родині, а решту відкладаю. Коли закінчиться мій трудовий контракт, я планую повернутися до рідного міста та відкрити магазин з продажу механічних виробів та аксесуарів».

Експорт робочої сили не лише допомагає працівникам знайти стабільну роботу з високими доходами, але й створює можливості для молоді опановувати виробничі навички, покращувати свої навички та накопичувати досвід. Завдяки доходам, отриманим працівниками за кордоном, багато сімей мають можливість покращити своє життя, будувати будинки, інвестувати в економічний розвиток та поступово ставати більш заможними.

МАЛЕНЬКЕ ПОЛЕ

Джерело: https://baoangiang.com.vn/mo-loi-tuong-lai-tu-xuat-khau-lao-dong-a487757.html