 |
| Конференцію очолювали Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг та члени Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативизмом. (Джерело: VNA) |
Газета «Світ і В'єтнам» з повагою представляє повний текст заключної промови Конференції Генерального секретаря Нгуєн Фу Чонга, голови Центрального керівного комітету з питань запобігання та боротьби з корупцією та негативом.
«Шановні делегати,
Шановні товариші,
Сьогодні я дуже радий бути присутнім на конференції, присвяченій підведенню підсумків 1 року роботи Провінційного керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю, за повної присутності всіх членів Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю та членів Провінційного керівного комітету, а також понад 2500 делегатів, які підключилися до онлайн-платформи від центрального до місцевого рівня.
Це чудова конференція великого значення, яка демонструє нашу солідарність, одностайність та рішучість у боротьбі з корупцією та негативом від центрального до місцевого рівня.
Від імені керівництва партії та держави, а також від власних почуттів, я хотів би щиро привітати вас і подякувати за участь у конференції та численні захоплені та відповідальні думки. Я хотів би передати всім вам свої теплі вітання, щирі побажання та найкращі побажання.
Шановні товариші,
Центральний комітет внутрішніх справ – постійний орган Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною діяльністю – ретельно, ґрунтовно та повністю підготував зміст і документи для конференції. Делегати висловили високу згоду зі змістом Звіту, водночас доповнивши та роз'яснивши багато питань; порушивши деякі цінні питання, передовий досвід, а також пропонуючи, рекомендуючи, підкреслюючи деякі завдання та рішення, спрямовані на подальше підвищення ефективності діяльності Провінційного керівного комітету та роботи з боротьби з корупцією та негативною діяльністю на місцевому та низовому рівнях у майбутньому.
На завершення конференції я хотів би зробити кілька загальних коментарів, проаналізувати та уточнити деякі питання, щоб ми могли об'єднати лідерство, керівництво, організацію та впровадження, і досягти кращих результатів у майбутньому. Для легшого розуміння та подальшої роботи я хотів би зосередитися на відповідях на наступні 3 питання:
(1) Чому ми повинні проводити цю конференцію?;
(2) Озираючись на 1 рік роботи Провінційного керівного комітету, які видатні результати були досягнуті; які обмеження та труднощі; які причини та який досвід було накопичено?;
(3) Які вимоги до Провінційного керівного комітету та роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні найближчим часом, і що ми повинні зробити для виконання цих вимог?
 |
| Конференція. (Джерело: VNA) |
Я – Чому ми проводимо цю конференцію?
У відповідь я хотів би навести 3 причини, а саме:
(1) Як усім відомо, 5-та Центральна конференція 13-го скликання вирішила створити провінційний Керівний комітет з питань боротьби з корупцією та антинегативом для всебічного керівництва роботою з боротьби з корупцією та антинегативом на місцевому та низовому рівнях.
Я досі пам'ятаю, як під час обговорення цієї політики виникали також занепокоєння щодо ефективності діяльності, оскільки раніше ми організували Провінційний керівний комітет, тільки механізм керівництва був іншим; до того ж, на місцевому рівні на нього часто впливали знайомі зв'язки, сім'я, родичі та сусіди, тому це було складніше, ніж на центральному рівні.
Отже, після 1 року створення, як працювали Провінційні керівні комітети, і які результати вони принесли? Завдяки сьогоднішній конференції ми можемо озирнутися назад і оцінити, що було зроблено, а що не було зроблено; тим самим підтверджуючи, чи є політика створення Провінційного керівного комітету необхідною, правильною та доцільною? Це перша причина, чому проводиться ця конференція.
(2) Хоча час створення та діяльності невеликий, лише 1 рік, але очевидно, що нещодавно багато провінційних керівних комітетів доклали багато зусиль, величезних зусиль, високої рішучості, цінного досвіду, передового досвіду, які потребують просування та тиражування; але є також деякі місця, де діяльність все ще має труднощі та проблеми, які потребують вирішення.
Тому наша конференція цього разу є можливістю для нас обмінятися досвідом; скерувати та усунути труднощі та перешкоди; а також обмінятися досвідом та обговорити шляхи подальшого підвищення операційної ефективності діяльності обласних керівних комітетів та боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.
Це необхідне та практичне завдання в цей час, а також друга причина проведення сьогоднішньої конференції.
