По-перше, підвищити правильне усвідомлення становища та ролі молоді та молодіжної роботи в новій ситуації; правильно оцінити прояви «байдужості до партії та згасання Спілки молоді» у частини в'єтнамської молоді сьогодні.

Правильне визнання позиції та ролі молоді та молодіжної роботи в новій ситуації, відверте визнання та правильна оцінка проявів «байдужості до партії та відходу від Спілки молоді» у частини в'єтнамської молоді сьогодні є дуже важливим рішенням, яке займає провідне місце в загальній системі рішень для запобігання проявам «байдужості до партії та відходу від Спілки молоді» у частини в'єтнамської молоді сьогодні; це обов'язкова вимога для організацій, сил, відомств, спілок та молодіжних організацій від центрального до місцевого рівня, особливо партійних комітетів, відділень, партійних комітетів та місцевих органів влади. Суб'єкти повинні мати консенсус та єдність у визнанні, оцінці, довірі, об'єднанні, навчанні , навчанні, створенні мотивації та можливостей для в'єтнамської молоді самостверджуватися та добре виконувати обов'язки та зобов'язання молоді перед Батьківщиною.

Фото-ілюстрація: газета «Thanh Nien»

Не заперечувати, уникати, відверто визнавати, правильно оцінювати прояви «байдужості до партії, згасання Спілки молоді» у частини молоді в їхніх установах, підрозділах та місцевостях; організовувати навчання та орієнтацію для Спілки молоді, щоб чітко бачити характер та рівень небезпеки проявів «байдужості до партії, згасання Спілки молоді» для виживання та розвитку країни; ефективно впроваджувати документи Партії, Держави, Уряду та Національних Зборів щодо роботи з молоддю, зосереджуючись на: Директиві Центрального Секретаріату партії № 42-CT/TW від 24 березня 2015 року про зміцнення лідерства партії у вихованні революційних ідеалів, етики та культурного способу життя молодого покоління на період 2015-2030 років; положеннях Закону про молодь (Закон № 57/2020/QH14), виданому Національними Зборами 14-го скликання від 16 червня 2020 року; Стратегія розвитку молоді В'єтнаму на період 2021-2030 років згідно з Рішенням Прем'єр-міністра № 1331/QD-TTg від 24 липня 2021 року.

По-друге, покращити якість політичної та ідеологічної освіти в'єтнамської молоді в місцевих органах влади.

Гарна робота з політичної та ідеологічної освіти в'єтнамської молоді допоможе їй підвищити свою обізнаність, розвинути політичний потенціал, розвинути свої якості, етику, спосіб життя та правильно спрямувати свої думки та дії, що є основою для усунення проявів «байдужості до партії та Спілки молоді» у частини сучасної в'єтнамської молоді. Тим самим вона сприятиме підвищенню ролі в'єтнамської молоді у справі розбудови та захисту Вітчизни. Партійні комітети, партійні організації, спілки молоді та місцеві органи влади повинні правильно розуміти становище та роль політичної та ідеологічної освіти, об'єднувати свою обізнаність та зміцнювати своє лідерство, керівництво та організацію для успішного впровадження політичної та ідеологічної освіти в'єтнамської молоді на місцях. Зосередитися на вихованні марксизму-ленінізму, ідей Хо Ши Міна, директив, політики та поглядів партії, політики та законів держави, традицій нації, місцевості, в'єтнамської молоді, а також ролі, відповідальності та обов'язку молоді у справі розбудови та захисту Вітчизни. Покращити якість знань, формування переконань та революційних ідеалів у в'єтнамської молоді. Тісно керувати, спрямовувати та регулярно урізноманітнювати форми та методи політичної освіти, наближені до місцевих та національних реалій, уникати узагальнень, формальностей та показності; зосереджуватися на тісному поєднанні політичної освіти з рухами наслідування, кампаніями, великими святами та важливими політичними подіями країни для пробудження патріотизму, національної гордості, запалювання бажання робити свій внесок, молодості, ентузіазму та креативності молоді.

По-третє, покращити якість освіти з революційної етики для в'єтнамської молоді.

Революційне моральне виховання в'єтнамської молоді – це процес всебічного та закономірного впливу освітнього предмета на в'єтнамську молодь, щоб допомогти їй сформувати систему принципів, правил та етичних норм суспільства, а також систему поведінки відповідно до етичних норм; перетворення в'єтнамської молоді на нових соціалістичних людей з чистим, здоровим, простим, скромним способом життя, з такими чеснотами, як працьовитість, інтелект, креативність, сміливість мислити, сміливість діяти, гнучкість та рішучість; життя результатами чесної праці; вміння ставити інтереси суспільства та колективу вище особистих інтересів; завжди мати позитивне ставлення до життя, не бути потураючим, не ганятися за грошима, славою та речами, чужими та ворожими комуністичній етиці; формування почуття та відповідальності молоді за обов'язок будівництва та захисту Вітчизни; виховання почуття майстерності, гордості за національні та місцеві традиції; формування почуття самостійності, самозміцнення, ініціативного та творчого духу; вміння спрямовувати свої думки та дії на успішну реалізацію благородних революційних цілей та ідеалів Партії та нашої нації, якими є «Національна незалежність та соціалізм».

