Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Виступ Генерального секретаря на конференції, присвяченій підсумкам одного року роботи Провінційного керівного комітету з питань запобігання та боротьби з корупцією та негативом

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế19/06/2023

19 червня в штаб-квартирі Центрального комітету партії Центральний керівний комітет з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю (Центральний керівний комітет) провів конференцію, на якій підсумували річну діяльність Провінційного керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю (Провінційний керівний комітет).
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng và các đồng chí Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực chủ trì Hội nghị. (Nguồn: TTXVN)
Конференцію очолювали Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг та члени Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативизмом. (Джерело: VNA)

Газета «Світ і В'єтнам» з повагою представляє повний текст заключної промови Конференції Генерального секретаря Нгуєн Фу Чонга, голови Центрального керівного комітету з питань запобігання та боротьби з корупцією та негативом.

«Шановні делегати,

Шановні товариші,

Сьогодні я дуже радий бути присутнім на конференції, присвяченій підведенню підсумків 1 року роботи Провінційного керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю, за повної присутності всіх членів Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю та членів Провінційного керівного комітету, а також понад 2500 делегатів, які підключилися до онлайн-платформи від центрального до місцевого рівня.

Це чудова конференція великого значення, яка демонструє нашу солідарність, одностайність та рішучість у боротьбі з корупцією та негативом від центрального до місцевого рівня.

Від імені керівництва партії та держави, а також від власних почуттів, я хотів би щиро привітати вас і подякувати за участь у конференції та численні захоплені та відповідальні думки. Я хотів би передати всім вам свої теплі вітання, щирі побажання та найкращі побажання.

Шановні товариші,

Центральний комітет внутрішніх справ – постійний орган Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю – ретельно, ґрунтовно та повністю підготував зміст і документи для конференції. Делегати висловили високу згоду зі змістом Звіту, водночас доповнивши та роз'яснивши багато питань; порушивши деякі цінні питання, передовий досвід, а також пропонуючи, рекомендуючи, підкреслюючи деякі завдання та рішення, спрямовані на подальше підвищення ефективності діяльності Провінційного керівного комітету та роботи з боротьби з корупцією та негативною діяльністю на місцевому та низовому рівнях у майбутньому.

На завершення конференції я хотів би зробити кілька загальних коментарів, проаналізувати та уточнити деякі питання, щоб ми могли об'єднати лідерство, керівництво, організацію та впровадження, і досягти кращих результатів у майбутньому. Для легшого розуміння та подальшої роботи я хотів би зосередитися на відповідях на наступні 3 питання:

(1) Чому ми повинні проводити цю конференцію?;

(2) Озираючись на 1 рік роботи Провінційного керівного комітету, які видатні результати були досягнуті; які обмеження та труднощі; які причини та який досвід було накопичено?;

(3) Які вимоги до Провінційного керівного комітету та роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні найближчим часом, і що ми повинні зробити для виконання цих вимог?

Quang cảnh Hội nghị. (Nguồn: TTXVN)
Конференція. (Джерело: VNA)

Я – Чому ми проводимо цю конференцію?

У відповідь я хотів би навести 3 причини, а саме:

(1) Як усім відомо, 5-та Центральна конференція 13-го скликання вирішила створити провінційний Керівний комітет з питань боротьби з корупцією та антинегативом для всебічного керівництва роботою з боротьби з корупцією та антинегативом на місцевому та низовому рівнях.

Я досі пам'ятаю, як під час обговорення цієї політики виникали також занепокоєння щодо ефективності діяльності, оскільки раніше ми організували Провінційний керівний комітет, тільки механізм керівництва був іншим; до того ж, на місцевому рівні на нього часто впливали знайомі зв'язки, сім'я, родичі та сусіди, тому це було складніше, ніж на центральному рівні.

Отже, після 1 року створення, як працювали Провінційні керівні комітети, і які результати вони принесли? Завдяки сьогоднішній конференції ми можемо озирнутися назад і оцінити, що було зроблено, а що не було зроблено; тим самим підтверджуючи, чи є політика створення Провінційного керівного комітету необхідною, правильною та доцільною? Це перша причина, чому проводиться ця конференція.

(2) Хоча час створення та діяльності невеликий, лише 1 рік, але очевидно, що нещодавно багато провінційних керівних комітетів доклали багато зусиль, величезних зусиль, високої рішучості, цінного досвіду, передового досвіду, які потребують просування та тиражування; але є також деякі місця, де діяльність все ще має труднощі та проблеми, які потребують вирішення.

