Підвищте ефективність впровадження, створіть нові моделі

Посадовці Народного комітету округу Куанг Чунг округу Донг Да допомагають людям пройти адміністративні процедури. Фото: Конг Хунг — Посадовці Народного комітету округу Куанг Чунг округу Донг Да допомагають людям пройти адміністративні процедури. *Фото:* ***Конг Хунг***

Сильні інновації в мисленні

Останнім часом Ханой вважається одним із населених пунктів країни, який пропонує багато хороших моделей, нових і креативних способів навчання та наслідування прикладу дядька Хо. Ефективність чітко демонструється через патріотичні рухи наслідування, кампанії та рух за будівництво нових сільських районів, взаємну допомогу у зменшенні бідності та розвитку економіки та суспільства. Навіть у пропагандистській роботі існує багато нових способів донесення інформації до людей, долаючи формалізм та жорсткі гасла.

У багатьох районах ми зосередилися на використанні та поширенні інформації через онлайн-групи та сторінки фанатів зі статтями, історіями, вчинками та типовими й зразковими людьми, які вивчають та наслідують приклад дядька Хо. Поряд з цим, за допомогою візуальних пропагандистських плакатів, великих мурали в житлових районах та школах, скетчів було донесено багато змістовного контенту та меседжів; тим самим створюючи сильні зміни в обізнаності та діях у всьому партійному комітеті, політичній системі та серед жителів столиці...

Після більш ніж 3 років реалізації Плану № 39-KH/TU від 21 вересня 2021 року Постійного комітету Ханойського партійного комітету щодо виконання Висновку Політбюро № 01-KL/TU від 18 травня 2021 року про продовження виконання Директиви № 05-CT/TW, вивчення та наслідування Дядька Хо в Ханої пов'язане з виконанням політичних завдань, оперативним та ефективним вирішенням нагальних та невирішених питань населених пунктів, установ та підрозділів. Зокрема, пропагується роль подання прикладу, що сприяє підвищенню обізнаності, відповідальності, впровадженню інноваційного стилю роботи, методів роботи та ставлення до обслуговування; ефективному вирішенню нагальних та невирішених питань людей, особливо в галузі землекористування, порядку будівництва та видачі сертифікатів на право користування землею...

Багато підрозділів обирають ключовий зміст, термінові та важливі питання для зосередження на лідерстві та керівництві, включаючи посилення обов'язків державної служби, просування адміністративних реформ, ретельне вирішення багатьох давніх затримок та створення довіри між людьми.

Підвищити дисципліну та відповідальність

У 2024 році, поряд із реалізацією теми повного семестру, підрозділи в Ханої визначили конкретні та ключові змістовні аспекти для впровадження у вивчення та наслідування методу «дядька Хо». Зокрема, особливо пов’язують впровадження методу «дядька Хо» з виконанням Директиви № 24-CT/TU від 7 серпня 2023 року Постійного комітету міського партійного комітету щодо зміцнення дисципліни, дисципліни та відповідальності у виконанні роботи в політичній системі міста Ханой; впровадження інноваційних методів та стилів роботи, подолання нав’язування та уникнення у виконанні роботи, створення сильних та позитивних змін у виконанні державних обов’язків посадовцями та державними службовцями міста.

У районі Донг Да, під девізом «Вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна для створення команди кадрів району Донг Да, які є піонерами та зразковими у підтримці суворої дисципліни, порядку та відповідальності у виконанні роботи в поточний період», було впроваджено практичні моделі в місцевостях та підрозділах. Зокрема, керівництво району звернулося до кожного партійного комітету та підрозділу з проханням обрати принаймні одне ключове, проривне завдання, пов’язане з економічною, культурною та соціальною сферами, для виконання у 2024 році; регулярно керувати охопленням та своєчасним вирішенням невирішених та термінових справ у місцевостях, установах та підрозділах...

Округ Ме Лінь розгорнув тему «Вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ші Міна щодо зміцнення дисципліни, порядку та відповідальності у виконанні роботи в політичній системі округу Ме Лінь», підкреслюючи, що кадри абсолютно не уникають і не ухиляються від відповідальності; постійно вдосконалюють дух, ставлення та почуття відповідальності за доручену роботу. Звідси пробуджувати любов, волю, прагнення та ентузіазм для розбудови та розвитку округу Ме Лінь за допомогою конкретних, практичних та ефективних дій.

З темою 2024 року «Підвищення дисципліни, відповідальності та ефективності виконання обов’язків та завдань кадрами та членами партії району Хай Ба Чунг», підрозділи району Хай Ба Чунг зосереджуються на покращенні конкретних питань, таких як відданість, ентузіазм, відповідальність, робити все, що корисно для людей, якими б незначними вони не були; уникати всього, що шкодить людям, якими б незначними вони не були... Водночас район продовжує впроваджувати тему «Розмови йдуть рука об руку з діями у побудові культурного життя»; активно впроваджуючи інновації в методи лідерства, керівництва, управління та діяльності, забезпечуючи їх комплексність та цілеспрямованість, пов’язані з процесом персоналізації, індивідуалізації та конкретними повноваженнями та відповідальністю колективу та окремих осіб у призначенні та виконанні завдань на кожному етапі робочого процесу.

Для Жіночого союзу всіх рівнів у Ханої вивчення та слідування ідеології дядька Хо продовжується у рухах за будівництво нових сільських районів, цивілізованих міських районів, «Жінки столиці поводяться красиво», побудові елегантного та цивілізованого способу життя та способу життя ханойців. Зокрема, Союз усіх рівнів продовжує рух «Квітучі дороги/вулиці», покращуючи якість доріг, вулиць, квіткових зон, місць громадської активності... самостійно керованих жінками, щоб вони були зеленими, чистими, красивими та квітучими. Водночас, разом поширюючи дух «Одне дерево на кожну жінку», «Одне дерево на кожен об'єкт Союзу»... прагнучи посадити 7000 дерев та фруктових дерев до 2024 року.

Можна сказати, що відповідно до теми, що визначається щороку, підрозділи міста прагнуть приділяти більше уваги покращенню стилю роботи кадрів; формуванню іміджу зразкових кадрів та членів партії, а також поєднувати відповідальність за подачу прикладу у вивченні та наслідуванні Дядька Хо з рухами наслідування підрозділу та самої місцевості.

Джерело