Для покращення якості освіти з революційної етики для в'єтнамської молоді сьогодні, партійним комітетам, партійним організаціям, профспілкам та місцевим органам влади необхідно: продовжувати ефективне виконання Директиви Політбюро № 05-CT/TW від 15 травня 2016 року «Про сприяння вивченню та дотриманню ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна», Директиви Секретаріату Центрального Комітету партії № 42-CT/TW від 24 березня 2015 року «Про зміцнення лідерства партії у вихованні революційних ідеалів, моралі та культурного способу життя молодого покоління в період 2015-2030 років...»; зосередитися на керівництві вибором етичних цінностей, щоб вони могли бачити свою відповідальність у сучасній революційній справі нації; поширювати типові приклади для натхнення молоді, щоб вона могла самовдосконалюватися, практикуватися, прагнути до дорослішання, жити з чіткими цілями та ідеалами, бути відповідальною за себе, свої сім'ї та суспільство; мають потребу вирішити взаємозв'язок між обов'язками та правами, між честю та відповідальністю, між інтересами Партії, Вітчизни, нації та особистими інтересами, а також відверто боротися та критикувати осіб, які демонструють ознаки відхилення від моральних цінностей нації. Інноваційні методи навчання революційної етики молодому в'єтнамському народу, зосереджуючись на просуванні ролі прикладу етики кадрів та членів партії, особливо керівників місцевих установ, організацій та сил.

По-четверте, піклуватися, піклуватися, реагувати на суттєві та законні потреби та прагнення, а також покращувати якість молодіжних профспілкових організацій у місцевостях.

Одна з причин, чому частина в'єтнамської молоді демонструє ознаки «відсутності партійності та молодіжного союзу», полягає в тому, що ця частина молоді все ще стикається з багатьма труднощами та перешкодами в житті, безробіттям, а якість молодіжної профспілкової діяльності та молодіжних рухів Молодіжного союзу в деяких місцевостях все ще обмежена. Тому впровадження цього рішення має особливе значення, допомагаючи в'єтнамській молоді вірити в директиви та політику партії, політику держави, з ентузіазмом брати участь у діяльності Молодіжного союзу та мати мотивацію та потребу прагнути стати членами Комуністичної партії В'єтнаму. Наразі та в наступні роки організації, сили, відомства, профспілки та молодіжні організації від центрального до місцевого рівнів, особливо партійні комітети, партійні осередки, партійні комітети та місцеві органи влади, повинні приділяти більш всебічну увагу суттєвим та законним потребам в'єтнамської молоді, зосереджуючись на вирішенні потреб у навчанні та працевлаштуванні, потребі всебічного розвитку, потребі участі в розбудові та розвитку країни, а також міжнародній інтеграції в'єтнамської молоді, особливо потребам у навчанні, навчанні та працевлаштуванні. Оскільки станом на третій квартал 2025 року у В'єтнамі налічувалося: «1,6 мільйона молодих людей віком 15-24 років без роботи, без навчання чи професійної підготовки» [1], ця ситуація є однією з фундаментальних причин, що призводять до того, що частина в'єтнамської молоді виявляє ознаки «байдужості до партії та Спілки молоді».

Увага, орієнтація та вирішення цього питання повинні бути синхронними, комплексними та всебічними для всіх компонентів Молодіжної спілки, зосереджуючись на молодіжній силі, а саме на учнях старших класів, молоді сільської та гірської місцевості, молоді, яка щойно закінчила університет тощо; мобілізуючи участь організацій та сил у допомозі молоді у розпочанні бізнесу з різними моделями, забезпечуючи стабільність та довгостроковий розвиток. Водночас, покращувати якість діяльності місцевих молодіжних організацій, зосереджуватися на навчанні та сприянні, а також запроваджувати пільгову політику для посадових осіб Молодіжної спілки, щоб вони могли бути справжніми локомотивами, сприяти та покращувати якість роботи Молодіжної спілки та молодіжних рухів у кожній організації, агентстві та місцевості; відбирати типових осіб для навчання, сприяння, вдосконалення, розвитку організації та ефективного впровадження принципів та правил в організації та функціонуванні Молодіжної спілки та молодіжних рухів. Крім того, для покращення якості молодіжних організацій суб'єктам необхідно добре побудувати зразкові, чисті та сильні низові партійні та молодіжні спілки, а цим організаціям необхідно приділяти увагу роботі з розвитку членів партії для В'єтнамської молодіжної спілки, забезпечуючи надійний резерв та «резерв» Комуністичної партії В'єтнаму.

Прояв «згасання партії та згасання Спілки молоді» у частини в'єтнамської молоді сьогодні є реальним, трансформацією прояву «самоеволюції» та «самотрансформації», деградацією політичних якостей, ідеології, моралі та способу життя у частини в'єтнамської молоді сьогодні, загрозою революційній справі та виживанню режиму.

Синхронне впровадження вищезазначених рішень є обов'язковою вимогою для суб'єктів, що дозволяє оперативно запобігати розвитку та поширенню проявів "байдужої партії та слабкого Союзу молоді", а також створювати умови та середовище для просування позиції та ролі Союзу молоді В'єтнаму у справі побудови та захисту соціалістичної В'єтнамської Вітчизни загалом та введення В'єтнаму в нову еру нації, еру багатого та сильного розвитку зокрема.

[1] Bao Ngoc - Ha Quan, онлайн-газета Tuoi Tre, 3 листопада 2025 р.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/phong-chong-dien-bien-hoa-binh/nhan-dien-va-phong-ngua-bieu-hien-nhat-dang-phai-doan-o-mot-bo-phan-thanh-nien-viet-nam-hien-nay-bai-2-mot-so-giai-phap-phong-ngua-1013513