Відтворюйте передові приклади, вдалі моделі та найкращі практики в патріотичному русі наслідування

(Chinhphu.vn) - 28 жовтня Центральний Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму урочисто організував Конгрес патріотичного змагання на період 2025-2030 років.

У з'їзді взяли участь член Політбюро , секретар Центрального Комітету партії, секретар партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму пан До Ван Чіен, центральні організації, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, заступник голови Центральної ради з наслідування та похвали; заступники голови - генеральні секретарі, постійні заступники керівників установ; заступники голови Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму...

Зокрема, у з'їзді взяли участь 200 делегатів-представників від департаментів та підрозділів, які представляли майже 600 кадрів, державних службовців, працівників та працівників усього Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму.

Патріотичний з'їзд Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на період 2025-2030 років - Фото: VGP/Toan Thang

Сприяння солідарності, інтелекту та креативності в рухах емуляції

Виступаючи на відкритті Конгресу, віце-президент – Генеральний секретар Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму Нгуєн Тхі Тху Ха підтвердив, що Конгрес має важливе значення, є особливою віхою після об'єднання та впорядкування суспільно-політичних організацій під егідою Вітчизняного фронту В'єтнаму.

Конгрес має на меті оцінити результати руху патріотичного наслідування за період 2020-2025 років; вшанувати та відзначити типові передові зразки, водночас витягти уроки, вказати на обмеження та недоліки; визначити напрямок та завдання наслідування та винагородити роботу Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на період 2025-2030 років.

За словами віце-президента – генерального секретаря Нгуєн Тхі Тху Ха, за останні роки патріотичний рух наслідування Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму був практично втілений у життя та досяг багатьох важливих результатів.

Посадовці, державні службовці, працівники та працівники постійно докладали зусиль та консультували щодо сприяння пропагандистській та мобілізаційній роботі, об'єднання людей з усіх верств суспільства, зміцнення соціального консенсусу та сприяння національній солідарності.

Пан До Ван Чіен, член Політбюро , секретар Центрального Комітету партії, секретар партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, центральні організації, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, заступник голови Центральної ради з питань нагородження та винагород, а також делегати, присутні на з'їзді - Фото: VGP/Toan Thang

Водночас покращувати якість та ефективність соціального нагляду та критики, практикувати демократію та активно брати участь у партійному та державному будівництві. Заохочувати людей усіх верств суспільства до проактивної участі у вирішенні важливих соціальних проблем. Ефективно проводити кампанії та патріотичні рухи, такі як «Усі люди об’єднуються для будівництва нових сільських районів та цивілізованих міських районів», «Вся країна об’єднується заради бідних», «ліквідувати тимчасові та занедбані будинки», закликати бізнес-спільноту та людей усіх верств суспільства в країні та за кордоном підтримати тисячі мільярдів донгів для подолання наслідків штормів та повеней... підвищувати ефективність зовнішньої діяльності народу та роботи з в’єтнамцями за кордоном; водночас консультувати щодо продовження інновацій організаційної структури, змісту та методів роботи, а також підвищувати потенціал персоналу Фронту на всіх рівнях.

Віце-президент – Генеральний секретар Нгуєн Тхі Тху Ха підтвердив, що за останні 5 років робота Центрального Комітету Вітчизняного фронту з наслідування та винагородження отримала новий розвиток.

Патріотичний рух змагання розгортається разом із виконанням політичних завдань агентства, ретельно дотримуючись директив та політики партії, а також законів і політики держави, сприяючи зміцненню солідарності, інтелекту, почуття відповідальності та креативності команди кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників агентства.

Робота з нагородження стає дедалі систематичнішою, забезпечуючи демократичність, публічність, прозорість та своєчасність, заохочуючи та відзначаючи колективи та окремих осіб за видатні досягнення, тим самим сприяючи створенню нової мотивації та духу, підвищуючи ефективність виконання завдань усього агентства.

«Патріотичний конгрес змагань — це можливість для нас визнати та оцінити досягнуті досягнення та результати, відзначити та вшанувати типові, передові та зразкові колективи та окремих осіб. Водночас конгрес є також форумом для обговорення та узгодження цілей, напрямків, завдань та рішень для організації рухів змагань на період 2025–2030 років з метою підвищення ефективності консультування та організації виконання політичних завдань Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму за новою моделлю, що зробить важливий внесок у реалізацію благородної місії Вітчизняного фронту В'єтнаму в найближчий період», — запропонував віце-президент — генеральний секретар Нгуєн Тхі Тху Ха.

Пані Нгуєн Тхі Тху Ха, віце-президентка – Генеральний секретар Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, виступила з вступною промовою на з'їзді – Фото: VGP/Toan Thang

Після реорганізації Центральний Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму має 19 дочірніх підрозділів.

З 1 липня 2025 року організація та діяльність Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму повинні відповідати Рішенню Політбюро ЦК КПРС від 10 червня 2025 року № 304-QD/TW про функції та завдання Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; Рішенню Політбюро ЦК КПРС від 24 січня 2025 року № 251-QD/TW про функції, завдання та організацію Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральних масових організацій.

Постійний комітет та керівник агентства керували та спрямовували роботу відділів і підрозділів для надання проактивних та активних консультацій та допомоги Комітету, Президії, Постійному комітету Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, а також виконавчим комітетам і постійним комітетам суспільно-політичних організацій центрального рівня для забезпечення виконання покладених функцій та завдань. Вони проактивно досліджували та розробляли положення та правила для агентства та підрозділу, сприяючи ефективному функціонуванню апарату відповідно до нової моделі.

