Цифрові людські ресурси є основою швидкого та сталого національного розвитку.

За словами пана Хоанг Хуу Ханя, заступника директора Національного агентства цифрової трансформації, цифрова інфраструктура, штучний інтелект та цифрові людські ресурси є основою швидкого та сталого розвитку країни.

На заході виступив пан Хоанг Хю Хань, заступник директора Національного агентства цифрової трансформації ( Міністерство науки і технологій ). (Фото: TL)

Вранці 28 жовтня в Ніньбіні в рамках Міжнародного цифрового тижня В'єтнаму 2025 відбувся Міжнародний форум з розвитку цифрових людських ресурсів, який зібрав представників Міністерства науки і технологій, міжнародних організацій, великих технологічних корпорацій та багатьох експертів, викладачів та менеджерів у сфері навчання та цифрової трансформації.

Міжнародний форум з розвитку цифрових людських ресурсів було проведено з метою пропозиції рішень для покращення якості цифрових людських ресурсів загалом та цифрових талантів зокрема, шляхом впровадження інноваційних моделей освіти та навчання, сприяння застосуванню технологій, посилення співпраці між зацікавленими сторонами та обміну міжнародним досвідом для забезпечення глобальної інтеграції.

Виступаючи на відкритті форуму, пан Хоанг Хю Хань, заступник директора Національного агентства цифрової трансформації (Міністерство науки і технологій), сказав: «Світ є свідком швидкого прогресу Четвертої промислової революції, головною рушійною силою якої є цифрові технології».

У В'єтнамі уряд визначив національну цифрову трансформацію як ключову стратегію. Це чітко демонструється у важливих директивних документах, таких як Резолюція Політбюро № 52-NQ/TW щодо низки політик та стратегій для проактивної участі в Четвертій промисловій революції, і особливо в Національній програмі цифрової трансформації до 2025 року з перспективою до 2030 року. Відповідно, цифрова інфраструктура, штучний інтелект та цифрові людські ресурси є основою швидкого та сталого національного розвитку.

Міжнародний тиждень цифрових технологій у В'єтнамі 2025 року з шістьма основними темами відображає цю спрямованість. Зокрема, цифрові людські ресурси є вирішальним фактором швидкості та успіху цифрової трансформації. «Ми не можемо говорити про сильне цифрове майбутнє без високоякісної та багатої цифрової робочої сили», – сказав заступник директора Національного агентства цифрової трансформації.

За його словами, як державне агентство управління наукою, технологіями та інноваціями, Міністерство науки і технологій відіграє важливу роль у побудові національної інноваційної екосистеми, місця для інкубації та розвитку технологічних талантів.

В'єтнам докладає значних зусиль для розвитку цифрових людських ресурсів, не лише кількісно, ​​а й якісно, ​​особливо щодо залучення та розвитку цифрових талантів – тих, хто здатний керувати та створювати нові технології та бізнес-моделі. За участю політиків, провідних світових експертів у галузі освіти та технологій, форум стане місцем для кристалізації нових та практичних ідей, що сприятимуть створенню глобальної та сталої стратегії розвитку цифрових людських ресурсів.

Доцент, доктор Тран Куанг Ань, заступник директора Технологічного інституту пошти та телекомунікацій (PTIT), сказав, що швидкий розвиток технологій створює «розрив у швидкості» між потребами в людських ресурсах та поточними можливостями навчання.

На заході виступив доцент, доктор Тран Куанг Ань, заступник директора Технологічного інституту пошти та телекомунікацій (PTIT). (Фото: TL)

В'єтнаму не вистачає не лише висококваліфікованих інженерів та експертів з технологій, але й міжнародно сумісної системи навчання, що ускладнює інтеграцію та участь у глобальному ланцюжку створення вартості. «Міжнародна співпраця більше не є варіантом, а є обов'язковим стратегічним рішенням для В'єтнаму для передачі передових стандартів, технологій та педагогічних знань. Це єдиний спосіб допомогти скоротити розрив та створити цифрову робочу силу, яка є конкурентоспроможною на світовому рівні», – сказав пан Куанг Ань.

Пан Куанг Ань запропонував В'єтнаму швидко співпрацювати з великими технологічними корпораціями, такими як Google, AWS та NVIDIA, щоб запровадити міжнародні професійні сертифікати в університетській системі. Поряд з цим, стандартизація кваліфікації викладачів є ключовим фактором для забезпечення якості викладання та швидшого оновлення знань відповідно до змін у технологіях.

На думку експертів, В'єтнаму необхідно розробити національну стратегію розвитку цифрових людських ресурсів, тісно пов'язуючи державу, бізнес та навчальні заклади. Основна увага стратегії зосереджена на стандартизації програм відповідно до міжнародних стандартів, інвестуванні в технологічну інфраструктуру для навчання, зміцненні багатосторонньої співпраці та формуванні культури навчання протягом усього суспільства.

ЗАСТАВА БІЧ

Джерело: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html