Співробітники Nvidia стають «лінивішими» після того, як несподівано стали мільйонерами.

За даними Business Insider , ринкова вартість Nvidia зросла на 1200% за останні п'ять років. Це означає, що найдовше пропрацювавши в компанії співробітники, які отримують різні опціони на акції як винагороду за свої контракти, можуть легко стати мільйонерами.

Ставши мільйонерами, давні співробітники Nvidia стали лінивішими.

Але це проблема. Коли у людей багато грошей, вони починають лінуватися. Це очевидно, коли багато нових співробітників Nvidia мають проблеми, бо давні працівники не виконують свою роботу. В результаті їхня продуктивність різко падає, а обов'язки, які вони повинні виконувати, лягають на новачків. Незважаючи на цю лінь, Nvidia не зафіксувала жодного звільнення з 2008 року.

Будь-яка компанія, особливо та, що спеціалізується на технологіях, має систему оцінки ефективності роботи співробітників. Однак у Nvidia немає таких програм, а це означає, що працівникам не допомагають, коли продуктивність знижується. Очевидно, що стати мільйонером призведе до зниження продуктивності праці серед співробітників Nvidia, оскільки у них немає фінансової мети для підтримки своєї щомісячної роботи.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/nhan-vien-nvidia-luoi-bieng-hon-vi-bat-ngo-thanh-trieu-phu-185231229191112434.htm