Тому наша конференція цього разу є можливістю для нас обмінятися досвідом; скерувати та усунути труднощі та перешкоди; а також обмінятися досвідом та обговорити шляхи подальшого підвищення операційної ефективності діяльності обласних керівних комітетів та боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.

Це необхідне та практичне завдання в цей час, а також друга причина проведення сьогоднішньої конференції.

(3) Останнім часом громадська думка задавалася питанням, чому, хоча ми так запекло боролися з корупцією та негативом і суворо карали багатьох посадовців та членів партій, які порушили закон, все ще існує низка серйозних та складних справ та інцидентів, пов'язаних з корупцією та негативом, за участю багатьох посадовців як на центральному, так і на місцевому рівнях?

Громадська думка також обурена та стурбована ситуацією, коли низка кадрів та членів партії, особливо лідери та менеджери всіх рівнів, працюють без особливого ентузіазму, штовхають справи, уникають справ та бояться помилитися?

Ситуація з переслідуванням та створенням проблем під час вирішення робочих питань для людей та бізнесу («дрібна корупція») все ще має місце і не була ефективно запобігана чи вирішена? Я казав, що існує група кадрів, державних службовців та працівників, які мають прямі стосунки з людьми, які є авторитарними, зарозумілими, переслідують, спричиняють всілякі проблеми та труднощі для людей; деякі люди з посадами та владою підтримують мандаринський та патріархальний стиль і є схожими на «маленьких королів», які керують місцевістю чи підрозділом.

Це нагальні питання, а також запити та вимоги людей щодо нашої роботи із запобігання корупції та негативу, а також боротьби з ними. Хоча ми добре попрацювали, нам потрібно працювати ще краще в майбутньому. Це також мета, запит і третя причина, чому ми організували цю конференцію.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu kết luận Hội nghị. (Nguồn: TTXVN)
Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг виступив із заключною промовою на конференції. (Джерело: VNA)

II. Огляд діяльності Провінційного керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативизмом після 1 року створення: які результати? Причини та отримані уроки?

Шановні товариші,

Вислухавши Звіт та коментарі багатьох товаришів на сьогоднішній Конференції, ми раді бачити, що лише за 1 рік після створення Провінційний керівний комітет відносно всебічно реалізував усі аспекти роботи відповідно до покладених функцій та завдань, і досяг дуже важливих початкових результатів, сприяючи створенню дедалі чіткіших змін у роботі щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях. Конкретні результати у Звіті були повністю викладені, я хотів би підсумувати та узагальнити деякі з наступних видатних результатів:

По-перше, товариші оперативно створили Керівний комітет, налагодили організаційну структуру, розробили робочий регламент, розподілили завдання між членами, розробили програми та плани роботи, і незабаром систематично, методично та ефективно впровадили їх у життя.

Всього за короткий час, протягом 2 місяців, у всіх 63/63 населених пунктах було створено провінційні керівні комітети, а персонал, який бере участь у керівному комітеті, фактично забезпечує стандарти та структуру відповідно до центральних нормативних актів.

Це показує, що товариші серйозно розгорнули та впровадили політику Центру, демонструючи консенсус та високу рішучість у просуванні боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.

Гарна новина полягає в тому, що багато провінційних керівних комітетів творчо застосували досвід Центрального керівного комітету, оперативно розробили робочі правила, призначили завдання членам керівного комітету, виконали внутрішні процедури та положення, а також діяли дуже дисципліновано та методично, створюючи нові зміни в свідомості та діях кадрів та членів партії, особливо лідерів та Постійного комітету керівного комітету; товариші, які тут присутні, самі повинні бути дуже зразковими, рішучими та сильними в боротьбі з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях, створюючи дуже позитивні зміни, завойовуючи консенсус, підтримку та високу оцінку народу.

Це перший позитивний результат, який демонструє дух «Підтримки фронту та тилу, одностайності між верхом та низом, а також безперебійної роботи».

По-друге, керівні комітети провінцій оперативно та активно виконали поставлені завдання, зосередившись, зокрема, на керівництві та спрямовуванні сприяння інспекції, нагляду, розслідування та боротьби з корупцією та негативними випадками; створенні нових змін у роботі з виявлення та боротьби з корупцією та негативними випадками на місцевому та низовому рівнях; спочатку подоланні обмежень, про які ми давно говорили, що «спекотно вгорі, холодно внизу».

Товариші зосередилися на посиленні інспекцій, нагляду та перевірки територій, схильних до корупції та негативу, або територій з великою кількістю громадських думок, петицій, листів, що відображають корупцію та негатив; суворій перевірці та розгляді партійних організацій та членів партії з ознаками порушень, пов'язаних із серйозними та складними справами та інцидентами корупції та негативу, відповідно до вимог Центрального керівного комітету.

