Добрі цінності жінок у нову еру

В останні роки профспілки всіх рівнів провінції розгорнули рух за наслідування «Хто добре працює в громадській роботі, той добре виконує домашню роботу», залучивши до участі велику кількість працівниць провінції. Рух став рушійною силою, пробуджуючи почуття відповідальності, любов до роботи та творчість у кожній працівниці, сприяючи тому, щоб підрозділи та підприємства добре виконували поставлені завдання, продовжуючи утверджувати становище та роль жінок у всіх сферах.

Працівниці компанії Tien Phong Thai Binh Company Limited (комуна Ле Куй Дон) під час виробничих годин.

Наразі в усій провінції налічується майже 302 тисячі членів профспілок та працівників, з яких жінки становлять понад 62% від загальної кількості працівників у підрозділах та підприємствах, де діють профспілки. Для того, щоб рух за наслідування «Добре в громадській роботі, добре в хатній роботі» був ефективним, профспілки всіх рівнів визначили зміст, стандарти та організовано впроваджували його разом з рухом «Жінки активно навчаються, творчо працюють, будують щасливі сім'ї». Крім того, пропагандистська робота щодо рухів за наслідування, трудового законодавства, репродуктивного здоров'я, гендерної рівності... сприяє підвищенню обізнаності, життєвих навичок, професійних навичок та почуття відповідальності в праці жінок. З 2020 року по теперішній час у всій провінції налічується 272 450 працівниць, які пропагуються через такі форми, як: розповсюдження документів, листівок, жіночих довідників; організація навчальних конференцій; обговорення тем... Таким чином, рух за наслідування не лише мотивує та заохочує дух, але й створює основу для досягнення жінками мети гендерної рівності, утверджуючи свою роль та становище в сучасному суспільстві.

У компанії Phuc Mau Company Limited (комуна Бак Донг Хунг), що спеціалізується на переробці взуття на експорт, створено робочі місця для майже 3000 працівників, з яких понад 70% – жінки. Профспілка підприємств визначає рух за наслідування «Хто добре працює в громадській роботі, той добре виконує домашню роботу» для кожного відділу та етапу виробництва. Пан Нгуєн Ван Ланг, директор компанії, сказав: «Для того, щоб рух залучав жінок, підприємство та профспілка підприємств приділяють увагу забезпеченню політики для жінок-працівниць, такої як: заробітна плата, премії; робочий час для жінок з маленькими дітьми; режим вагітності та пологів; безпечні умови праці; організація подарунків до Дня в'єтнамських жінок 20 жовтня, Міжнародного жіночого дня 8 березня; похвала та винагорода працівниць за видатні досягнення, численні технічні інноваційні ініціативи, допомога жінкам-працівницям почуватися впевнено на роботі. Завдяки увазі, заохоченню та мотивації з боку підприємств та профспілок багато працівниць не лише виконують свої ролі матерів, дружин та дітей у сім'ї, але й добре виконують свої професійні завдання, мають практичні ініціативи та сприяють підвищенню ефективності виробництва». Пані Нгуєн Тхі Дуєн, працівниця компанії Phuc Mau Company Limited, поділилася: «Рух емуляції не лише допомагає мені мати більше мотивації до роботи, але й є можливістю самоствердитися. Моя ініціатива щодо скорочення часу та кількості кроків, необхідних для зшивання країв взуття після впровадження у виробництво, принесла компанії прибуток у розмірі 150 мільйонів донгів. Я дуже рада визнанню та винагороді».

Працівниці компанії Phuc Mau Company Limited (комуна Бак Донг Хунг) активно працюють у виробництві та беруть участь у рухах для молодших.

Протягом років впровадження та проведення руху за наслідування було підтверджено креативність, зусилля щодо підвищення та невпинну відданість кожної працівниці. Щороку понад 90% працівниць провінції реєструються для участі в русі, і понад 85% працівниць отримують звання «Добре в громадській роботі, добре в хатній роботі» на всіх рівнях. Багато жінок були визнані та нагороджені всіма рівнями, секторами та профспілками, зокрема пані Дінь Тхі Зянг, заступниця директора з управління персоналом акціонерної компанії Stavian Chemical (промисловий парк Pho Noi A), щойно отримала почесну грамоту від Загальної конфедерації праці В'єтнаму за видатні досягнення в русі наслідування «Хороший у громадській роботі, хороший у домашній роботі» за період 2020-2025 років. Вона не лише займається домашньою роботою, але й добре володіє управлінням людськими ресурсами, завжди прагне до успіху, постійно застосовує інформаційні технології, вдосконалює робочі процеси, бере участь у розробці політики, щоб забезпечити підприємства достатньою кількістю якісних людських ресурсів для задоволення вимог робочих місць, керує підбором персоналу, навчанням та розвитком людських ресурсів, консультує щодо впровадження багатьох політик у сфері людських ресурсів для залучення та «утримання» талантів, роблячи важливий внесок у розвиток бізнесу. Окрім обов'язкового полісу соціального страхування, вона та спеціалізовані відділи запропонували та розробили пакети медичного страхування для персоналу, працівників, родичів та страхування від нещасних випадків для розподілу ризиків для виробничих робітників та родичів. Поділившись секретом поєднання роботи та сім'ї, вона зізналася: «Я організовую своє сімейне життя науково , будую гармонійну та щасливу сім'ю; я активно займаюся спортом, веду здоровий спосіб життя, беру участь у громадських заходах та благодійній діяльності, коли це можливо, щоб виконувати свою роль жінки в сім'ї та добре виконувати свою професійну роботу».

Рух наслідування — це не лише визнання та духовне заохочення, а й свідчення прогресу та зрілості жінок у сучасному суспільстві. Приклади жінок, які «добре справляються з громадськими справами та добре справляються з домашньою роботою», сприяли утвердженню позитивних цінностей в'єтнамських жінок у нову епоху: впевненість, самоповага, відданість та відповідальність — гідні бути основною силою, «міцним тилом» та рушійною силою соціально -економічного розвитку країни.

Рубі

Джерело: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html