(3) Останнім часом громадська думка задавалася питанням, чому, хоча ми так запекло боролися з корупцією та негативом і суворо карали багатьох посадовців та членів партій, які порушили закон, все ще існує низка серйозних та складних справ та інцидентів, пов'язаних з корупцією та негативом, за участю багатьох посадовців як на центральному, так і на місцевому рівнях?
Громадська думка також обурена та стурбована ситуацією, коли низка кадрів та членів партії, особливо лідери та менеджери всіх рівнів, працюють без особливого ентузіазму, штовхають справи, уникають справ та бояться помилитися?
Ситуація з переслідуванням та створенням проблем під час вирішення робочих питань для людей та бізнесу («дрібна корупція») все ще має місце і не була ефективно запобігана чи вирішена? Я казав, що існує група кадрів, державних службовців та працівників, які мають прямі стосунки з людьми, які є авторитарними, зарозумілими, переслідують, спричиняють всілякі проблеми та труднощі для людей; деякі люди з посадами та владою підтримують мандаринський та патріархальний стиль і є схожими на «маленьких королів», які керують місцевістю чи підрозділом.
Це нагальні питання, а також запити та вимоги людей щодо нашої роботи із запобігання корупції та негативу, а також боротьби з ними. Хоча ми добре попрацювали, нам потрібно працювати ще краще в майбутньому. Це також мета, запит і третя причина, чому ми організували цю конференцію.
 |
| Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг виступив із заключною промовою на конференції. (Джерело: VNA) |
II. Огляд діяльності Провінційного керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативизмом після 1 року створення: які результати? Причини та отримані уроки?
Шановні товариші,
Вислухавши Звіт та коментарі багатьох товаришів на сьогоднішній Конференції, ми раді бачити, що лише за 1 рік після створення Провінційний керівний комітет відносно всебічно реалізував усі аспекти роботи відповідно до покладених функцій та завдань, і досяг дуже важливих початкових результатів, сприяючи створенню дедалі чіткіших змін у роботі щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях. Конкретні результати у Звіті були повністю викладені, я хотів би підсумувати та узагальнити деякі з наступних видатних результатів:
По-перше, товариші оперативно створили Керівний комітет, налагодили організаційну структуру, розробили робочий регламент, розподілили завдання між членами, розробили програми та плани роботи, і незабаром систематично, методично та ефективно впровадили їх у життя.
Всього за короткий час, протягом 2 місяців, у всіх 63/63 населених пунктах було створено провінційні керівні комітети, а персонал, який бере участь у керівному комітеті, фактично забезпечує стандарти та структуру відповідно до центральних нормативних актів.
Це показує, що товариші серйозно розгорнули та впровадили політику Центру, демонструючи консенсус та високу рішучість у просуванні боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.
Гарна новина полягає в тому, що багато провінційних керівних комітетів творчо застосували досвід Центрального керівного комітету, оперативно розробили робочі правила, призначили завдання членам керівного комітету, виконали внутрішні процедури та положення, а також діяли дуже дисципліновано та методично, створюючи нові зміни в свідомості та діях кадрів та членів партії, особливо лідерів та Постійного комітету керівного комітету; товариші, які тут присутні, самі повинні бути дуже зразковими, рішучими та сильними в боротьбі з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях, створюючи дуже позитивні зміни, завойовуючи консенсус, підтримку та високу оцінку народу.
Це перший позитивний результат, який демонструє дух «Підтримки фронту та тилу, одностайності між верхом та низом, а також безперебійної роботи».
По-друге, керівні комітети провінцій оперативно та активно виконали поставлені завдання, зосередившись, зокрема, на керівництві та спрямовуванні сприяння інспекції, нагляду, розслідування та боротьби з корупцією та негативними випадками; створенні нових змін у роботі з виявлення та боротьби з корупцією та негативними випадками на місцевому та низовому рівнях; спочатку подоланні обмежень, про які ми давно говорили, що «спекотно вгорі, холодно внизу».
Товариші зосередилися на посиленні інспекцій, нагляду та перевірки територій, схильних до корупції та негативу, або територій з великою кількістю громадських думок, петицій, листів, що відображають корупцію та негатив; суворій перевірці та розгляді партійних організацій та членів партії з ознаками порушень, пов'язаних із серйозними та складними справами та інцидентами корупції та негативу, відповідно до вимог Центрального керівного комітету.
