Згідно з проектом Указу, що регулює політику оплати праці та режим виплат вчителям, усі вчителі мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці.
У якому вихователі дошкільних закладів користуються спеціальним коефіцієнтом 1,25, а вихователі інших рівнів — спеціальним коефіцієнтом 1,15.
Таким чином, якщо проект закону буде прийнято, зарплати вчителів старших класів будуть збільшені в 1,25 раза. Найвищий рівень становить 18,2 мільйона донгів/місяць і застосовується до вчителів I класу, 8 рівня. Найнижчий рівень – 6,29 мільйона донгів/місяць і застосовується до вчителів III класу, 1 рівня.
Ця зарплата не включає надбавки, оплату понаднормової роботи...
Детальна таблиця зарплат вчителів старших класів з 2026 року виглядає наступним чином:

Таблиця очікуваних зарплат вчителів старших шкіл з 2026 року (Таблиця: Хоанг Хонг).
У наведеній вище таблиці заробітної плати не враховано вчителів, які викладають у школах, класах для людей з інвалідністю, центрах підтримки розвитку інклюзивної освіти та школах-інтернатах у прикордонних районах. Спеціальний коефіцієнт заробітної плати цієї групи вчителів додається на 0,05 порівняно з встановленим рівнем.
Окрім положень про конкретні коефіцієнти, Міністерство також розробило циркуляр, що регулює кодекси, призначення та класифікацію заробітної плати вчителів, які викладають у державних навчальних закладах.
Відповідно, вчителі початкової, середньої та старшої школи мають найнижчий коефіцієнт оплати праці 2,34, а найвищий – 7,55. Вчителі початкової школи, які не досягли стандартного рівня, мають коефіцієнти оплати праці від 1,86 до 4,06.
Вихователі дошкільних закладів мають найнижчий коефіцієнт оплати праці 2,1, а найвищий – 6,38. Для вихователів дошкільних закладів, які не досягли стандартного рівня, коефіцієнт оплати праці коливається від 1,86 до 4,06.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/nam-2026-giao-vien-cap-3-se-nhan-luong-cao-nhat-bao-nhieu-20251105140407388.htm






Коментар (0)