Тривалість конкурсу: 120 днів і ночей з 1 березня 2024 року по 30 червня 2024 року. Тема конкурсу: «1-й рік: Найшвидший прогрес; Найкраща якість; Найбезпечніший – Найекономічніший; Найкреативніший; Найкращий догляд за життя».
Мета полягає у створенні жвавої атмосфери, заохоченні та мотивації членів профспілки, робітників та службовців на будівельних майданчиках до просування ініціатив, креативності, технічних інновацій, підвищення продуктивності праці та ефективності управління, сприяння пришвидшенню будівництва, забезпеченню якості проектів; регулярному піклуванню та піклуванню про життя робітників на будівельних майданчиках.
Відповідно, члени профспілок, кадри, інженери, робітники підрозділів та підприємств, які безпосередньо керують, контролюють, організовують будівництво та обслуговують будівельні майданчики, будуть конкурувати у впровадженні інновацій, підвищенні ефективності управління проектами, раціональному використанні людських ресурсів, ефективності праці, робочого часу, підвищенні потенціалу та сильних сторін команди інженерів та робітників на будівельних майданчиках; конкурувати у застосуванні науки , технологій, управлінських рішень для підвищення ефективності використання обладнання, засобів, інструментів праці, виробництва; економії сировини, зниження витрат та цін на будівництво; конкурувати у просуванні ініціатив, технічних удосконалень, покращенні навчання на місці для підвищення кваліфікації та знань, сприяючи підвищенню продуктивності праці працівників безпосередньо на будівельних майданчиках.
Конкурувати у впровадженні рішень для забезпечення технічних вимог до будівництва, створення безпечного робочого середовища, мінімізації ризиків у будівництві; конкурувати в економії, боротися з відходами на будівельних майданчиках та регулярно перевіряти та контролювати практику економії, боротьби з відходами під час будівництва.
Для членів профспілок, кадрів, державних службовців та службовців державних установ центрального та населених пунктів, пов'язаних з Проектом, буде організовано моделювання для покращення якості та ефективності консультаційної роботи з питань, пов'язаних з механізмами, політикою, положеннями щодо процедур очищення будівельних майданчиків, проектуванням, оцінкою, затвердженням, наглядом, інспекцією та врегулюванням проектів; моделювання для реформування адміністративних процедур, зменшення незручностей та труднощів для підрядників, які беруть участь у реалізації проекту; пришвидшення процесу подання та затвердження документів, пов'язаних з реалізацією проекту, особливо щодо робіт з очищення будівельних майданчиків у населених пунктах, де проходить проект; моделювання для практики ощадливості та боротьби з марнотратством в управлінні та використанні державного капіталу та активів; оприлюднення та прозоре інформування про нові механізми та положення, пов'язані з виконанням робіт та проектів; змагання за ефективне проведення кампанії "Кадри, державні службовці та службовці кажуть "ні" негативу", розпочатої Загальною конфедерацією праці В'єтнаму .
Загальна конфедерація праці В'єтнаму координуватиме з EVN розгортання Плану та вибере відповідне місце для організації запуску емуляції на будівельному майданчику в лютому 2024 року; призначить Профспілку електроенергетики В'єтнаму постійною одиницею руху за запуску емуляції та надасть консультації щодо організації церемонії запуску емуляції.
Водночас, мобілізувати членів профспілок, працівників, державних службовців та робітників як в електроенергетичній галузі, так і за її межами, для реагування та участі в рухах наслідування, що розпочинаються на будівельних майданчиках та проектах; профспілки всіх рівнів регулярно піклуються, доглядають, відвідують та заохочують працівників, які працюють на проектному майданчику.
Профспілки провінцій (Куангбінь, Хатінь, Нгеан, Тханьхоа, Ніньбінь, Намдінь, Тхайбінь, Хайзионг, Хунг єн) активно звітували перед партійними комітетами, координували дії з органами влади того ж рівня для запуску рухів для змагання, мобілізували кадри, державних службовців та працівників державного сектору для участі в успішному розчищенні будівельних майданчиків для виконання проекту в цій місцевості; мобілізували маси для підтримки та сприяння будівельним роботам на будівельних майданчиках; регулярно доглядали, заохочували, своєчасно відвідували та забезпечували найкращу політику догляду та підтримки для членів профспілок на будівельних майданчиках, особливо для членів профспілок, які перебувають у складних обставинах, хворих, членів профспілок, які отримали нещасні випадки на виробництві тощо.
Профспілка державних службовців В'єтнаму, галузеві профспілки (промисловість і торгівля, будівництво, сільське господарство та розвиток сільських районів, транспорт) мобілізували кадри та державних службовців міністерств, секторів та місцевих профспілок державних службовців (відповідно) для реагування та впровадження емуляційного контенту з конкретними продуктами.
В'єтнамська електрична група координує свої дії з В'єтнамською Загальною конфедерацією праці щодо розгортання змісту Плану та організації Церемонії запуску Онуляції на будівельному майданчику; мобілізує членів профспілок, кадри, державних службовців, працівників державної служби та працівників електроенергетичної галузі, підрозділів, підприємств, підрядників, які виконують будівельні роботи та проекти, для активного реагування та участі у змісті опублікованої Онуляції з найвищою політичною рішучістю; організовує робочі делегації для заохочення, турботи та відвідування членів профспілок та працівників на будівельних майданчиках проектів.
Водночас, мобілізувати підрядників для організації та реагування на зміст емуляції відповідно до Плану; розпочати короткострокову емуляцію, пікові денні та нічні кампанії для виконання та перевищення цільових показників та прогресу проектів з конкретними цілями для кожного пункту, мати механізм винагородження та оперативного заохочення колективів та окремих осіб за численні ініціативи та рішення, що сприяють економії коштів, приносячи прямі вигоди проектам; підтримувати та створювати умови з точки зору часу, місця та фінансування для організації Церемонії запуску емуляції.
Підрядники та пов'язані з ними підрозділи організували церемонію підписання, щоб взяти на себе зобов'язання реагувати на рух за наслідування, розпочатий Загальною конфедерацією праці В'єтнаму у координації з В'єтнамською енергетичною групою; у координації з низовою профспілкою мобілізувати членів профспілки, посадовців, працівників та державних службовців для реагування на рух за наслідування з метою забезпечення безпеки, прогресу та якості проекту.
Джерело






Коментар (0)