Провінційні керівні комітети безпосередньо провели майже 150 перевірок та наглядів щодо роботи з запобігання та боротьби з корупцією та негативом; завдяки перевіркам та наглядам було виявлено багато порушень; та було надано рекомендації щодо вирішення питань, пов'язаних з багатьма партійними організаціями та членами партії, які допустили порушення. Деякі керівні комітети провели багато перевірок та наглядів, такі як: Лам Донг, Хай Фонг, Нге Ан, Кан Тхо, Ланг Сон,...
Зосередитися на спрямуванні остаточного врегулювання багатьох корупційних та негативних справ, які тривають уже давно, залучають місцевих лідерів та викликають обурення громадськості, з якими раніше не можна було впоратися, а тепер, коли Керівний комітет та Постійний комітет Провінційного керівного комітету змогли їх вирішити, чи не так? Лише за один рік, після свого створення, Провінційні керівні комітети переглянули та взяли під моніторинг та керівництво 600 корупційних та негативних справ для цілеспрямованого керівництва та розгляду.
У багатьох населених пунктах було виявлено, притягнуто до відповідальності, розслідувано та розглянуто багато серйозних справ, багато посадовців під керівництвом провінційного партійного комітету та міського партійного комітету, включаючи колишніх секретарів, колишніх голів, заступників голів провінційного народного комітету, членів Постійного комітету провінційного партійного комітету, директорів департаментів, секретарів та голів районних народних комітетів, таких як: Ханой, Хошимін, Фу Єн, Кханьхоа, Тханьхоа, Лаокай, Хоабінь, Куангнінь, Ханам, Дананг, Ба Ріа - Вунгтау, Донг Най, Ан Зянг...
Видно, що результати виявлення та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні явно змінилися з моменту створення та початку роботи Провінційних керівних комітетів; кількість нещодавно виявлених та переслідуваних справ про корупцію та негатив зросла (з моменту створення населених пунктів по всій країні було порушено 530 справ, 1858 обвинувачених у корупції, що в 1,5 раза більше, ніж кількість справ та понад 800 обвинувачених більше, ніж у 2021 році); також зросла кількість серйозних та складних справ та кількість посадовців, які обіймають керівні та управлінські посади, як чинних, так і відставних, які порушили закон, були виявлені та розслідувані, більше немає ситуації «легке вгорі, важке внизу», «безпечна посадка», як раніше; це значно сприяє поступовому подоланню ситуації «спекотно вгорі, холодно внизу», тепер «спекотно вгорі» та внизу також стає все гарячішим і гарячішим.
Це також найпереконливіша відповідь на занепокоєння та побоювання низки кадрів, членів партії та людей щодо роботи Провінційного керівного комітету.
По-третє, поряд із зосередженням на спрямуванні та просуванні роботи з виявлення та боротьби з корупцією та негативом, провінційні керівні комітети також приділяли увагу спрямуванням пропагандистської та освітньої роботи; просуванню ролі виборних органів, Вітчизняного фронту, преси та народу у запобіганні та боротьбі з корупцією та негативом.
Багато провінційних керівних комітетів приділяли увагу своєчасному інформуванню про результати перевірок, нагляду, розслідувань та вирішення питань корупції та негативних випадків; доручали Народним радам усіх рівнів, Вітчизняному фронту та організаціям-членам посилити нагляд за районами, схильними до негативу та корупції, що викликають значне обурення серед народу; контролювали розвиток та виховання якостей та етики кадрів та членів партії; зверталися до компетентних органів з проханням обробляти інформацію, що повідомляється пресою про корупцію та негативні випадки; активно брали участь у нагляді, соціальній критиці та пропонували ідеї для розбудови партії та створення чистого та сильного уряду.
По-четверте, товариші звернули увагу на спрямування зміцнення координації та підвищення ефективності діяльності органів та функціональних підрозділів у запобіганні та боротьбі з корупцією та негативом. Зокрема, Постійний комітет Центрального керівного комітету надав партійним комітетам, партійним організаціям та функціональним органам вказівки щодо зміцнення координації та синхронного й ефективного впровадження механізму виявлення та врегулювання порушень у процесі інспекції, нагляду, аудиту, розслідування, переслідування, судового розгляду та виконання покарань.