Провінційні керівні комітети безпосередньо провели майже 150 перевірок та наглядів щодо роботи з запобігання та боротьби з корупцією та негативом; завдяки перевіркам та наглядам було виявлено багато порушень; та було надано рекомендації щодо вирішення питань, пов'язаних з багатьма партійними організаціями та членами партії, які допустили порушення. Деякі керівні комітети провели багато перевірок та наглядів, такі як: Лам Донг, Хай Фонг, Нге Ан, Кан Тхо, Ланг Сон,...

Зосередитися на спрямуванні остаточного врегулювання багатьох корупційних та негативних справ, які тривають уже давно, залучають місцевих лідерів та викликають обурення громадськості, з якими раніше не можна було впоратися, а тепер, коли Керівний комітет та Постійний комітет Провінційного керівного комітету змогли їх вирішити, чи не так? Лише за один рік, після свого створення, Провінційні керівні комітети переглянули та взяли під моніторинг та керівництво 600 корупційних та негативних справ для цілеспрямованого керівництва та розгляду.

У багатьох населених пунктах було виявлено, притягнуто до відповідальності, розслідувано та розглянуто багато серйозних справ, багато посадовців під керівництвом провінційного партійного комітету та міського партійного комітету, включаючи колишніх секретарів, колишніх голів, заступників голів провінційного народного комітету, членів Постійного комітету провінційного партійного комітету, директорів департаментів, секретарів та голів районних народних комітетів, таких як: Ханой, Хошимін, Фу Єн, Кханьхоа, Тханьхоа, Лаокай, Хоабінь, Куангнінь, Ханам, Дананг, Ба Ріа - Вунгтау, Донг Най, Ан Зянг...

Видно, що результати виявлення та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні явно змінилися з моменту створення та початку роботи Провінційних керівних комітетів; кількість нещодавно виявлених та переслідуваних справ про корупцію та негатив зросла (з моменту створення населених пунктів по всій країні було порушено 530 справ, 1858 обвинувачених у корупції, що в 1,5 раза більше, ніж кількість справ та понад 800 обвинувачених більше, ніж у 2021 році); також зросла кількість серйозних та складних справ та кількість посадовців, які обіймають керівні та управлінські посади, як чинних, так і відставних, які порушили закон, були виявлені та розслідувані, більше немає ситуації «легке вгорі, важке внизу», «безпечна посадка», як раніше; це значно сприяє поступовому подоланню ситуації «спекотно вгорі, холодно внизу», тепер «спекотно вгорі» та внизу також стає все гарячішим і гарячішим.

Це також найпереконливіша відповідь на занепокоєння та побоювання низки кадрів, членів партії та людей щодо роботи Провінційного керівного комітету.

По-третє, поряд із зосередженням на спрямуванні та просуванні роботи з виявлення та боротьби з корупцією та негативом, провінційні керівні комітети також приділяли увагу спрямуванням пропагандистської та освітньої роботи; просуванню ролі виборних органів, Вітчизняного фронту, преси та народу у запобіганні та боротьбі з корупцією та негативом.

Багато провінційних керівних комітетів приділяли увагу своєчасному інформуванню про результати перевірок, нагляду, розслідувань та вирішення питань корупції та негативних випадків; доручали Народним радам усіх рівнів, Вітчизняному фронту та організаціям-членам посилити нагляд за районами, схильними до негативу та корупції, що викликають значне обурення серед народу; контролювали розвиток та виховання якостей та етики кадрів та членів партії; зверталися до компетентних органів з проханням обробляти інформацію, що повідомляється пресою про корупцію та негативні випадки; активно брали участь у нагляді, соціальній критиці та пропонували ідеї для розбудови партії та створення чистого та сильного уряду.

По-четверте, товариші звернули увагу на спрямування зміцнення координації та підвищення ефективності діяльності органів та функціональних підрозділів у запобіганні та боротьбі з корупцією та негативом. Зокрема, Постійний комітет Центрального керівного комітету надав партійним комітетам, партійним організаціям та функціональним органам вказівки щодо зміцнення координації та синхронного й ефективного впровадження механізму виявлення та врегулювання порушень у процесі інспекції, нагляду, аудиту, розслідування, переслідування, судового розгляду та виконання покарань.

З моменту створення Провінційного керівного комітету компетентні органи шляхом перевірок та розслідувань виявили та передали до слідчих органів понад 280 справ з ознаками злочину, що майже втричі більше, ніж за рік до створення Провінційного керівного комітету. Керував розробкою та оприлюдненням багатьох координаційних нормативних актів між місцевими компетентними органами у роботі щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом, сприяючи підвищенню ефективності виявлення та боротьби з корупцією, забезпечуючи суворість, синхронізацію та своєчасність між партійною та адміністративною дисципліною, організацією та кримінальним переслідуванням порушників та членів партії.

