Державний банк завершує встановлення апарату

Державний банк.jpg — Голова Державного банку Нгуєн Тхі Хонг виступає на конференції

Виступаючи на конференції, губернатор Нгуєн Тхі Хонг наголосив, що процес перегляду та реструктуризації організаційної структури Державного банку було завершено за короткий час, менш ніж за три місяці. Відповідно, система з 63 відділень Державного банку в провінціях та містах була реструктуризована в 15 регіональних відділень, що сприяло підвищенню операційної ефективності. Це результат рішучих зусиль та високої згоди партійного комітету, керівництва Державного банку та всієї галузі, які уважно дотримувалися вказівок Центрального комітету, Політбюро та Секретаріату щодо впорядкування апарату.

Губернатор відзначив видатний внесок Керівного комітету, Постійного підрозділу та відповідних підрозділів у виконанні великого обсягу роботи за короткий час з урахуванням терміновості та демократії, забезпечуючи дотримання визначених принципів та напрямків. Враховуючи специфіку банківської галузі, особливо зв'язок через платіжну систему та управління валютним обігом, організація апарату вимагає ще більшої обережності для забезпечення безперебійної роботи. Очікується, що новий апарат офіційно почне функціонувати з початку березня відповідно до положень Декрету 26/2025/ND-CP, що визначає функції, завдання, повноваження та організаційну структуру Державного банку.

Згідно зі звітом пані Тран Тху Хуєн, директора Департаменту кадрової організації (Державний банк), процес реструктуризації значно впорядкував апарат Державного банку. Зокрема, кількість підрозділів центрального рівня в Державному банку зменшилася з 27 до 25 підрозділів; підрозділів в Агентстві банківської інспекції та нагляду зменшилася з 11 до 7 підрозділів. На рівні департаментів кількість зменшилася з 514 до 391 департаменту, що еквівалентно зменшенню на 23,9%.

Щодо персоналу, загальна кількість державних службовців у підрозділах Державного банку зменшилася з 5491 до 4963 осіб, що на 528 осіб менше, ніж на 9,62%. З них керівний склад від рівня департаменту та вище зменшився на 372 особи, що становить 22,7%.

Виконуючи вказівки Центрального керівного комітету та Уряду , Державний банк завершив план реорганізації апарату та подав його Уряду для оприлюднення відповідно до Постанови № 26/2025/ND-CP від 24 лютого 2025 року. Ця Постанова набирає чинності з 1 березня 2025 року, замінюючи попередню Постанову № 102/2022/ND-CP.

Згідно з планом, Державний банк реструктуризував свій апарат, скоротивши кількість координаційних підрозділів з 25 до 20, що еквівалентно скороченню на 20%. Якщо врахувати відділення Державного банку в областях та містах, загальна кількість координаційних підрозділів зменшилася на 52 підрозділи, або на 60%. Крім того, Державний банк також різко скоротив кількість відділів з 391 до 212, що на 46% менше, ніж раніше.

Виконавчий комітет партії Державного банку провів багато зустрічей для узгодження плану впровадження, гарантуючи, що процес реструктуризації не порушить операційну діяльність. Для розформованих та об'єднаних підрозділів Державний банк створив Підготовчий комітет для координації та забезпечення того, щоб новий апарат функціонував негайно після набрання чинності Указу. Водночас Державний банк посилив пропаганду та створив внутрішній консенсус щодо політики впорядкування апарату.

На конференції, присвяченій оголошенню кадрових рішень, Державний банк мобілізувався та призначив 5 керівників підрозділів, 15 заступників керівників департаментів, 8 директорів та 7 заступників директорів регіональних відділень. Багато керівників також активно подали заяви на достроковий вихід на пенсію, щоб створити можливості для молодих кадрів. На сьогоднішній день у Державному банку зареєстровано 653 посадовців, які подали заяви на звільнення або відставку відповідно до режиму, що становить 12,93% від загальної кількості заробітної плати. Кількість посадовців, які подали заяви на звільнення або відставку з 1 березня 2025 року, становить 316 випадків, з яких 45 товаришів обіймають керівні посади на рівні департаментів.

Виступаючи на конференції, пан Нгуєн Суан Хієн, директор відділення Державного банку В'єтнаму в Тайніні , сказав, що він добровільно подав заяву на достроковий вихід на пенсію в рамках добровільної оптимізації апарату. Як піонер і зразковий керівник підрозділу та член партії, він рішуче підтримує, реагує та твердо вірить у революцію організаційної оптимізації партії для досягнення мети «стрункості, компактності, сили, ефективності, результативності та результативності».

Губернатор Нгуєн Тхі Хонг висловила свою вдячність посадовцям, які зробили внесок у розвиток банківської галузі, та наголосила, що впорядкування апарату буде пов'язане з покращенням якості людських ресурсів, що відповідає потребам розвитку економіки.

Раніше постійний заступник голови Державного банку Дао Мінь Ту оголосив про рішення Урядового партійного комітету щодо створення Партійного комітету Державного банку та ключових керівних кадрів на термін 2020-2025 років. Згідно з вищезазначеним рішенням, Партійний комітет Державного банку був створений на основі реорганізації Партійного комітету Центрального банку та перейняття функцій і завдань Партійного комітету Державного банку.

Це безпосередній вищий партійний комітет 43 підпорядкованих низових партійних організацій, що налічують загалом 4794 члени партії. Виконавчий комітет партійного комітету Державного банку на термін 2020-2025 років складається з 24 товаришів, з яких 8 товаришів входять до складу Постійного комітету партійного комітету. Пані Нгуєн Тхі Хонг, член Центрального комітету партії, голова Державного банку, була призначена на посаду секретаря партійного комітету Державного банку на термін 2020-2025 років.

Підпис до фотографії — Голова Державного банку Нгуєн Тхі Хонг представив рішення про переведення та призначення пана Нгуєна Нгока Каня на посаду заступника голови Державного банку В'єтнаму.

Заступник губернатора Дао Мінь Ту також оголосив повний текст Указу уряду № 26/2025/ND-CP від 24 лютого 2025 року. Указ чітко визначає, що Державний банк є установою урядового рівня, Центрального банку Соціалістичної Республіки В'єтнам. Державний банк виконує функцію державного управління валютою, банківською діяльністю, обміном іноземної валюти та державними послугами в межах своєї сфери управління. Водночас Державний банк виконує функцію Центрального банку з емісії грошей, банківської діяльності кредитних установ та надання грошових послуг уряду.

На конференції, уповноваженій Прем'єр-міністром, губернатор Нгуєн Тхі Хонг представив рішення та привітав пана Нгуєн Нгок Каня, заступника голови Комітету з управління державним капіталом на підприємствах, з призначенням на посаду заступника голови Державного банку терміном на 5 років. Рішення набирає чинності з 1 березня 2025 року.

У своїй промові з нагоди вручення посади пан Нгуєн Нгок Кань висловив глибоку вдячність партії, державі, уряду та керівництву Державного банку за довіру йому нової відповідальності. Маючи майже 30-річний досвід роботи у сферах фінансів, банківської справи та управління державним капіталом, він підтвердив, що докладе всіх зусиль, щоб зробити свій внесок та співпрацювати з Радою директорів Державного банку для успішного виконання поставлених завдань, сприяючи економічному зростанню на новому етапі розвитку країни.

Джерело: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html