З моменту створення Провінційного керівного комітету компетентні органи шляхом перевірок та розслідувань виявили та передали до слідчих органів понад 280 справ з ознаками злочину, що майже втричі більше, ніж за рік до створення Провінційного керівного комітету. Керував розробкою та оприлюдненням багатьох координаційних нормативних актів між місцевими компетентними органами у роботі щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом, сприяючи підвищенню ефективності виявлення та боротьби з корупцією, забезпечуючи суворість, синхронізацію та своєчасність між партійною та адміністративною дисципліною, організацією та кримінальним переслідуванням порушників та членів партії.
Під керівництвом Керівного комітету влада також координувала свої дії тісніше, злагодженіше та ефективніше, уникаючи ситуації, про яку ми казали раніше: «твої права, мої права», «краби покладаються на свої клешні, риби покладаються на свої плавники», ніхто не бажає поступатися іншому; запобігання та боротьба з корупцією та негативом справді стали рухом, тенденцією, яку неможливо повторити, що було схвалено, узгоджено та підтримано громадською думкою та людьми, оскільки з'явився новий фактор – Провінційний керівний комітет – у боротьбі з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.
По-п'яте, хоча Провінційний керівний комітет щойно розпочав свою роботу, він підвищив роль та відповідальність Постійного комітету керівного комітету та його членів, створивши об'єднану силу, як я вже казав, ніхто не може стояти осторонь.
Комітети внутрішніх справ обласних та муніципальних партійних комітетів просували свою роль як постійного органу Керівного комітету, проактивно, тісно та з багатьма інноваціями виконуючи свої завдання, особливо в консультативній роботі, допомагаючи Керівному комітету розробляти та організовувати впровадження робочих положень, програм та планів роботи; координуючи консультування щодо донесення багатьох справ та інцидентів до Обласного керівного комітету для моніторингу та керівництва, сприяючи покращенню якості та ефективності діяльності Обласного керівного комітету.
З цієї нагоди від імені керівників партії та держави я хотів би щиро привітати, привітати з досягненнями та відзначити зусилля, спроби та практичний внесок вас, товариші.
Шановні товариші,
Перші результати, досягнуті після року роботи, є практичною основою, яка підтверджує, що політика створення Провінційного керівного комітету з питань запобігання та боротьби з корупцією та негативом є правильною, необхідною, своєчасною та отримала консенсус, підтримку та високу оцінку громадської думки, кадрів, членів партії та народу.
Отже, які причини та висновки ми винесли, щоб продовжувати покращувати ефективність роботи Провінційного керівного комітету в майбутньому? На основі звітів та коментарів товаришів я хотів би підсумувати та наголосити на наступних причинах та висновках:
По-перше, це успадкування та продовження досвіду 10 років роботи Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативом. Провінційний керівний комітет повинен мати робочі правила, програми та відповідні плани; наукові, суворі, методичні та дисципліновані методи та процедури роботи; призначати конкретні та чіткі завдання; виконувати правильні функції та завдання та, як я часто кажу, «грати правильну роль, знати урок».
Керівний комітет має бути сильним, згуртованим та дуже об’єднаним колективом; кожен член Керівного комітету, особливо Голова Керівного комітету, має бути справді зразковим, чесним, сміливим, дуже рішучим, дотримуватися того, що він проповідує, та бути ефективним у своїй діяльності.
По-друге, необхідно забезпечити єдине, тісне та рішуче керівництво та напрямок діяльності Провінційного керівного комітету; оперативно виявляти та спрямовувати вирішення слабких ланок, складних завдань та проблем; вибирати ключові сфери та важливі завдання, на яких слід зосередитися та створювати прориви; регулярно проводити перевірки та закликати до їх виконання; оперативно переводити та замінювати будь-яких кадрів, які не виконують свої завдання, та підбирати відповідні кадри.
По-третє, має бути справжня солідарність, тісна та гармонійна координація між функціональними установами у виконанні завдань відповідно до програми, плану та вказівок Керівного комітету; оперативно виправляти слабкі ланки та зв'язки; коли є різні погляди, ми повинні обговорювати їх разом, а коли є згода, ми повинні бути рішуче налаштовані на їх виконання; навіть якщо особисті думки відрізняються, але колектив обговорив, узгодив і вирішив, це потрібно зробити; працювати разом і робити це рішуче.