Під керівництвом Керівного комітету влада також координувала свої дії тісніше, злагодженіше та ефективніше, уникаючи ситуації, про яку ми казали раніше: «твої права, мої права», «краби покладаються на свої клешні, риби покладаються на свої плавники», ніхто не бажає поступатися іншому; запобігання та боротьба з корупцією та негативом справді стали рухом, тенденцією, яку неможливо повторити, що було схвалено, узгоджено та підтримано громадською думкою та людьми, оскільки з'явився новий фактор – Провінційний керівний комітет – у боротьбі з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.

По-п'яте, хоча Провінційний керівний комітет щойно розпочав свою роботу, він підвищив роль та відповідальність Постійного комітету керівного комітету та його членів, створивши об'єднану силу, як я вже казав, ніхто не може стояти осторонь.

Комітети внутрішніх справ обласних та муніципальних партійних комітетів просували свою роль як постійного органу Керівного комітету, проактивно, тісно та з багатьма інноваціями виконуючи свої завдання, особливо в консультативній роботі, допомагаючи Керівному комітету розробляти та організовувати впровадження робочих положень, програм та планів роботи; координуючи консультування щодо донесення багатьох справ та інцидентів до Обласного керівного комітету для моніторингу та керівництва, сприяючи покращенню якості та ефективності діяльності Обласного керівного комітету.

З цієї нагоди від імені керівників партії та держави я хотів би щиро привітати, привітати з досягненнями та відзначити зусилля, спроби та практичний внесок вас, товариші.

Шановні товариші,

Перші результати, досягнуті після року роботи, є практичною основою, яка підтверджує, що політика створення Провінційного керівного комітету з питань запобігання та боротьби з корупцією та негативом є правильною, необхідною, своєчасною та отримала консенсус, підтримку та високу оцінку громадської думки, кадрів, членів партії та народу.

Отже, які причини та висновки ми винесли, щоб продовжувати покращувати ефективність роботи Провінційного керівного комітету в майбутньому? На основі звітів та коментарів товаришів я хотів би підсумувати та наголосити на наступних причинах та висновках:

По-перше, це успадкування та продовження досвіду 10 років роботи Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативом. Провінційний керівний комітет повинен мати робочі правила, програми та відповідні плани; наукові, суворі, методичні та дисципліновані методи та процедури роботи; призначати конкретні та чіткі завдання; виконувати правильні функції та завдання та, як я часто кажу, «грати правильну роль, знати урок».

Керівний комітет має бути сильним, згуртованим та дуже об’єднаним колективом; кожен член Керівного комітету, особливо Голова Керівного комітету, має бути справді зразковим, чесним, сміливим, дуже рішучим, дотримуватися того, що він проповідує, та бути ефективним у своїй діяльності.

По-друге, необхідно забезпечити єдине, тісне та рішуче керівництво та напрямок діяльності Провінційного керівного комітету; оперативно виявляти та спрямовувати вирішення слабких ланок, складних завдань та проблем; вибирати ключові сфери та важливі завдання, на яких слід зосередитися та створювати прориви; регулярно проводити перевірки та закликати до їх виконання; оперативно переводити та замінювати будь-яких кадрів, які не виконують свої завдання, та підбирати відповідні кадри.

По-третє, має бути справжня солідарність, тісна та гармонійна координація між функціональними установами у виконанні завдань відповідно до програми, плану та вказівок Керівного комітету; оперативно виправляти слабкі ланки та зв'язки; коли є різні погляди, ми повинні обговорювати їх разом, а коли є згода, ми повинні бути рішуче налаштовані на їх виконання; навіть якщо особисті думки відрізняються, але колектив обговорив, узгодив і вирішив, це потрібно зробити; працювати разом і робити це рішуче.

По-четверте, має бути участь усієї політичної системи та суспільства, особливо повне просування ролі та відповідальності обраних органів та представників, Вітчизняного фронту, суспільно-політичних організацій; ЗМІ та прес-агентств; підприємств, бізнесменів; а також консенсус та підтримка народу у запобіганні та боротьбі з корупцією та негативом. Ми повинні покладатися на народ, слухати народ та зосереджуватися на вирішенні питань, рекомендацій, скарг, доносів та розчарувань людей щодо корупції та негативу.

