Бо в цих місцях члени партії є «стовпом», що об’єднує сили всього населення, сприяючи підтримці політичної стабільності, національної оборони, безпеки та покращенню життя людей.
Проактивно створювати пул членів партії на низовому рівні.
Розвиток членства в партії в районах проживання етнічних меншин полягає не лише у збільшенні кількості членів, а й у створенні основної сили на низовому рівні, яка дійсно залишається близькою до людей, розуміє їх та має престиж у громаді. Це також є вирішальною вимогою для зміцнення політичної системи на низовому рівні та створення довгострокового джерела кадрів для етнічних меншин та гірських регіонів. Ґрунтуючись на цьому розумінні, багато населених пунктів у гірських та прикордонних районах активно реформували свої методи, пов'язуючи набір нових членів партії з практичними потребами низового населення.
Каобан є одним із населених пунктів, який досить комплексно та ефективно впровадив рішення для розвитку членів партії в районах проживання етнічних меншин. Провінційний партійний комітет Каобан наразі налічує 64 689 членів партії, з яких відсоток членів партії з числа етнічних меншин становить понад 93%, а 100% сіл та житлових районів мають партійні осередки.
Товариш Хоанг Тхі Хюе, заступник начальника організаційного відділу провінційного партійного комітету, повідомив: Партійні комітети всіх рівнів у провінції Каобанг орієнтують розвиток членів партії на пов'язання із завданнями соціально-економічного розвитку. Тому багато партійних осередків активно створюють резерв видатних людей з мас у сфері місцевих моделей розвитку виробництва, ведення домашнього господарства та стартапів. Партійні комітети всіх рівнів приділяють особливу увагу створенню резерву молодих членів партії, регулярно оцінюючи та виявляючи видатних людей з числа молоді етнічних меншин, молоді, яка пройшла військову службу, та перспективних студентів для виховання та рекомендації партії через рухи для наслідування та практичну діяльність на місцях, таку як: молодіжне підприємництво, економічний розвиток жінок, нове сільське будівництво...
В особливо складних районах, зокрема у високогірних селах, населених етнічними меншинами, де кількість місцевих членів партії невелика, партійні комітети всіх рівнів призначають членів партійних комітетів та членів партії, які є посадовцями комунального рівня, безпосередньо керувати діяльністю партійного відділення та брати в ній участь; за необхідності вони можуть призначити їх на посаду секретаря партійного відділення для керівництва, контролю та забезпечення належного функціонування партійного відділення.
В особливо складних районах, зокрема у високогірних селах, населених етнічними меншинами, де кількість місцевих членів партії невелика, партійні комітети всіх рівнів призначають членів партійних комітетів та членів партії, які є посадовцями комунального рівня, безпосередньо керувати діяльністю партійного відділення та брати в ній участь; за необхідності вони можуть призначити їх на посаду секретаря партійного відділення для керівництва, контролю та забезпечення належного функціонування партійного відділення.
Вищезазначені методи допомагають подолати розрив, зміцнити довіру та забезпечити сильну мотивацію для представників етнічних меншин до зусиль, сприяючи покращенню якості та сталості набору нових членів партії в місцевості. Партійний комітет комуни Ха Куанг має 49 відділень з понад 1400 членами партії.
За словами товариша Трієу Тхі Дьєна, постійного заступника секретаря партійного комітету комуни Ха Куанг, партійний комітет комуни Ха Куанг видав План № 29-KH/DU від 28 жовтня 2025 року щодо розвитку членів партії на період 2025-2030 років, прагнучи розвинути 150 або більше членів партії протягом терміну. Реалізуючи цей план, партійний комітет комуни проактивно застосував багато рішень для створення пулу потенційних членів відповідно до керівних принципів провінційного партійного комітету та уважно стежив за місцевими реаліями. З липня 2025 року по теперішній час партійний комітет комуни Ха Куанг прийняв 28 нових членів партії, включаючи студентів, державних службовців, непрофесійних робітників у селах та багатьох членів партії, зайнятих у сільському господарстві цієї місцевості.
За словами товариша Трієу Тхі Дьєна, поряд з кількістю, партійні організації під час набору нових членів завжди надають пріоритет стандартам, особливо тим, що стосуються політичної обізнаності, етики та способу життя; уникаючи кількості над якістю. Ці результати показують, що коли партійні комітети справді піклуються про набори нових членів і тісно співпрацюють з низовими групами, робота з розвитку членів партії значно покращиться.
Подолання практичних труднощів
У гірських та прикордонних районах країни, де проживає багато етнічних меншин, життя людей все ще складне, а набір нових членів партії стикається з багатьма труднощами. Частина молоді залишає свої населені пункти, щоб працювати в інших місцях після завершення навчання, що призводить до нестачі місцевих членів партії. Складні економічні та соціальні умови також впливають на участь у суспільно-політичній діяльності, процес навчання та прагнення вступити до партії.
Ця реальність вимагає від партійних комітетів усіх рівнів гнучкості та проактивності у пошуку відповідних рішень. У комуні Лунг Нам після реорганізації деякі сільські партійні відділення мають дуже мало місцевих членів партії, що безпосередньо впливає на лідерські здібності та боєздатність партійної організації.
За словами товариша Нонг Ван Туана, постійного заступника секретаря Комунального партійного комітету, Постійний комітет Комунального партійного комітету призначив посадовців та державних службовців комуни, які є членами партії, продовжувати участь у заходах партійних осередків з невеликою кількістю членів; водночас він призначив членів партійного комітету на посаду секретаря сільського партійного осередку для підтримки діяльності партійної організації та сприяння розвитку членів партії. Місцевий орган надає пріоритет навчанню непрофесійних кадрів у селищах, таких як голови селищ, голови робочих комітетів Вітчизняного фронту та керівники масових організацій, щоб створити джерело для набору членів партії. В результаті, за останні шість місяців 2025 року та перший квартал 2026 року лише сільський партійний осередок Лунг Га прийняв до партії одну особу, а троє людей пройшли курси підвищення обізнаності про партію.
Набір нових членів партії в районах проживання етнічних меншин є ефективним лише тоді, коли партійні комітети справді наполегливо прагнуть залишатися ближчими до низового рівня, спираючись на людей та піклуючись про їхнє життя. Кожен новоприйнятий член партії робить внесок у зміцнення партійної організації на низовому рівні та підтверджує роль членів партії як «політичного ядра» у складних районах. Практичний досвід у Као Банг показав багато ефективних моделей розвитку партії, які можна відтворити, такі як Партійний комітет комуни Чунг Кхань, Партійний комітет комуни Доай Дуонг та Партійний комітет Блоку провінційних агентств та підприємств…
Товариш Хоанг Тхі Хюе, заступник начальника організаційного відділу провінційного партійного комітету, поділився: «В умовах складного рельєфу, розсіяного населення та нестачі місцевих членів партії в багатьох районах партійні комітети всіх рівнів у Каобанзі відіграли піонерську роль, впровадивши багато гнучких рішень, які тісно відповідають реальності. Ці рішення не лише долають нагальні труднощі, а й сприяють зміцненню довіри народу. Тому що в гірських районах, де життя людей все ще сповнене труднощів, образ кадрів та членів партії, які близькі до народу, розуміють народ і несуть відповідальність перед народом, є найпереконливішим методом пропаганди».
Джерело: https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html
![[Фото] Генеральний секретар і президент То Лам приймає старшого віце-президента Amazon Девіда Запольського](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/22/1779466547770_a1-bnd-3513-6601-jpg.webp)
Коментар (0)