По-четверте, має бути участь усієї політичної системи та суспільства, особливо повне просування ролі та відповідальності обраних органів та представників, Вітчизняного фронту, суспільно-політичних організацій; ЗМІ та прес-агентств; підприємств, бізнесменів; а також консенсус та підтримка народу у запобіганні та боротьбі з корупцією та негативом. Ми повинні покладатися на народ, слухати народ та зосереджуватися на вирішенні питань, рекомендацій, скарг, доносів та розчарувань людей щодо корупції та негативу.
По-п'яте, сприяти ролі та відповідальності Постійного агентства Провінційного керівного комітету за консультування щодо впровадження та обслуговування діяльності Керівного комітету. Насправді Провінційний керівний комітет має однакову структуру, керівництво, напрямок діяльності та механізм роботи, але деякі населені пункти працюють добре, деякі ні, одним із важливих факторів є ефективність Постійного агентства.
Тому комітети з внутрішніх справ обласних та муніципальних партійних комітетів повинні бути проактивними, креативними, сміливими, рішучими, наважуватися протистояти, сміливо консультувати, впроваджувати інноваційні методи та підходи, зміцнювати тісну координацію з функціональними установами; як консультувати щодо виконання конкретних, регулярних, щоденних завдань Керівного комітету та Постійного комітету Керівного комітету, так і водночас зосереджуватися на дослідженні та консультуванні з основних довгострокових питань для підвищення ефективності роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні.
 |
| Керівники партій та штатів, а також делегати, присутні на конференції. (Джерело: VNA) |
III. Щодо вимог, завдань та рішень для подальшого покращення операційної ефективності Обласного керівного комітету та роботи із запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях у найближчий час.
Шановні товариші,
Окрім досягнутих результатів, слід визнати, що за минулий час діяльність нашого Провінційного керівного комітету все ще має недоліки та обмеження, як зазначено у Звіті.
Ми щиро сподіваємося, що товариші серйозно та відверто озирнуться на свої добрі та погані вчинки, ретельно проаналізують причини, щоб чіткіше побачити свою відповідальність та знайти ефективні рішення для подолання недоліків та обмежень; продовжать покращувати якість та ефективність діяльності Керівного комітету, сприяючи створенню більш позитивних та сильних змін у боротьбі з корупцією та негативом; побудують справді чисту та сильну Партію та Державу, міцно зміцнять довіру народу та сприятимуть успішному виконанню Резолюції 13-го Національного з'їзду партії.
Наша Конференція досягла консенсусу та високого консенсусу щодо завдань та рішень на майбутнє, як зазначено у Звіті. Я хотів би наголосити та відзначити такі питання:
По-перше, необхідно ґрунтовно зрозуміти та глибше зрозуміти становище, роль, функції, завдання та повноваження Обласного керівного комітету; він повинен діяти дисципліновано, методично та змістовно, відповідно до своїх функцій та завдань; а ефективність його роботи має бути дедалі вищою.
Провінційний керівний комітет створюється Постійним комітетом провінційного партійного комітету та міським партійним комітетом і відповідає перед Постійним комітетом провінційного партійного комітету, міським партійним комітетом та Центральним керівним комітетом за керівництво, спрямування та організацію виконання роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні. Можна сказати, що Провінційний керівний комітет є «продовженою рукою» Центрального керівного комітету, функція якого полягає в управлінні, координації, заохоченні, інспектуванні та контролі роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом на місцевому рівні.
Тому товариші повинні твердо усвідомлювати функції, завдання, організовувати роботу та діяльність Керівного комітету дуже науково, суворо, методично та впорядковано, забезпечуючи змістовність, конкретні та чіткі результати, уникаючи показності, формальності, «створення заради справ», «якщо працює, то працюватиме»; особливо уникаючи ситуації «голова слона, хвіст миші», коли починається галас, але потім стає розрідженим і поступово вщухає.
Для цього необхідно мати систематичну та чітку робочу програму, план та регламент; регулярно перевіряти та заохочувати; чітко розподіляти завдання між членами Керівного комітету; водночас оперативно розробляти та оприлюднювати всі внутрішні робочі правила та процедури, суворо дотримуватися робочого режиму; після кожного засідання має бути висновок та вказівка, що закликають до їх впровадження для досягнення конкретних результатів, щоб кадри, члени партії та люди могли бачити чіткі зміни протягом кожного засідання, засідання Керівного комітету, Постійного комітету Провінційного керівного комітету.
