За даними Business Insider , ринкова вартість Nvidia зросла на 1200% за останні п'ять років. Це означає, що співробітники з найдовшим стажем роботи в компанії отримають різні акції як бонус за свої контракти, що легко зробить їх мільйонерами.
Ставши мільйонером, давні співробітники Nvidia стали лінивішими.
Але ось у чому річ. Коли у когось багато грошей, він починає лінуватися. Це очевидно, коли багато нових співробітників Nvidia мають проблеми з досвідченими працівниками, які не виконують свою роботу. В результаті їхня продуктивність різко падає, і обов'язки, які вони повинні брати на себе, падають на нових співробітників. Незважаючи на цю лінь, Nvidia не мала жодного звільнення з 2008 року.
Будь-яка компанія, особливо та, що зосереджена на технологічному секторі, має систему оцінки ефективності роботи співробітників. Однак Nvidia не має такої програми, а це означає, що працівники не будуть коригуватися, коли їхня продуктивність знизиться. Зрозуміло, що становлення мільйонером призведе до зниження продуктивності співробітників Nvidia, оскільки вони не мають фінансової мети для своєї щомісячної роботи.
Посилання на джерело
![[Фото] Емоції студентів ВінУні сублімовані у фільмі «Батьківщина в серці: Концертний фільм»](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F26%2F1764174931822_10-3878-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Фото] Крупний план сильно пошкодженої школи, розташованої на березі річки Бан Тхач](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F26%2F1764152130492_ndo_bl_img-8188-8805-jpg.webp&w=3840&q=75)
Коментар (0)