По-п'яте, сприяти ролі та відповідальності Постійного агентства Провінційного керівного комітету за консультування щодо впровадження та обслуговування діяльності Керівного комітету. Насправді Провінційний керівний комітет має однакову структуру, керівництво, напрямок діяльності та механізм роботи, але деякі населені пункти працюють добре, деякі ні, одним із важливих факторів є ефективність Постійного агентства.

Тому комітети з внутрішніх справ обласних та муніципальних партійних комітетів повинні бути проактивними, креативними, сміливими, рішучими, наважуватися протистояти, сміливо консультувати, впроваджувати інноваційні методи та підходи, зміцнювати тісну координацію з функціональними установами; як консультувати щодо виконання конкретних, регулярних, щоденних завдань Керівного комітету та Постійного комітету Керівного комітету, так і водночас зосереджуватися на дослідженні та консультуванні з основних довгострокових питань для підвищення ефективності роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні.

Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và đại biểu dự Hội nghị. (Nguồn: TTXVN)
Керівники партій та штатів, а також делегати, присутні на конференції. (Джерело: VNA)

III. Щодо вимог, завдань та рішень для подальшого покращення операційної ефективності Обласного керівного комітету та роботи із запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях у найближчий час.

Шановні товариші,

Окрім досягнутих результатів, слід визнати, що за минулий час діяльність нашого Провінційного керівного комітету все ще має недоліки та обмеження, як зазначено у Звіті.

Ми щиро сподіваємося, що товариші серйозно та відверто озирнуться на свої добрі та погані вчинки, ретельно проаналізують причини, щоб чіткіше побачити свою відповідальність та знайти ефективні рішення для подолання недоліків та обмежень; продовжать покращувати якість та ефективність діяльності Керівного комітету, сприяючи створенню більш позитивних та сильних змін у боротьбі з корупцією та негативом; побудують справді чисту та сильну Партію та Державу, міцно зміцнять довіру народу та сприятимуть успішному виконанню Резолюції 13-го Національного з'їзду партії.

Наша Конференція досягла консенсусу та високого консенсусу щодо завдань та рішень на майбутнє, як зазначено у Звіті. Я хотів би наголосити та відзначити такі питання:

По-перше, необхідно ґрунтовно зрозуміти та глибше зрозуміти становище, роль, функції, завдання та повноваження Обласного керівного комітету; він повинен діяти дисципліновано, методично та змістовно, відповідно до своїх функцій та завдань; а ефективність його роботи має бути дедалі вищою.

Провінційний керівний комітет створюється Постійним комітетом провінційного партійного комітету та міським партійним комітетом і відповідає перед Постійним комітетом провінційного партійного комітету, міським партійним комітетом та Центральним керівним комітетом за керівництво, спрямування та організацію виконання роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні. Можна сказати, що Провінційний керівний комітет є «продовженою рукою» Центрального керівного комітету, функція якого полягає в управлінні, координації, заохоченні, інспектуванні та контролі роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні.

Тому товариші повинні твердо усвідомлювати функції, завдання, організовувати роботу та діяльність Керівного комітету дуже науково, суворо, методично та впорядковано, забезпечуючи змістовність, конкретні та чіткі результати, уникаючи показності, формальності, «створення заради справ», «якщо працює, то працюватиме»; особливо уникаючи ситуації «голова слона, хвіст миші», коли починається галас, але потім стає розрідженим і поступово вщухає.

Для цього необхідно мати систематичну та чітку робочу програму, план та регламент; регулярно перевіряти та заохочувати; чітко розподіляти завдання між членами Керівного комітету; водночас оперативно розробляти та оприлюднювати всі внутрішні робочі правила та процедури, суворо дотримуватися робочого режиму; після кожного засідання має бути висновок та вказівка, що закликають до їх впровадження для досягнення конкретних результатів, щоб кадри, члени партії та люди могли бачити чіткі зміни протягом кожного засідання, засідання Керівного комітету, Постійного комітету Провінційного керівного комітету.

На нещодавньому засіданні Центрального керівного комітету я заявив, що саме створення Провінційного керівного комітету вже є стримуючим фактором; я закликав товаришів ще більше підвищувати почуття відповідальності, рішуче боротися з корупцією та негативом; не чекати чи покладатися на начальство. Центральний комітет не робить справи за вас, він лише керує та спрямовує професійні питання, але не замінює роботу Провінційних керівних комітетів, за винятком великих, складних, заплутаних справ, що стосуються багатьох населених пунктів, або тих, що стосуються як Центрального комітету, так і населених пунктів, тоді Центральний керівний комітет керує та координує роботу.

