Нещодавно на національній конференції з поширення та впровадження Закону про профспілки та Закону про соціальне страхування 2024 року, організованій Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, пан Фам Чионг Зянг, директор Департаменту соціального страхування ( Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ ), заявив, що, окрім розширення пенсійних виплат для домашніх працівників, Закон про соціальне страхування 2024 року також розширює пенсійні можливості для в'єтнамських працівників, які сплачують соціальне страхування за кордоном, та іноземних працівників, які зобов'язані брати участь у страхуванні у В'єтнамі.

Згідно зі статистикою, наразі в Кореї працює близько 50 000 в'єтнамських працівників, які матимуть можливість отримувати пенсії найближчим часом, після того, як В'єтнам і Корея підписали двосторонню угоду про соціальне страхування, яка визнає час сплати внесків у двох країнах.

У проекті циркуляра, що керує імплементацією низки статей Закону про соціальне страхування щодо обов'язкового соціального страхування, Міністерство праці, у справах інвалідів та соціальних справ запропонувало план розрахунку пенсій для працівників, які брали участь у соціальному страхуванні за кордоном.

Ринок праці стане яскравою точкою для залучення інвестицій у В'єтнам 1.jpg
Працівники, які працюють за кордоном і сплачують соціальне страхування, враховуватимуть свій стаж роботи при розрахунку пенсійних виплат, коли В'єтнам підпише двосторонню угоду про соціальне страхування, яка визнаватиме їхній стаж роботи в обох країнах. Фото-ілюстрація: Бао Куен

Згідно з проектом, щомісячна пенсія працівників, які мають право на пенсію, брали участь у соціальному страхуванні відповідно до міжнародних договорів, учасником яких є В'єтнам, але сплачували соціальне страхування у В'єтнамі менше 15 років, буде розраховуватися відповідно до положень пункту 4 статті 66 Закону про соціальне страхування.

Зокрема, кожен рік виплати протягом цього періоду розраховуватиметься у розмірі 2,25% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму керує та виплачує щомісячні пенсії та виплати соціального страхування понад 3,3 мільйонам осіб.

6 випадків одноразового скасування соціального страхування

Щодо одноразового соціального страхування, пан Дзян зазначив, що кількість людей, які скасовують одноразове соціальне страхування зі строком виплати 15 років і більше, становить 109 000 осіб. Тому Закон про соціальне страхування 2024 року коригує мінімальний страховий період для отримання пенсії до 15 років замість 20, що збільшить можливості отримання пенсійних виплат.

Закон про соціальне страхування 2024 року доповнює нормативні акти у напрямку збільшення виплат, заохочуючи працівників залишатися в системі. Відповідно, працівники, які розривають трудові договори в одному з 6 випадків, отримають одноразову виплату соціального страхування.

Зокрема, для осіб, які брали участь у соціальному страхуванні до 1 липня 2025 року (близько 18 мільйонів осіб), після 12 місяців не участі в обов'язковому та добровільному соціальному страхуванні період виплат соціального страхування становить менше 20 років, і вони все ще можуть одразу відмовитися від соціального страхування.

Ті, хто бере участь у програмі соціального страхування з 1 липня 2025 року, все ще мають право одноразово відмовитися від соціального страхування, але у таких випадках: особи, які досягли віку, необхідного для отримання пенсії, але не сплачували соціальне страхування протягом 15 років; особи, які переїжджають за кордон; особи, які страждають на одне з наступних захворювань: рак, параліч, декомпенсований цироз, тяжкий туберкульоз, СНІД; особи зі зниженням працездатності на 81% і більше та особи з особливо тяжкою інвалідністю; особи, що служать у збройних силах під час демобілізації, звільнення зі служби або звільнення з роботи, не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, а також не беруть участі в добровільному соціальному страхуванні та не мають права на отримання пенсії.

Порівняно з попереднім законодавством, новий Закон про соціальне страхування додав групу осіб, які можуть одночасно скасувати свої виплати із соціального страхування, включаючи осіб зі зниженням працездатності на 81% або більше та осіб з особливо тяжкими формами інвалідності.

Якщо працівник має право одночасно відмовитися від соціального страхування, але зберігає його для отримання пенсії, він/вона отримуватиме щомісячну допомогу до досягнення 75 років, протягом якого він/вона отримуватиме медичне страхування, що оплачується з державного бюджету; крім того, він/вона матиме доступ до інших полісів, таких як пільгове кредитування...

У разі досягнення пенсійного віку, але періоду сплати соціального страхування недостатньо 15 років для отримання пенсії, а також відсутності права на отримання соціальної пенсії, особа, яка не отримує одноразову соціальну страхову виплату, не резервує кошти, а запитує виплату, отримуватиме щомісячну виплату з власних внесків.