
Урядовий керівний комітет з питань науки , розвитку технологій, інновацій, цифрової трансформації та Проекту 06 працює за принципом демократичного централізму.
Принципи роботи Керівного комітету
Згідно з Регламентом, Керівний комітет працює за принципом демократичного централізму, колективного обговорення, а висновки щодо впровадження приймає Голова Керівного комітету.
Керівний комітет та його члени, Робочі групи та їхні члени повинні підвищувати свої ролі та обов'язки до найвищого рівня, але не замінювати функції та завдання установ, організацій та керівників установ та організацій у системі державного управління; повинні сприяти особистій відповідальності членів Керівного комітету в діяльності Керівного комітету та у виконанні покладених обов'язків і завдань; повинні вирішувати роботу відповідно до покладених повноважень та обов'язків, відповідно до порядку та процедур, передбачених законодавством та положеннями цього Положення.
Члени Керівного комітету повинні проактивно спрямовувати виконання завдань, посилювати координацію роботи та обмінюватися інформацією під час виконання роботи відповідно до покладених функцій, завдань та повноважень; забезпечувати вимоги координації роботи та обміну інформацією під час виконання покладених завдань. У разі розбіжностей у думках, негайно повідомляти та запитувати думку Голови Керівного комітету для розгляду та прийняття рішення.
Керівний комітет працює у таких формах: організація регулярних зустрічей; спеціальних зустрічей; організація конференцій та семінарів; надання письмових висновків; організація інспекційних та наглядових груп.
Загальні обов'язки та повноваження Робочих груп
У Регламенті чітко зазначено загальні обов'язки та повноваження Робочих груп Керівного комітету.
Відповідно, Робочі групи відповідають за оприлюднення Положення про організацію та діяльність Робочої групи та призначення Постійного органу Робочої групи; комплектування членів Робочої групи у разі змін або за необхідності; забезпечення необхідних умов для діяльності Робочої групи та використання печатки свого агентства для діяльності Робочої групи.
Виконувати вказівки та висновки Голови Керівного комітету щодо покладених функцій та завдань; оперативно звітувати про проблеми, що виникають у процесі виконання покладених завдань, та пропонувати ініціативи та рішення щодо усунення перешкод і труднощів через Постійний орган Керівного комітету.
Робочі групи мобілізуються з вітчизняних та іноземних консультантів для виконання завдань за необхідності. Вони відповідають за захист державної таємниці під час роботи експертів та виконання інших завдань, доручених Головою Керівного комітету.
У якому Робоча група з питань науки, розвитку технологій, інновацій та цифрової трансформації має такі завдання:
Дослідити та пропонувати Уряду, Прем'єр-міністру та Керівному комітету виконання завдань з розвитку науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації (за винятком термінових завдань, пов'язаних з цифровою трансформацією, пов'язаною з Проектом 06) по всій країні. Допомагати Керівному комітету у дослідженні та пропонуванні політик, стратегій, механізмів (включаючи фінансові механізми) та рішень для розвитку науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації.
Консультувати Голову Керівного комітету щодо завдань, пов'язаних з наукою, розвитком технологій, інноваціями та цифровою трансформацією, у щорічних програмах та планах дій Керівного комітету. Заохочувати та контролювати прогрес і результати впровадження; надсилати періодичні звіти до Постійного органу Керівного комітету для обслуговування регулярних та додаткових засідань Керівного комітету.
Робоча група з реалізації Проекту 06; реформа адміністративних процедур, цифрова трансформація, пов'язані з Проектом 06:
Дослідити та пропонувати Уряду , Прем'єр-міністру та Керівному комітету виконання завдань Проекту 06; наполегливо рекомендувати виконання завдань, пов'язаних з реформою адміністративних процедур та цифровою трансформацією, пов'язаною з Проектом 06, по всій країні. Допомога Керівному комітету у дослідженні та пропонуванні політик, стратегій, механізмів, політик (включаючи фінансові механізми) та рішень для розробки застосувань даних про населення, електронної ідентифікації та автентифікації для обслуговування національної цифрової трансформації.
Консультувати Голову Керівного комітету щодо завдань, пов'язаних з розробкою програм для обробки даних про населення, електронної ідентифікації та автентифікації для потреб національної цифрової трансформації в річних програмах та планах дій Керівного комітету. Заохочувати та контролювати прогрес і результати впровадження; надсилати періодичні звіти до Постійного органу Керівного комітету для обслуговування регулярних та спеціальних засідань Керівного комітету.
Робоча група з питань адміністративної реформи:
Дослідити та пропонувати Уряду, Прем'єр-міністру та Керівному комітету завдання щодо реалізації адміністративної реформи (за винятком заохочення до реформи адміністративних процедур, пов'язаної з Проектом 06) по всій країні. Допомагати Керівному комітету у дослідженні та пропонуванні політики, стратегій, механізмів, політики (включаючи фінансові механізми) та рішень щодо адміністративної реформи.
Консультувати Голову Керівного комітету щодо завдань адміністративної реформи, зазначених у річній програмі та плані дій Керівного комітету. Заохочувати та контролювати прогрес і результати впровадження; надсилати періодичні звіти до Постійного органу Керівного комітету для обслуговування регулярних та додаткових засідань Керівного комітету.
Обов'язки та повноваження Постійного органу Керівного комітету
Міністерство науки і технологій діє як постійний орган Керівного комітету, відповідаючи за розробку та подання на затвердження Голові Керівного комітету Положення про організацію та діяльність Керівного комітету; розробку рішень щодо додавання або заміни членів Керівного комітету під керівництвом Голови Керівного комітету.
Розробляти та подавати Голові Керівного комітету для оприлюднення річну робочу програму, план, інспекцію та нагляд за діяльністю Керівного комітету, а також контролювати та заохочувати до їх впровадження. Головувати на робочих групах та координувати їхню діяльність, щоб допомогти Керівному комітету узагальнити та підготувати зміст і документи для діяльності та засідань Керівного комітету. Звітувати про виконання програм і планів Керівного комітету, а також висновки та вказівки Голови Керівного комітету та заступників Голови Керівного комітету.
Безпосередньо співпрацювати з міністерствами, галузями та місцевими органами влади та звертатися до них з проханням координувати надання необхідної інформації для забезпечення діяльності Керівного комітету, а також звітувати та консультувати Керівний комітет щодо пропонування компетентним органам заохочувати та винагороджувати колективи та окремих осіб за видатні досягнення у виконанні завдань відповідно до положень закону про нагородження та похвалу.
Постійно діючий орган Керівного комітету відповідає за ведення обліку та документації, пов'язаної з діяльністю Керівного комітету; забезпечення необхідних умов для діяльності Керівного комітету та виконання інших завдань, покладених на нього Головою Керівного комітету та заступником Голови Керівного комітету.
Члени Керівного комітету та Робочих груп працюють неповний робочий день. Голова Керівного комітету та заступники голови Керівного комітету є урядовцями, які використовують печатку Прем'єр-міністра, тоді як інші члени використовують печатки своїх відомств.
Фуонг Ні
Джерело: https://baochinhphu.vn/quy-che-to-chuc-hoat-dong-cua-bcd-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-de-an-06-102250706123312736.htm






Коментар (0)