Звичайно, Центральний керівний комітет, безпосередньо та конкретно тут Центральний комітет внутрішніх справ – постійний орган Центрального керівного комітету, повинен посилити керівництво, інспекцію, нагляд та заохочення; якщо якесь місце цього не робить або робить це неретельно, воно повинно запропонувати питання щодо відповідальності, перш за все відповідальності голови керівного комітету на рівні провінції в цьому місці.

По-друге, необхідно продовжувати спрямовувати подальше підвищення відповідальності партійних комітетів, їхнього авангардного та зразкового характеру, наполегливо будувати культуру доброчесності серед кадрів та членів партії; спрямовувати виправлення та подолання страху помилок, ухилення від відповідальності, ухилення та половинчастої роботи низки кадрів та членів партії, особливо керівників та менеджерів усіх рівнів.

Продовжувати краще керувати роботою з побудови та виправлення партії та політичної системи; запобігати та протидіяти деградації політичної ідеології, етики, способу життя та проявам «саморозвитку» та «самотрансформації»; рішуче боротися з індивідуалізмом, егоїзмом та «груповими інтересами».

Партійні комітети та організації повинні мати високий рівень бойової здатності; проактивно запобігати, самостійно виявляти та боротися з корупційною та негативною поведінкою.

Голови партійних комітетів, партійних організацій та колективні керівники установ, організацій, підрозділів та місцевих органів влади повинні завжди бути зразковими та рішучими; самоаналізувати та самокоригувати себе; поєднувати слова з діями; безпосередньо керувати та спрямовувати, проактивно запобігати, своєчасно виявляти та суворо боротися з актами корупції та негативу. Уникайте ситуації «твої власні ноги ще брудні, але ти тримаєш факел, щоб потерти ноги іншим!».

Кожен член Керівного комітету, Партійного комітету та Партійної організації повинен визначити ключові сфери та області, місця з багатьма громадськими думками, роздумами, петиціями та листами щодо корупції та негативу, щоб зосередити увагу на лідерстві та напрямку; спрямовувати підвищення ефективності самоінспекції, виявлення та боротьби з корупцією та негативом в організації; суворо ставитися до установ, організацій, підрозділів та осіб, які уникають, потурають, приховують та сприяють корупції та негативу.

Якщо будь-яке агентство, підрозділ чи місцевість не виявляє корупцію чи негативні прояви шляхом самоінспекції та нагляду, але пізніше Центральні інспекційні, наглядові, перевірочні та аудиторські групи виявляють корупцію чи негативні прояви, голова партійного комітету, партійної організації, агентства, підрозділу чи місцевості повинен взяти на себе відповідальність і бути суворо стягнутий.

Зосередитися на керівництві та управлінні розбудовою культури доброчесності, відсутності корупції та негативу серед кадрів, членів партії, державних службовців, працівників громадських організацій та народу. Перш за все, необхідно підвищити усвідомлення самодотримання та суворого виконання партійних положень та державних законів щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом; проактивно вирішувати конфлікти інтересів; розробити та впровадити кодекс поведінки та професійної етики; критикувати, засуджувати та активно боротися з корупцією та негативом; поважати доброчесність та честь; відчувати сором, коли ти сам та твої родичі залучені до корупції та негативу.

Кожен кадровий працівник і член партії повинен виконувати обов'язок подавати приклад, бути свідомим самовдосконалення та морального виховання; суворо виконувати партійні постанови щодо подання прикладу та того, чого членам партії не дозволено робити; чим вища посада кадрового працівника, тим більш новаторським та зразковим він повинен бути.

Водночас ми повинні боротися за усунення ідеї відступу, вважаючи, що якщо ми будемо занадто сильно боротися з корупцією та негативом, це перешкоджатиме розвитку та відбиватиме творчість; прояви «стримування», «захисту», «екранування», уникнення, ухилення від відповідальності та страху зробити помилки серед низки кадрів та державних службовців, особливо керівників та менеджерів усіх рівнів.

Терміново направити перевірку, розгляд, виправлення та негайне усунення цієї ситуації; суворо виконувати обов'язки керівників низки установ, підрозділів та населених пунктів, щоб подати приклад, створити загальну тривогу, попередження, стримування та запобігання. Я вже багато разів це казав, і хочу повторити зараз: «Якщо хтось має такий настрій, будь ласка, відійдіть і дозвольте комусь іншому зробити це».

По-третє, зосередитися на своєчасному виявленні та вирішенні слабких ланок, труднощів та вузьких місць; нагальних та невідкладних питань, що викликають суспільне занепокоєння; та створити більше позитивних змін у виявленні та боротьбі з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.

