Жінки Нінь Бінь пропагують традиції солідарності та творчості для побудови сильної організації Жіночого союзу.

Під керівництвом Провінційного партійного комітету, керуючись напрямком та орієнтацією Центрального комітету В'єтнамської жіночої спілки, в останні роки, особливо з початку терміну 2021-2026 років, Виконавчий комітет Провінційної жіночої спілки зосередився на керівництві, спрямовуванні, розробці програм, планів та високодоцільних рішень для реалізації рухів наслідування та завдань Спілки у творчий, ефективний, практичний та низовий спосіб. Основна увага приділяється просуванню пропаганди та мобілізації жінок для ефективного проведення рухів та кампаній наслідування, сприяючи виконанню місцевих політичних завдань. Зокрема, рух наслідування «Будуємо жінок Нінь Бінь нової ери» був розгорнутий на всіх рівнях Спілки разом зі сприянням вивченню та дотриманню ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна та місцевим рухам наслідування систематично, належним та якісним чином. Понад 90% кадрів та членів провінції відгукнулися на понад 700 проектів та завдань. Завдяки руху наслідування було визнано та нагороджено понад 5000 типових та видатних взірців.

Рух за наслідування «Мобілізація кваліфікованих мас» продовжує ефективно впроваджуватися. Жіночі спілки всіх рівнів зареєструвалися в Керівному комітеті руху за наслідування «Мобілізація кваліфікованих мас» на тому ж рівні для створення понад 500 типових моделей. Багато ефективних моделей були визнані та високо оцінені партійним комітетом, урядом та народом і продовжують тиражуватися в провінції, такі як: «Чисті будинки, красиві дороги», «Жіночі дороги з деревами та квітами», «Класифікація та обробка відходів у джерелі», «Зелена субота», «Чиста неділя», «10 хвилин до прибирання будинку, чистого провулку»... Жіноча спілка також активно пропагує та мобілізує жінок для практики цивілізованого туризму, створення моделей туристичних послуг для громад, реагування на «Фестиваль Хоа Лу», «Тиждень золотого кольору Там Кок Транг Ан»; «Тиждень великого лісу Кук Фуонг»; «Фестиваль Нінь Бінь-Транг Ан»... Успішно скоординовано організацію серії заходів: «Зелений ринок - захист сільського середовища» на поромі Там Кок; форум «Зробимо світ чистішим», побудувавши модель «Жінки живуть зелено». Тим самим сприяючи просуванню потенціалу та сильних сторін туризму Нінь Бінь.

З девізом «Супровід розвитку жінок», Жіноча спілка на всіх рівнях визначила мобілізацію та підтримку жінок для розвитку сталої економіки та покращення якості життя як ключове завдання для створення суттєвих змін у жіночій свідомості та діях, пробудження бажання бути самостійними, проактивно вирішувати особисті та сімейні проблеми, виконувати громадянські обов'язки та соціальну відповідальність. Тому з початку терміну Жіноча спілка на всіх рівнях активно координує свою діяльність з Банком соціальної політики та Провінційним банком сільського господарства та розвитку сільських районів, щоб підтримати понад 50 000 жінок у позичанні капіталу для економічного розвитку, із загальною сумою непогашеного кредиту понад 3,505 мільярда донгів. Координувала організацію 2590 сесій з передачі науки та технологій, 75 курсів професійної підготовки для понад 200 000 жінок; забезпечила роботою понад 7085 членів та жінок; консультувала та підтримувала створення 41 кооперативу та кооперативної групи, якими керують жінки, з 545 членами; 61 жінка ефективно розпочала/розпочала бізнес; 841 жінка врятувалася від бідності. Зокрема, Постійний комітет Провінційної спілки жінок консультував щодо створення на провінційному рівні Керівного комітету проекту «Підтримка кооперативів, якими керують жінки, створення робочих місць для жінок-працівниць до 2030 року», а 8/8 районів і міст видали плани та положення щодо реалізації проекту.

Поряд з цим, просувається робота з поширення партійних директив та політики, державної політики та законів, якості нагляду, соціальної критики та політичних пропозицій щодо жінок, сім'ї, дітей та гендерної рівності. Профспілки всіх рівнів головували та координували організацію 436 наглядів та 108 конференцій соціальної критики щодо реалізації політики та законів, що стосуються жінок, дітей та профспілкових організацій...; брали участь у наданні висновків щодо 920 проектів законів, підзаконних актів та документів партійних з'їздів усіх рівнів, місцевих проектів та планів, що стосуються жінок та гендерної рівності. Водночас було організовано понад 300 діалогових конференцій між керівниками партійних комітетів, органів влади, керівниками профспілок усіх рівнів, секторів за участю членів профспілок та жінок; приділяти увагу вирішенню петицій у межах повноважень, оперативно реагувати на занепокоєння та проблеми, створювати довіру між членами профспілок та жінками, тим самим підвищуючи ефективність участі у наданні висновків щодо партійного будівництва та урядового будівництва.

Асоціація регулярно та ефективно проводить гуманітарну, благодійну та соціальну роботу на всіх рівнях, таку як програми «Мільйони подарунків, щоб поділитися любов’ю», «Хрещена мати», «Супровід жінок у прикордонних районах»... Асоціація на всіх рівнях координує свою діяльність з підприємствами та благодійниками, щоб організувати візити та вручити понад 20 000 подарунків, побудувати 52 притулки для сімей, які постраждали від політичних діячів, посадових осіб Асоціації, жінок з неблагополучних сімей, бідних студентів, які долають труднощі, жінок та дітей у прикордонних районах; мобілізувати та об’єднати зусилля для спонсорства 117 дітей-сиріт та дітей з неблагополучних сімей..., загальною вартістю понад 10 мільярдів донгів.