На нещодавньому засіданні Центрального керівного комітету я заявив, що саме створення Провінційного керівного комітету вже є стримуючим фактором; я закликав товаришів ще більше підвищувати почуття відповідальності, рішуче боротися з корупцією та негативом; не чекати чи покладатися на начальство. Центральний комітет не робить справи за вас, він лише керує та спрямовує професійні питання, але не замінює роботу Провінційних керівних комітетів, за винятком великих, складних, заплутаних справ, що стосуються багатьох населених пунктів, або тих, що стосуються як Центрального комітету, так і населених пунктів, тоді Центральний керівний комітет керує та координує роботу.
Звичайно, Центральний керівний комітет, безпосередньо та конкретно тут Центральний комітет внутрішніх справ – постійний орган Центрального керівного комітету, повинен посилити керівництво, інспекцію, нагляд та заохочення; якщо якесь місце цього не робить або робить це неретельно, воно повинно запропонувати питання щодо відповідальності, перш за все відповідальності голови керівного комітету на рівні провінції в цьому місці.
По-друге, необхідно продовжувати спрямовувати подальше підвищення відповідальності партійних комітетів, їхнього авангардного та зразкового характеру, наполегливо будувати культуру доброчесності серед кадрів та членів партії; спрямовувати виправлення та подолання страху помилок, ухилення від відповідальності, ухилення та половинчастої роботи низки кадрів та членів партії, особливо керівників та менеджерів усіх рівнів.
Продовжувати краще керувати роботою з побудови та виправлення партії та політичної системи; запобігати та протидіяти деградації політичної ідеології, етики, способу життя та проявам «саморозвитку» та «самотрансформації»; рішуче боротися з індивідуалізмом, егоїзмом та «груповими інтересами».
Партійні комітети та організації повинні мати високий рівень бойової здатності; проактивно запобігати, самостійно виявляти та боротися з корупційною та негативною поведінкою.
Голови партійних комітетів, партійних організацій та колективні керівники установ, організацій, підрозділів та місцевих органів влади повинні завжди бути зразковими та рішучими; самоаналізувати та самокоригувати себе; поєднувати слова з діями; безпосередньо керувати та спрямовувати, проактивно запобігати, своєчасно виявляти та суворо боротися з актами корупції та негативу. Уникайте ситуації «твої власні ноги ще брудні, але ти тримаєш факел, щоб потерти ноги іншим!».
Кожен член Керівного комітету, Партійного комітету та Партійної організації повинен визначити ключові сфери та області, місця з багатьма громадськими думками, роздумами, петиціями та листами щодо корупції та негативу, щоб зосередити увагу на лідерстві та управлінні; спрямовувати підвищення ефективності самоінспекції, виявлення та боротьби з корупцією та негативом в організації; суворо ставитися до установ, організацій, підрозділів та осіб, які уникають, потурають, приховують та сприяють корупції та негативу.
Якщо будь-яке агентство, підрозділ чи місцевість не виявляє корупцію чи негативні прояви шляхом самоінспекції та нагляду, але пізніше Центральні інспекційні, наглядові, перевірочні та аудиторські групи виявляють корупцію чи негативні прояви, голова партійного комітету, партійної організації, агентства, підрозділу чи місцевості повинен взяти на себе відповідальність і бути суворо стягнутий.
Зосередитися на керівництві та управлінні розбудовою культури доброчесності, відсутності корупції та негативу серед кадрів, членів партії, державних службовців, працівників громадських організацій та народу. Перш за все, необхідно підвищити усвідомлення самодотримання та суворого виконання партійних положень та державних законів щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом; проактивно вирішувати конфлікти інтересів; розробити та впровадити кодекс поведінки та професійної етики; критикувати, засуджувати та активно боротися з корупцією та негативом; поважати доброчесність та честь; відчувати сором, коли ти сам та твої родичі залучені до корупції та негативу.
Кожен кадровий працівник і член партії повинен виконувати обов'язок подавати приклад, бути свідомим самовдосконалення та морального виховання; суворо виконувати партійні постанови щодо подання прикладу та того, чого членам партії не дозволено робити; чим вища посада кадрового працівника, тим більш новаторським та зразковим він повинен бути.