Перш за все, товаришам необхідно продовжувати спрямовувати посилення інспекцій, нагляду, розслідувань, врегулювання скарг, доносів, рекомендацій та роздумів щодо корупції та негативу, щоб оперативно виявляти та суворо врегулювати порушення на ранній стадії та дистанційно, не допускаючи переростання дрібних порушень у серйозні.

Поєднувати інспекцію та нагляд за партійними комітетами, партійними організаціями та інспекційними комісіями на всіх рівнях із посиленням і підвищенням ефективності інспекційної та наглядової роботи провінційного керівного комітету та консультативних і допоміжних установ партії; зосередьтеся на сферах, схильних до корупції, негативу, або сферах, де існує громадська думка щодо корупції, негативу та деградації політичної ідеології та етики способу життя.

Коли порушення виявляються, вони повинні розглядатися рішуче, суворо та синхронно між партійною дисципліною, державною та організаційною адміністративною дисципліною та кримінальним розглядом; немає заборонених зон, немає винятків, незалежно від того, ким є особа, і вони не повинні піддаватися корупційному впливу будь-якої організації чи особи.

рішуче спрямовувати та суворо керувати посадовими особами, державними службовцями та службовцями, які переслідують, вимагають та завдають неприємностей людям та підприємствам; усіма способами подолати «дрібну корупцію», яка викликає обурення в суспільстві та шкодить почуттям і довірі людей.

Щоб побороти корупцію та негатив, насамперед потрібно вирішити нагальні проблеми людей; ми повинні рішуче розглядати великі, серйозні та складні корупційні та негативні випадки та інциденти, а також ми повинні наполегливо та ретельно розглядати негативні інциденти, безпосередньо пов’язані з законними правами та інтересами людей і бізнесу.

Справжня повага і підтримка права народу на панування є стратегічною політикою, принциповим питанням лінії нашої партії. Все, що є корисним для людей, ми повинні робити все можливе; все, що шкодить людям, ми повинні уникати будь-якою ціною. Ми повинні любити і поважати людей, тоді люди будуть любити і поважати нас, як вчив дядько Хо.

Зосередьтеся на керівництві та скеруванні раннього виявлення та своєчасного та суворого розгляду корупції та негативних випадків та інцидентів; особливо керуючи усуненням труднощів і перешкод, прискорюючи розслідування, судове переслідування та суд у справах під наглядом і керівництвом Центрального Керівного Комітету та Провінційного Керівного Комітету. Зокрема, зосередьтеся на керівництві та координації остаточного розгляду справ та інцидентів, пов’язаних з компаніями Viet A, AIC, FLC, Van Thinh Phat, перевіркою транспортних засобів та справами та інцидентами, пов’язаними з керівниками та менеджерами на всіх рівнях, сприяючи гарній підготовці персоналу до партійних з’їздів на всіх рівнях у наступному терміні; рішуче не допускати до партійних комітетів усіх рівнів кадри з порушеннями, корупцією та негативом.

По-четверте, керуйте та спрямовуйте на подальше сприяння ролі агентств, обраних представників, Вітчизняного фронту В’єтнаму та суспільно-політичних організацій, преси та людей у ​​боротьбі з корупцією та негативом.

Очолювати та спрямовувати посилення та подальше підвищення дієвості та ефективності наглядової діяльності Народних рад усіх рівнів; наглядова та соціально-критична роль Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організацій.

Посилення сеансів опитування та роз’яснення щодо виявлення та боротьби з корупцією та негативом; зосередження уваги на моніторингу морального виховання, способу життя та зразкової поведінки керівників, менеджерів, членів партії, державних службовців і державних службовців у політичній системі; створення сприятливих умов для безпосереднього відображення та викриття корупції та негативу, надання пропозицій партійним комітетам щодо кадрової роботи.

Керівникам партійних комітетів і органів влади всіх рівнів посилити свою підзвітність і неухильно виконувати партійно-державні норми прийому та спілкування з громадянами; отримувати і оперативно направляти вирішення питань, які люди обговорюють, рекомендують, скаржаться і засуджують, особливо тих, що стосуються етики і способу життя чиновників і партійців. Керівний комітет провінції повинен створити гарячу лінію або відповідний метод для отримання інформації про роботу з боротьби з корупцією та негативу від людей.

По-п’яте, продовжувати консультувати та спрямовувати вдосконалення організаційної структури, покращувати спроможність та оперативну ефективність Керівного комітету, Постійного агентства та функціональних агентств у роботі із запобігання та боротьби з корупцією та негативом.

Продовжувати вдосконалювати організацію, підвищувати спроможність та оперативну ефективність Провінційного керівного комітету. Зауважте, що товариші і члени Керівної Ради повинні бути перш за все справді взірцевими, чистими, чесними, відважними, чесними, не спокушеними жодними інтересами і не боячись жодних нечистих перешкод, сміливо говорити, сміливо діяти і рішуче діяти для загального добра.