Спілка жінок усіх рівнів активно мобілізує суспільство для впровадження гендерної рівності задля покращення становища жінок. Постійний комітет Провінційної спілки жінок порадив Постійному комітету Провінційного партійного комітету організувати конференцію з питань роботи з жіночими кадрами для оцінки поточної ситуації та обговорення рішень для створення команди жінок-лідерів та менеджерів. Спілці жінок усіх рівнів доручено переглянути та зрозуміти поточну ситуацію з жіночими кадрами в кожному підрозділі, виявити жіночі людські ресурси, проактивно консультувати та пропонувати партійним комітетам того ж рівня питання навчання, сприяння, організації, вдосконалення кадрів та залучення жіночих кадрів до участі в партійних комітетах та народних радах усіх рівнів. Таким чином, частка жінок у партійних комітетах усіх рівнів на термін 2020-2025 років та частка жінок-депутатів Національних зборів та народних рад усіх рівнів на термін 2021-2026 років збільшилися порівняно з попереднім терміном.

Однією з відмінних рис роботи Спілки є те, що Провінційна жіноча спілка зосередилася на керівництві низовими спілками для впровадження інновацій у зміст та методи збору та залучення членів, а також на супроводі будівництва міцної бази. Навчання для підвищення кваліфікації та навичок персоналу Спілки отримало все більшу увагу від спілок на всіх рівнях шляхом відвідування та вивчення ефективних практичних моделей, організації обміну "Видатними головами відділень жіночої спілки"... Спілка також консультувала та організовувала навчання та підвищення кваліфікації для 100% спеціалізованих кадрів на провінційному та районному рівнях, а також низових кадрів Спілки; направляла кадри Спілки на навчання для підвищення їхньої професійної кваліфікації, навичок, політичної теорії та державного управління відповідно до правил; консультувала партійний комітет щодо доповнення планування, створення мотивації для перспективних кадрів; внесла та запропонувала партійному комітету прийняти 1618 видатних жінок, з яких 66 голів відділень жіночої спілки прийнято до партії. Крім того, Асоціація на всіх рівнях постійно урізноманітнює форми діяльності відділень, прагнучи зібрати та залучити членів через модель «Зразкового жіночого відділення», «Клубу працівниць», «Клубу народних танців та спорту»... На сьогодні рівень залучення членів у всій провінції досяг 86,9%. Зокрема, Асоціація залучила 555 почесних членів-чоловіків, які є активними учасниками впровадження роботи з гендерної рівності в місцевості.

Продовжується просування застосування інформаційних технологій та підвищення операційної ефективності Асоціації. 100% рівнів Асоціації використовують програмне забезпечення в системі Асоціації, ефективно використовують веб-сайт Асоціації та 1500 груп Zalo та Facebook, 58 сторінок для фанатів..., оперативно надають інформацію, орієнтують громадську думку, а також підтримують жінок в адаптації до 4-ї промислової революції.

Крім того, Жіноча спілка на всіх рівнях добре організувала заходи з нагоди важливих подій партії, країни та Спілки. Посилення пропаганди, виховання традицій, мобілізація жінок для реагування на культурні та мистецькі рухи, оздоровлення, збереження та просування традиційної культурної краси місцевостей та регіонів, такі як: реагування на «Тиждень Ао Дай»; культурні обміни; змагання з народних танців та спорту; зустрічі та дискусії на теми «Портрет сучасної жінки», «Пишаюся бути в'єтнамською жінкою»; приділення уваги відвідуванню та врученню подарунків кадрам та жінкам-членам релігійних та етнічних груп, релігійним установам з нагоди дня народження Будди, сезону Ан Ку, Різдва та Нового року за місячним календарем. Жіноча спілка провінції рекомендувала Постійному комітету Провінційного партійного комітету та керівникам Провінційного народного комітету вітати делегацію кубинських жінок високого рівня та делегацію лаоських жінок-студентів для візиту та роботи в Нінь Бінь, забезпечуючи урочистості та безпеку; активно брати участь у заходах щодо збереження суверенітету моря та островів, цивілізованого туризму, просування іміджу країни та народу Нінь Бінь серед міжнародних друзів.

Завдяки досягненням, отриманим за останні роки, Провінційна спілка жінок була удостоєна честі отримати Прапор відмінного наслідування від уряду, Центрального комітету Спілки жінок В'єтнаму та Провінційного народного комітету; а також Почесні грамоти від багатьох міністерств, відділень Центрального комітету та провінції. Зокрема, у 2022 році Провінційна спілка жінок була нагороджена медаллю Незалежності першого ступеня від президента. Це благородні нагороди, що визнають результати безперервних зусиль, спадкоємності, творчості та розвитку поколінь кадрів, членів та жінок на всіх рівнях у провінції; увагу, керівництво та орієнтацію Центрального комітету Спілки жінок В'єтнаму; тісне керівництво та керівництво Постійним комітетом Провінційного партійного комітету; увагу та сприяння Партійного комітету, уряду та Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції, департаментів, відділень та організацій провінції.

Ці досягнення також є сильною мотивацією для кадрів, членів партії та жінок Ніньбіня продовжувати докладати зусиль, боротися, долати всі труднощі, добре впроваджувати директиви та політику партії, політику та закони держави, активно реагувати на патріотичні рухи змагання; з ентузіазмом брати участь у навчанні, праці, праці та виробництві; будувати міцну асоціацію, працювати заради щастя жінок та гендерної рівності, співпрацювати з партійним комітетом, органами влади всіх рівнів та секторів для успішного виконання Резолюції 22-го з'їзду партії провінції Ніньбінь.

Дао Тхі Хоа
Член обласного партійного комітету, член Центрального виконавчого комітету,
Голова Жіночої спілки провінції Нінь Бінь

Джерело