Людські ресурси промисловості та торгівлі: стратегічний міст між В'єтнамом та Росією

В'єтнам та Російська Федерація мають давні відносини співпраці, особливо у сфері людських ресурсів у промисловості та енергетиці, що також є сферою, де обидві країни мають великий потенціал для розвитку.

Цінна спільна спадщина та необхідність радикальних змін

На науковому форумі між В'єтнамом та Росією, присвяченому розвитку промисловості, технологій та інновацій, що відбувся 20 листопада вдень, доктор Хоанг Чионг з Інституту промислової та торговельної політики та стратегії Міністерства промисловості і торгівлі зазначив, що співпраця у сфері підготовки людських ресурсів є однією зі «спадщин» відносин між В'єтнамом та Російською Федерацією.

Протягом понад семи десятиліть співпраця у сфері підготовки людських ресурсів між В'єтнамом та Російською Федерацією (колишнім Радянським Союзом) завжди вважалася одним із найстійкіших стовпів двосторонніх відносин. Десятки тисяч в'єтнамських інженерів та інтелектуалів, які виросли в російському освітньому середовищі, зробили свій внесок у формування та розвиток фундаментальних галузей промисловості країни. Входячи в еру цифрової трансформації, ця співпраця продовжує стикатися з високими вимогами до інновацій, спрямованими на підготовку людських ресурсів, здатних опанувати технології, що відповідають вимогам індустріалізації та модернізації.

Д-р Хоанг Труонг, Інститут промислової та торговельної політики та стратегії, Міністерство промисловості і торгівлі. Фото: Ле Ан

Д-р Хоанг Чионг також наголосив, що відносини між В'єтнамом і Росією в галузі науки, технологій та розвитку людських ресурсів є цінною «спадщиною», якою не лише варто пишатися, але й знати, як максимально використати її на новому етапі розвитку.

Озираючись на історію, з 1950-х до початку 1990-х років Радянський Союз прийняв та підготував близько 52 000 громадян В'єтнаму в різних галузях. Серед них було 30 000 інженерів, 3000 докторів наук та 200 докторів наук, ставши елітною силою в енергетичній, машинобудівній, матеріально-технічній та хімічній промисловості, які були опорою промисловості В'єтнаму на ранньому етапі державного будівництва.

Інженери-нафтовики компанії «В'єтсовпетро», експерти, які зробили свій внесок у будівництво гідроелектростанції Хоа Бінь, та покоління в'єтнамських студентів, які сьогодні навчаються у провідних російських університетах, є доказом моделі практичної та ефективної співпраці.

Однак, сучасний контекст розвитку швидко та глибоко змінився. Четверта промислова революція, разом із розвитком штучного інтелекту та цифрової економіки, вимагає людських ресурсів, які не лише сильні в теорії, але й здатні створювати нові технології. Російська Федерація має сильні сторони в математиці, фізиці, машинобудуванні, ядерній енергетиці, аерокосмічній галузі та нових матеріалах. Тим часом В'єтнам зосереджується на впровадженні резолюцій щодо розвитку науки і технологій, цифрової трансформації та побудови самостійної промисловості.

« Ці дві потреби стикаються в одному місці, що вимагає нової, більш оновленої, сучаснішої та гнучкішої моделі співпраці у сфері навчання », – зазначив доктор Хоанг Труонг.

Перехід від кількісної до якісної співпраці у сфері навчання

Незважаючи на наявність міцної основи, співпраця між В'єтнамом та Росією у сфері розвитку людських ресурсів за останні роки не відповідала своєму потенціалу. Д-р Хоанг Чионг вказав на конкретні обмеження: навчальні програми повільно впроваджують інновації, їм бракує оновлень у сфері нових технологій; ключовим галузям, таким як інтелектуальна автоматизація, космічні технології та нові матеріали, не приділяється належної уваги.

В'єтнамсько-російський науковий форум з питань розвитку промисловості, технологій та інновацій. Фото: Ле Ан

Модель подвійного диплому з міжнародним визнанням результатів ще не є популярною. Роль бізнесу в навчанні та використанні людських ресурсів досі незрозуміла. Існує мовне вузьке місце, коли покоління з глибоким розумінням спеціалізованої російської мови поступово виходить на пенсію, а молодому поколінню бракує фундаменту для продовження.

Також бракує статистичних даних про студентів, аспірантів та можливості використання людських ресурсів після навчання. Механізм оплати праці та дослідницьке середовище недостатні для утримання хороших експертів. Крім того, пандемія COVID-19 порушила роботу багатьох програм аспірантської підготовки, що вплинуло на хід захисту дисертацій та якість результатів.

« Якщо ці фактори не будуть швидко подолання, вони перешкоджатимуть розвитку співпраці у сфері навчання в новий період », – визнав доктор Хоанг Труонг.

У національній стратегії промислового розвитку та технологічної безпеки співпраця з Російською Федерацією у сфері людських ресурсів продовжує вважатися пріоритетним напрямком. Представники Інституту стратегії промислової та торговельної політики також запропонували рішення: модернізацію та розширення спільних навчальних програм, особливо в галузях нових технологій, пов'язаних з міжнародними стандартами продукції.

Створити спільні дослідницькі та навчальні центри з передових технологій, поєднуючи навчання з перенесенням результатів досліджень у виробництво. Підприємства повинні брати участь на ранній стадії, від орієнтації на навчання до надання стипендій та отримання людських ресурсів.

Впровадити інноваційний метод навчання за дуальною моделлю, де студенти навчаються та проходять практику в реальних промислових проектах. Подолати бар'єр спеціалізованої російської мови, підготувати покоління висококваліфікованих двомовних молодих фахівців. Створити стабільний правовий та фінансовий коридор, заохочувати поглиблені дослідження та утримувати експертів.

Перспективи співпраці ще чіткіші, оскільки В'єтнам сприяє розвитку таких галузей: відновлювана енергетика, матеріалознавство, точна механіка, технології цивільної оборони, автоматизація, цифрова трансформація в промисловості тощо. Це все сфери, в яких Російська Федерація має сильні переваги у навчанні та дослідженнях.

Д-р Хоанг Чионг підтвердив свою сподівання, що співпраця в галузі науки і технологій, а також розвитку людських ресурсів між промислово-торговельним сектором В'єтнаму та Росії здійснить потужний прорив у найближчому майбутньому. Це не лише план, а й неминуча вимога в контексті жорсткої глобальної технологічної конкуренції та зростаючих вимог до автономії виробництва.

«70-річна спадщина не лише має бути збережена, а й продовжувати бути каталізатором для зростання нового покоління промислових інтелектуалів, покоління, яке має достатньо мужності та знань, щоб опанувати високі технології, швидше та міцніше просуваючи В'єтнам на шляху індустріалізації », – зазначив лікар.

Д-р Хоанг Труонг, Інститут стратегічних досліджень промислової та торговельної політики: Співпраця у розвитку людських ресурсів для науки і технологій між В'єтнамом та Росією у період 2026-2035 років спрямована на формування команди експертів, здатних отримувати, освоювати та комерціалізувати технології в ключових галузях промислово-торговельного сектору. Метою є створення мережі спеціалізованих центрів співробітництва, високоякісних спільних навчальних програм та проектів з трансферу технологій з практикою на місцях.

Джерело: https://congthuong.vn/nhan-luc-nganh-cong-thuong-cau-noi-chien-luoc-quan-he-viet-nga-431330.html