Якщо ви, товариші, не є зразковими, стримайтеся, вплутаєтесь у корупцію та негатив, з ким говорити? З ким ми можемо впоратися? Тому ми маємо постійно приділяти увагу вдосконаленню Наглядової ради, оперативно коригувати та замінювати слабких, які не відповідають вимогам.

Комітети внутрішніх справ провінційних і муніципальних партійних комітетів - Постійний орган Керівного комітету повинні прагнути підтвердити свою позицію та роль як центру, що об'єднує та координує функціональні установи в консультуванні щодо керівництва та спрямування роботи із запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевості; ініціативно, активно та творчо консультує щодо ефективного виконання завдань та повноважень Наглядової ради; уважно, конкретно, наполегливо та рішуче консультувати щодо поводження з корупцією та негативними випадками та інцидентами на місцевості; регулярно контролювати та закликати партійні комітети, партійні організації та функціональні установи виконувати висновки та вказівки Керівного комітету та Постійного органу обласного керівного комітету; негайно доповісти ЦК та ЦКВД для вказівок і вказівок щодо усунення труднощів і перешкод.

Посилити координацію та підвищити ефективність функціональних відомств у запобіганні та протидії корупції та негативу. Серйозно й ефективно виконувати положення Політбюро щодо контролю за владою; запобігання та боротьба з корупцією та негативом під час перевірки, експертизи, аудиту, розслідування, переслідування, судового розгляду, виконання судових рішень тощо.

Керуйте розробкою та завершенням положень і правил для ефективного запобігання негативному та шкідливому впливу на діяльність цих установ. Необхідно звернути увагу на спрямування розвитку команди кадрів, які виконують роботу з боротьби з корупцією та негативом зі справжньою мужністю, порядністю та чистотою; не піддаватися жодному нечистому тиску з боку будь-якої організації чи особи; або будь-яка спокуса чи підкуп від злочинців.

Я говорив про це багато разів, а тепер я хотів би повторити: ми повинні запобігати та боротися з корупцією та негативом, а також проявляти доброчесність саме в органах, які запобігають та борються з корупцією та негативом. У той же час ми повинні мати розумну політику винагороди; створити сприятливі умови та мотивацію для того, щоб колектив кадрів, які займаються запобіганням та протидією корупції та негативу, щиро та від душі прагнув до своєї роботи.

Шановні товариші,

Більш ніж будь-хто інший, товариші, які сидять тут і присутні на конференції на з’єднувальних точках по всій країні, є ядром, авангардом і провідною силою в боротьбі з «внутрішніми загарбниками». Я сподіваюся, що після цієї конференції ви, товариші, будете ще більше сприяти своєму почуттю відповідальності, чудово виконуватимете свої обов’язки перед Партією, народом і країною, створюватимете більш позитивні та сильніші зміни в роботі із запобігання та боротьби з корупцією та негативом, особливо у ваших місцях і базах, відповідаючи побажанням та очікуванням людей щодо створення Провінційного керівного комітету з боротьби з корупцією.

Запобігання та боротьба з корупцією та негативом є надзвичайно важкою та складною битвою, але за участю всієї політичної системи та консенсусу та підтримки людей корупцію та негатив неодмінно можна запобігти та відштовхнути, тому що «Є ще шлях, щоб піднятися на високу гору. Є ще шлях, який потрібно пройти, навіть якщо дорога небезпечна» ([1]). Це дух, і ми повинні його пропагувати сильніше, рішучіше та ефективніше.

Ще раз бажаю міцного здоров’я, щастя та успіхів. Я бажаю Керівному комітету з боротьби з корупцією та негативом у провінціях і містах по всій країні нової волі, нової рішучості, нового досвіду та особливо нових результатів найближчим часом.

Дякую вам, товариші!


[1] В’єтнамські прислів’я та народні пісні, Видавництво «Освіта», 1999 (5-е перевидання).



Джерело

Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Західні туристи із задоволенням купують іграшки до Свята середини осені на вулиці Ханг Ма, щоб дарувати їх своїм дітям та онукам.
Вулиця Ханг Ма сяє барвами середини осені, молодь безперервно схвильовано відвідує її.
Історичне послання: дерев'яні блоки пагоди Вінь Нгієм – документальна спадщина людства
Милуючись прихованими в хмарах прибережними вітровими електростанціями Гіа Лай

Того ж автора

Спадщина

;

Фігура

;

Бізнес

;

No videos available

Поточні події

;

Політична система

;

Місцевий

;

Продукт

;