«Апатія до партії та відчуженість від політики» виникає з багатьох причин, насамперед із прагматичного способу життя, прагнення до особистої вигоди та нездатності контролювати жадібність, що призводить до занепаду характеру та моралі. Президент Хо Ши Мін якось нагадав: «Людина має чотири чесноти: старанність, ощадливість, чесність та праведність... Не маючи навіть однієї чесноти, її не можна вважати повноцінною особистістю». Коли втрачаються характер і мораль, легко виникають правопорушення. Високопосадовці та члени партії, коли їх дисциплінують, втрачають усе, що легко призводить до почуття зневіри та апатії до партії й відчуженості від політики.
Друга причина — це невдоволення, що виникає через незадоволені особисті інтереси, особливо серед тих, хто має обмежені здібності, але прагне влади та посади. Коли їхні цілі не досягаються, замість того, щоб визнати та подолати свої обмеження, вони стають бунтівними або спричиняють розбрат.
Фракційність також є причиною «апатії до партії та відчуженості від політики». Коли їхніх прихильників або групи інтересів карають, деякі люди стають незадоволеними, захищають правопорушення та погано говорять про організацію, тим самим формуючи спотворене уявлення про партію та режим.
Фото: Інтернет
Крім того, політична та ідеологічна освіта в деяких сферах залишається обмеженою; моніторинг ідеологічних подій, виявлення та врегулювання порушень не є своєчасними, що знижує ефективність запобігання явищу «апатії до партії та відстороненості від політики».
Найголовніше, що суб'єктивні причини походять від кожного кадрового працівника та члена партії: брак навчання, підготовки та морального виховання; небажання приймати інновації; лінь у вдосконаленні своїх професійних та теоретичних знань. Коли вони не встигають за вимогами розвитку, у них легко розвивається почуття неповноцінності, невдоволення та відчуження від своїх ідеалів.
Рішення для профілактики та відновлення
Для запобігання та боротьби з явищем «апатії до партії та відчуженості від політики» найважливішим рішенням є регулярне, різноманітне та ефективне посилення політичної та ідеологічної освіти кадрів та членів партії, беручи за основу марксизм-ленінізм та ідеї Хо Ши Міна. Партійні комітети та уряди всіх рівнів повинні проактивно стежити за ідеологічними подіями, особливо за будь-якими відхиленнями серед кадрів та членів партії, щоб своєчасно надавати рекомендації та виправляти ситуацію.
Крім того, кожен кадровий працівник і член партії повинен постійно культивувати революційну етику, підвищувати політичну проникливість, відстоювати ідеали, зберігати почуття відповідальності та бути відданим служінню Вітчизні та народу.
Партійні організації повинні створювати здорове та демократичне культурне середовище, створюючи умови для вираження думок та прагнень кадрів та членів партії. Водночас вони повинні посилювати пильність, проактивно виявляти та боротися з підривними змовами та тактикою ворожих сил.
Ще одним важливим рішенням є побудова чистої та сильної Партії для посилення її лідерських якостей, бойової сили та зразкової ролі її кадрів і членів. Це включає суворе виконання резолюцій, директив і положень Партії щодо партійного будівництва та виправлення; сприяння вивченню та наслідуванню думки, моралі та стилю Хо Ши Міна; а також підвищення ефективності запобігання та боротьби з деградацією, «саморозвитком» та «самоперетворенням».
Живопис: МІНЬ ТАН
Крім того, необхідно вдосконалити нормативні акти та правила; посилити інспекції, нагляд та суворо боротися з порушеннями та актами ідеологічної, політичної, моральної деградації та деградації способу життя. Своєчасне виявлення та заохочення зразкових осіб , а також попередження та стримування від девіантної поведінки сприятимуть запобіганню ризику «партійної апатії та відсторонення від політики», підтримуючи єдність, цілісність та силу Партії.
Чінь Туй Льєу
Джерело: https://baocamau.vn/phong-chong-bieu-hien-nhat-dang-xa-roi-chinh-tri--a129316.html







Коментар (0)