Віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра розповідає про реформу заробітної плати

За словами віце-прем'єр-міністра, реформу заробітної плати потрібно впроваджувати дуже обережно та обережно, на основі розумної дорожньої карти та відповідно до можливостей бюджету.

29 жовтня вдень віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра прийняв та пояснив думки депутатів Національних зборів щодо функціонування дворівневого апарату місцевого самоврядування.

Раніше багато делегатів високо оцінили досягнуті результати, але зазначили, що все ще існують деякі обмеження, які необхідно подолати, такі як: робота зі старою штаб-квартирою, надлишок та нестача персоналу, можливості державної служби та режим лікування, особливо для посадовців та державних службовців комунального рівня...

Віце- прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра

ФОТО: ДЖІА ХАН

Віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра заявив, що В'єтнам вже 80 років функціонує 3-рівнева модель місцевого самоврядування, і перехід до 2-рівневої моделі є революцією в організаційній структурі.

Нова модель являє собою фундаментальну зміну від адміністративного управління до творчого та орієнтованого на людей управління, від пасивної адміністративної держави до проактивного місцевого управління.

Тому команда кадрів, державних службовців та працівників державного сектору також повинна здійснити революцію для себе з точки зору ідеології, обізнаності, методів роботи та культури державної служби.

За словами віце-прем'єр-міністра, нова дворівнева модель місцевого самоврядування діє лише чотири місяці, але вже досягла багатьох результатів.

Примітно, що вона успішно реорганізувала країну та реорганізувала модель державного управління.

Під девізом швидкості, бігу та стояння в черзі одночасно, від центрального до місцевого рівня було виконано величезний обсяг роботи. Дотепер нова модель працювала в основному стабільно та безперебійно. Багато населених пунктів мають креативні та гнучкі способи оперативного вирішення виникаючих проблем...

Однак, це також нове та безпрецедентне питання. Початкові труднощі, проблеми та недоліки у впровадженні дворівневого місцевого самоврядування легко висловити, і для їх удосконалення потрібен час.

У цьому дусі віце-прем'єр-міністр наголосив на принципі: без затримки, без втрати можливостей, але також без досконалості; працюйте, одночасно коригуючись та вдосконалюючи всі аспекти.

10-та сесія 15-х Національних зборів, по обіді 29 жовтня

ФОТО: ДЖІА ХАН

Реформа заробітної плати має бути дуже обережною та обережною.

Щодо рішень на найближчий час, пані Тра сказала, що уряд зосередиться на вдосконаленні інституційної та політичної системи; фундаментальних питаннях щодо організаційної структури, штатного розкладу, класифікації та стандартів адміністративних одиниць.

Уряд також зосереджується на дорученні Міністерству внутрішніх справ завершити розробку системи посадових обов'язків, щоб чітко визначити їх, особливо на рівні комун; водночас удосконалити умови як основу для розподілу персоналу, забезпечуючи правильну кількість.

Віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра розповідає про реформу заробітної плати

Однак, місцевим органам влади необхідно проактивно переглядати та оцінювати структуру, щоб забезпечити персонал для роботи уряду на рівні комуни. За потреби, на такі посади, як фінанси, земельне управління, навколишнє середовище, інформаційні технології, будівництво, юстиція тощо, можна набирати та переводити персонал з провінційного рівня.

Поряд з цим, нам потрібно сприяти цифровій трансформації та застосовувати штучний інтелект для побудови електронного урядування; рішуче розгортати рух за цифрову грамотність у кожному домі та кожному громадянину.

Щодо реформи заробітної плати, віце-прем'єр-міністр заявив, що зараз розробляється комплексний проект. Центральний комітет з питань політики та стратегії очолить переоцінку Резолюції 27 щодо реформи заробітної плати, а потім звітуватиме перед Центральним комітетом у першому кварталі 2026 року.

Звідти розробіть конкретний план із відповідною дорожньою картою в рамках загальної адміністративної реформи, економічного зростання та фінансової спроможності режимів та політики.

«Це не може бути зроблено одразу. Ми повинні бути дуже обережними та обережними крок за кроком, щоб належним чином підготувати основу та реалізувати її згідно з розумною дорожньою картою та відповідно до можливостей бюджету», – сказав віце-прем’єр-міністр.

Джерело: https://thanhnien.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-noi-ve-cai-cach-tien-luong-185251029161649378.htm