Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh thăm và làm việc tại xã Chư Pưh

Комуна Чу Пух була створена на основі об'єднання всієї природної зони та чисельності населення комун: Іа Пханг, Чу Дон та міста Нхон Хоа. Вся комуна має 26 сіл та хуторів; з яких 18 є хуторами етнічних меншин та 6 є особливо складними хуторами та хуторами. Після більш ніж 2 місяців роботи місцева соціально-економічна ситуація залишається стабільною та досягла численних результатів.

Сцена робочого засідання

Згідно з планом, гарантовано базові темпи економічного зростання, сільськогосподарський, лісовий та рибний виробничі сектори мають хороші врожаї, ціни відносно стабільні; промислово-будівельний сектор підтримується, інвестиційні проекти розгортаються та вводяться в експлуатацію, що сприяє створенню робочих місць та збільшенню доходів до бюджету. Торгівля та послуги розвиваються різноманітно, загальний обсяг роздрібної торгівлі товарами та послугами збільшився порівняно з аналогічним періодом, задовольняючи виробничі та споживчі потреби населення. Загальні доходи бюджету комуни досягли 58 579 млн. донгів (54,54% від плану). Результат витраченого капіталу на інвестиційний розвиток досяг 62,72% від плану, прагнучи витрачати 100% плану до кінця року.

Соціокультурній сфері продовжує приділятися увага, освіта, охорона здоров'я та заходи громадського здоров'я впроваджуються належним чином, а профілактика захворювань – ефективно. Політика соціального забезпечення впроваджується оперативно; просуваються національні цільові програми, культурний розвиток та охорона навколишнього середовища, що призводить до очевидних змін.

Керівники комуни Чу Пух звітують на зустрічі

Щодо діяльності Центру державних адміністративних послуг, він переглянув адміністративні процедури та організував публічне розміщення 664 адміністративних процедур у відділі прийому та результатів Центру. З 1 липня по 10 вересня 2025 року Центр отримав та опрацював 1206 файлів адміністративних процедур, зосереджуючись переважно на таких сферах адміністративних процедур, як: реєстрація землі, домогосподарств, автентифікація та видача ліцензій на ведення бізнесу. З них було опрацьовано 1123 файли.

Окрім досягнутих результатів, функціонування апарату та виконання ключових завдань комуни стикається з деякими труднощами та проблемами, такими як: кількість персоналу та державних службовців все ще обмежена порівняно зі зростаючим робочим навантаженням, тоді як вимоги до завдань стають дедалі вищими. Деякі співробітники та державні службовці відповідають за багато сфер, що призводить до великого робочого навантаження та впливає на хід та якість обробки адміністративних документів та процедур. Реалізація політики щодо звільнення співробітників та державних службовців відповідно до Указу Уряду 178/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року все ще стикається з багатьма проблемами. Через труднощі з ресурсами будівництво приміщень відповідно до шкіл національного стандарту не гарантовано...

На зустрічі виступили керівники Департаменту науки і технологій

На зустрічі керівництво комуни Чу Пу звернулося до начальства з проханням надати керівництву Народному комітету комуни щодо використання інвестиційного та кар'єрного капіталу в рамках Національної цільової програми нового сільського будівництва для інвестування та підтримки підданих у районі міста Ньон Хоа (старе), оскільки до об'єднання міста Ньон Хоа (старе) воно належало до міської території; звернулося до Провінційного народного комітету з проханням звернути увагу та організувати кошти для повернення коштів з провінційного фонду розвитку земель та повернення бюджету для реалізації компенсації та очищення ділянки для проекту Центрального ринку міста Ньон Хоа відповідно до положень. Крім того, комуна звернулася до Департаменту фінансів з проханням надати керівництво планом управління державними активами на вищезазначеній землі та планом організації аукціонів прав користування землею або аукціонів землі з активами для розподілу землі та оренди землі відповідно до закону; до Департаменту охорони здоров'я спільно відкрити навчальні курси для сільських медичних працівників для виконання вимог, завдань та стандартів відповідно до положень.

Постійний заступник голови Провінційного народного комітету Нгуєн Туан Тхань виступив із заключною промовою на конференції.

Завершуючи зустріч, постійний заступник голови Провінційного народного комітету Нгуєн Туан Тхань відзначив та високо оцінив впровадження дворівневої системи управління комуною Чу Пух за останній час. За майже 3 місяці роботи комуна сприяла розвитку внутрішніх ресурсів, солідарності, зусиль, зосередженню на лідерстві та управлінні у виконанні завдань соціально-економічного розвитку; діяльність Центру державного управління спочатку відповідала потребам людей.

Він оцінив, що комуна Чу Пу має сприятливіші умови, ніж інші комуни, для соціально-економічного розвитку, особливо з точки зору людських ресурсів та інфраструктури. Щоб виконати завдання відтепер і до кінця року та протягом усього терміну відповідно до Резолюції З'їзду Комуни Партії, він запропонував Чу Пу з духом сміливості діяти, сміливості брати на себе відповідальність, відданості та заради людей продовжувати змінювати свій спосіб мислення з управління на творення, служіння, турботу та ефективне вирішення проблем для успішного виконання завдань.

Зокрема, місцева влада продовжує переглядати та розміщувати персонал, перепризначати персонал потрібним людям, на відповідні посади відповідно до професійної кваліфікації, здібностей та сильних сторін; сприяти духу «виконання всієї роботи, а не всіх годин»; впроваджувати цілі KPI для відділів та персоналу, державних службовців та працівників громадського сектору, а також одночасно оцінювати ефективність роботи. Крім того, комуна повинна змінити своє мислення з управління на творення та служіння; не виправдовуватися, а приймати лише результати. Під час процесу впровадження, якщо виникають труднощі чи проблеми, про них необхідно негайно повідомляти для вирішення.

Постійний заступник голови Провінційного народного комітету звернувся до комуни з проханням виконувати свою роботу відповідно до «6 чітких» принципів: чіткі люди, чітка робота, чіткий час, чітка відповідальність, чіткі повноваження, чіткі продукти. Місцевості необхідно сприяти впровадженню планової роботи, 5-річних планів землекористування; зосередитися на плануванні адміністративних центрів, сільськогосподарських територій, комерційних та сервісних центрів. На основі цього планування необхідно визначити динамічні зони, зони зростання та обрати ключові точки для інвестицій.

Щодо завдань соціально-економічного розвитку на останні місяці 2025 року, товариш Нгуєн Туан Тхань запропонував комуні зосередитися на перегляді та сприянні реалізації цілей; для цілей, які не були досягнуті, мають бути конкретні рішення для їх реалізації. Зокрема, пріоритет надається інвестуванню в синхронний розвиток інфраструктури, охорони здоров'я, освіти, навколишнього середовища, обробки відходів, а також приділяється особлива увага подоланню бідності та забезпеченню політичної безпеки, соціального порядку та безпеки.

Джерело: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html

Коментар (0)