Хоча початкове впровадження нового апарату все ще стикалося з багатьма труднощами та проблемами, після більш ніж 2 місяців впровадження проблеми були в основному вирішені. Після реорганізації Центральний Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму складається з 19 дочірніх підрозділів, включаючи: 9 дорадчих та загальнодопоміжних відділів та підрозділів; 3 підрозділи державної служби; 7 дорадчих та допоміжних відділів суспільно-політичних організацій.

Наразі Центральний Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму налічує 1131 кадровий склад, державних службовців, державних службовців та робітників, включаючи 29 керівників Вітчизняного фронту та громадсько-політичних організацій центрального рівня.

З творчим духом, колектив Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму запропонував багато ініціатив, досвіду та ефективних методів, розробивши типові операційні моделі в роботі з масової мобілізації.

Рухи наслідування та кампанії, розпочаті Вітчизняним фронтом В'єтнаму, отримали позитивний відгук від людей, сприяючи соціально -економічному розвитку та соціальному забезпеченню.

Протягом останніх 5 років комітети Вітчизняного фронту В'єтнаму всіх рівнів започаткували багато практичних наслідувальних рухів, що відповідають місцевим умовам, які отримали підтримку та відгук партійних комітетів, влади, організацій-членів та людей з усіх верств суспільства.

Делегати, присутні на Конгресі - Фото: VGP/Toan Thang

Постійний комітет, Голова агентства, Рада з питань конкуренції та винагород агентства видали документи з керівництвом та директивами щодо діяльності з конкуренції та винагородження, такі як: зміст угод про конкуренцію, щорічні документи про реєстрацію конкуренції, запуск спеціалізованої конкуренції для досягнення досягнень з нагоди обрання депутатів 15-ї Національної асамблеї та депутатів Народної ради всіх рівнів на термін 2021-2026 років; робота з профілактики та боротьби з епідемією COVID-19 та підтримка «Фонду профілактики та боротьби з епідемією COVID-19»; рух «Кадри, державні службовці та працівники державної служби змагаються у практиці офісної культури», пов'язаний з виконанням Директиви Політбюро № 05 «Про сприяння вивченню та дотриманню ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна».

Поряд з цим, регулярно та безперервно проводиться пропаганда та поширення інформації з метою підвищення обізнаності членів партії, кадрів, державних службовців та працівників про важливість впровадження офісної культури.

Посадовці, державні службовці, працівники державного управління та працівники агентства пропагували почуття відповідальності, суворо дотримувалися дисципліни та адміністративних правил; мали чуйне та зразкове робоче ставлення у спілкуванні та поведінці; регулярно культивували та навчали етиці та способу життя; продовжували сприяти руху наслідування, прагнучи успішно виконувати поставлені завдання; рух наслідування був започаткований Постійним комітетом та Агентством Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму.

Відповідно, відділи та підрозділи Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму завжди зосереджуються на розбудові руху «Солідарність, креативність, відповідальність, ефективність»; підтримці стандартів «Повага до народу - бути близьким до народу - вчитися у народу - бути відповідальним перед народом». Сприяння адміністративній реформі, застосування ІТ та цифрової трансформації у виконанні професійних завдань; вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна.

Як правило, у 2025 році Департамент соціальної роботи розпочав спеціальну кампанію заохочення серед державних службовців та членів партії Департаменту під гаслом: «Солідарність, стійкість, успіх» протягом 3 місяців з 20 серпня по 10 листопада 2025 року, впроваджуючи цивілізовані офіси, зелені та креативні робочі кімнати.

Багато груп та окремих осіб мають ініціативи щодо покращення роботи; такі моделі, як «П’ятниця навчання та обміну досвідом», «Зелений, чистий, гарний офіс», як-от Департамент пропаганди та Департамент народних закордонних справ.

Робота з нагородження зосереджена на відзначенні справді видатних осіб у різних галузях, добрих людей та добрих справ, передових прикладів та нових моделей в Агентстві та всій системі Вітчизняного фронту В'єтнаму.

Комітети Вітчизняного фронту В'єтнаму всіх рівнів зосередилися на використанні форм похвали в межах своїх повноважень для винагородження та заохочення тих, хто досяг успіхів, і водночас приділяли більше уваги нагородженню тих, хто досяг видатних досягнень у рухах наслідування, започаткованих усіма рівнями та секторами.

Протягом останніх 5 років Центральний Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму провів консультації, розглянув, затвердив та вніс пропозиції Центральному Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, Уряду та Президенту щодо нагородження 103 медалями високого рангу різних типів, 235 Почесними грамотами від Прем'єр-міністра та 52 Прапорами нагородження 155 колективів та окремих осіб за видатні досягнення.

Водночас було вручено 19 616 медалей «За справу великої національної єдності», 163 прапори змагання та 11 095 почесних грамот від Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму майже 54 000 колективів та окремих осіб за видатні досягнення у фронтовій роботі, рухах змагання та великий внесок у розвиток громади.

Робота з поширення, поширення та тиражування передових прикладів, гарних моделей, успішного досвіду та ефективних методів сприяла мотивації людей усіх верств суспільства до ентузіазму у змаганні за ефективну реалізацію програм економічного та соціального розвитку країни, установ та підрозділів.

Тоан Тханг

Джерело: https://baochinhphu.vn/nhan-rong-dien-hinh-tien-tien-mo-hinh-tot-cach-lam-hay-trong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-102251028110020972.htm