Водночас ми повинні боротися за усунення ідеї відступу, вважаючи, що якщо ми будемо занадто сильно боротися з корупцією та негативом, це перешкоджатиме розвитку та відбиватиме творчість; прояви «стримування», «захисту», «екранування», уникнення, ухилення від відповідальності та страху зробити помилки серед низки кадрів та державних службовців, особливо керівників та менеджерів усіх рівнів.
Терміново направити перевірку, розгляд, виправлення та негайне усунення цієї ситуації; суворо виконувати обов'язки керівників низки установ, підрозділів та населених пунктів, щоб подати приклад, створити загальну тривогу, попередження, стримування та запобігання. Я вже багато разів це казав, і хочу повторити зараз: «Якщо хтось має такий настрій, будь ласка, відійдіть і дозвольте комусь іншому зробити це».
По-третє, зосередитися на своєчасному виявленні та вирішенні слабких ланок, труднощів та вузьких місць; нагальних та невідкладних питань, що викликають суспільне занепокоєння; та створити більше позитивних змін у виявленні та боротьбі з корупцією та негативом на місцевому та низовому рівнях.
Trước hết, các đồng chí cần tiếp tục chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh về tham nhũng, tiêu cực để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các sai phạm từ sớm, từ xa, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.
Kết hợp việc kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp với việc tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Ban Chỉ đạo cấp tỉnh và các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng; chú ý tập trung vào các lĩnh vực dễ tham nhũng, tiêu cực hoặc có dư luận về tham nhũng, tiêu cực, về suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống.
Khi phát hiện thấy sai phạm thì phải xử lý kiên quyết, nghiêm minh, đồng bộ giữa kỷ luật Đảng, kỷ luật hành chính của Nhà nước, đoàn thể và xử lý hình sự; không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai, và không chịu sự tác động không trong sáng của bất kỳ tổ chức, cá nhân nào.
Chỉ đạo kiên quyết, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, nhân viên nhũng nhiễu, vòi vĩnh, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; khắc phục bằng được tệ "tham nhũng vặt", gây bức xúc trong xã hội, làm tổn thương tình cảm và niềm tin của nhân dân.
Chống tham nhũng, tiêu cực trước hết phải giải quyết những vấn đề bức xúc của nhân dân; vừa kiên quyết xử lý các vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực lớn, nghiêm trọng, phức tạp, vừa phải kiên trì xử lý dứt điểm những vụ việc tiêu cực liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người dân, doanh nghiệp.
Thực sự tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân là một chủ trương chiến lược, một vấn đề cơ bản trong đường lối của Đảng ta. Việc gì lợi cho dân, ta phải hết sức làm; việc gì hại đến dân, ta phải hết sức tránh. Chúng ta phải yêu dân, kính dân thì dân mới yêu ta, kính ta, như Bác Hồ đã dạy.
Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát hiện sớm, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực; nhất là chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử các vụ án thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương và Ban Chỉ đạo cấp tỉnh theo dõi, chỉ đạo. Trong đó, tập trung chỉ đạo, phối hợp xử lý dứt điểm các vụ, việc liên quan đến công ty Việt Á, AIC, FLC, Vạn Thịnh Phát, đăng kiểm và các vụ án, vụ việc liên quan đến cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, góp phần chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới; kiên quyết không để nhân sự có sai phạm, tham nhũng, tiêu cực lọt vào cấp ủy các cấp.
Bốn là, lãnh đạo, chỉ đạo phát huy mạnh hơn nữa vai trò của các cơ quan, đại biểu dân cử, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, báo chí và nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường và nâng cao hơn nữa hiệu lực, hiệu quả hoạt động giám sát của Hội đồng nhân dân các cấp; vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội.
Tăng cường các phiên chất vấn, giải trình về việc phát hiện và xử lý tham nhũng, tiêu cực; chú trọng giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống và nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý và đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị; tạo điều kiện thuận lợi để Nhân dân trực tiếp phản ánh, tố giác tham nhũng, tiêu cực, góp ý với cấp ủy đảng về công tác cán bộ.
Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải tăng cường trách nhiệm giải trình, thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về tiếp, đối thoại với công dân; tiếp nhận và kịp thời chỉ đạo giải quyết các vấn đề nhân dân phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo, nhất là những vấn đề liên quan đến đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Ban Chỉ đạo cấp tỉnh cần lập đường dây nóng hoặc phương thức phù hợp để tiếp nhận những thông tin về công tác chống tham nhũng, tiêu cực của nhân dân.
Năm là, tiếp tục tham mưu, chỉ đạo kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo, Cơ quan Thường trực và các cơ quan chức năng làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cấp tỉnh. Xin lưu ý các đồng chí, thành viên Ban Chỉ đạo trước hết phải là những người thực sự gương mẫu, trong sạch, liêm-dũng-chính-trực, không bị cám dỗ bởi bất cứ lợi ích nào và cũng không ngại bất cứ lực cản không trong sáng nào, dám nói, dám làm, kiên quyết làm vì lợi ích chung.
Nếu các đồng chí không gương mẫu, giữ mình, vướng vào tham nhũng, tiêu cực, thì còn nói được ai? xử lý được ai? Do vậy, phải thường xuyên quan tâm kiện toàn Ban Chỉ đạo, kịp thời điều chỉnh, thay thế những thành viên yếu, không đáp ứng yêu cầu.
Các Ban Nội chính tỉnh ủy, thành ủy-Cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo phải nỗ lực, cố gắng vươn lên khẳng định vị thế, vai trò là trung tâm khâu nối, phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở địa phương; chủ động, tích cực, sáng tạo tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo; sâu sát, cụ thể, kiên trì, quyết liệt trong tham mưu chỉ đạo xử lý các vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực ở địa phương; thường xuyên theo dõi, đôn đốc các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan chức năng thực hiện các kết luận chỉ đạo của Ban Chỉ đạo, Thường trực Ban Chỉ đạo cấp tỉnh; kịp thời báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Nội chính Trung ương để chỉ đạo, hướng dẫn tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc.
Tăng cường phối hợp, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan chức năng trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các quy định của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án,...
Chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện các quy chế, quy định để ngăn ngừa có hiệu quả sự tác động tiêu cực, không lành mạnh vào hoạt động của các cơ quan này. Phải quan tâm chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thật sự có bản lĩnh, thật sự liêm chính, trong sạch; không chịu bất cứ sức ép không trong sáng của tổ chức, cá nhân nào; bất cứ sự cám dỗ, mua chuộc nào của những kẻ phạm tội.
Tôi đã nói nhiều rồi, nay xin nhắc lại: Phải phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành liêm chính ngay trong các cơ quan phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đồng thời, có chính sách đãi ngộ hợp lý; tạo điều kiện thuận lợi và động lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nỗ lực phấn đấu, toàn tâm, toàn ý với công việc.
Шановні товариші,
Hơn ai hết, các đồng chí đang ngồi ở đây và đang dự Hội nghị tại các điểm cầu trong cả nước là lực lượng nòng cốt, xung kích, đi đầu trong cuộc chiến chống "giặc nội xâm". Tôi mong rằng, sau Hội nghị này, các đồng chí sẽ nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc trọng trách của mình trước Đảng, trước nhân dân và đất nước, tạo sự chuyển biến tích cực, mạnh mẽ hơn nữa công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, nhất là ở địa phương, cơ sở mình, đáp ứng mong muốn và kỳ vọng của nhân dân về thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng cấp tỉnh.
Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là cuộc chiến hết sức khó khăn, phức tạp, nhưng với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự đồng lòng, ủng hộ của nhân dân, nhất định tham nhũng, tiêu cực sẽ được ngăn chặn, đẩy lùi, bởi "Non cao vẫn có đường trèo. Đường dẫu hiểm nghèo vẫn có lối đi"([1]). Tinh thần là thế và chúng ta phải phát huy mạnh mẽ hơn nữa, quyết liệt hơn nữa, hiệu quả cao hơn nữa.
Một lần nữa tôi xin chúc các đồng chí sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Chúc Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực các tỉnh, thành phố trong cả nước thời gian tới có thêm ý chí mới, quyết tâm mới, kinh nghiệm mới và đặc biệt là những kết quả mới.
Xin cảm ơn các đồng chí! ”
[1] Tục ngữ và ca dao Việt Nam, NXB. Giáo dục, 1999 (tái bản lần thứ 5).
Джерело
Коментар (0)