Японія лідирує на ринку прийому в'єтнамських працівників.

За перші 6 місяців цього року за кордоном працювало 78 024 працівники, що становить 62,4% від річного плану. Японія є провідним ринком, що приймає в'єтнамських працівників.

На конференції з огляду інформаційно-пропагандистської роботи щодо направлення працівників на роботу за кордон за перші 6 місяців року та орієнтації на останні 6 місяців 2024 року, яка відбулася 20 червня в Ханої , пан Фам В'єт Хьонг, заступник директора Департаменту управління закордонною працею (Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ), заявив: «З початку року до 19 червня по всій країні на роботу за кордон виїхало 78 024 працівники, що становить 62,4% від річного плану (на весь рік було встановлено ціль у 125 000 працівників).»

Японія лідирує з 40 597 працівниками.

Японія, Тайвань (Китай) та Південна Корея – це три основні ринки, на які прийшла велика кількість в'єтнамських працівників за перші 6 місяців 2024 року. З них Японія лідирує з 40 597 працівниками (понад 15% жінок), що доводить загальну кількість в'єтнамських стажерів у Японії до понад 300 000 осіб.

Тайвань (Китай) з понад 27 000 осіб. Загальна кількість в'єтнамських працівників на цьому ринку на сьогодні становить понад 280 000 осіб, більшість з яких працюють у виробничому та будівельному секторах...

Далі йде корейський ринок з понад 5500 працівниками. Працівники, які їдуть до Кореї, здебільшого користуються програмою ліцензування іноземних працівників уряду Кореї (програма EPS) та технічною трудовою співпрацею за візою E7 з терміном роботи понад 5 років.

У 2024 році Корея виділила квоту для відбору близько 10 000 працівників для роботи в обробній промисловості (не враховуючи такі галузі, як сільське господарство , рибальство, будівництво тощо). Цей рік відрізняється від попередніх 12 років, кількість працівників, які реєструються на тест з корейської мови, різко зросла.

Найближчим часом влада продовжуватиме розширювати інформацію про потреби та ситуацію на ринках, що приймають робочу силу; посилюватиме попередження та запобігатиме шахрайству під час направлення працівників на роботу на деякі ринки та в галузі з високою потребою в наймі, такі як направлення працівників до Австралії (очікується, що потрібно буде найняти близько 1000 працівників у сільськогосподарському секторі), на роботу до Кореї (у секторі послуг за візою E9)...

Джерело: https://baolaocai.vn/nhat-ban-dan-dau-thi-truong-tiep-nhan-lao-dong-viet-nam-post385614.html