Нові правила щодо дострокового підвищення зарплати генералам, полковникам та лейтенантам

Міністр національної оборони щойно підписав та видав циркуляр № 18, в якому чітко визначено умови просування по вищих посадах, підвищення по службі та підвищення заробітної плати до встановленого терміну.

Критерії та стандарти для розгляду питання про підвищення до вищого військового звання

Циркуляр передбачає, що офіцери, чиї військові звання на два або більше ранги нижчі за найвище військове звання посади або звання, яке вони обіймають, та які мають виняткові досягнення, будуть розглянуті для підвищення до вищого звання після нагородження однією з форм похвали.

Це: орден Золотої Зірки; орден Хо Ши Міна ; орден Незалежності першого ступеня; орден «За військові подвиги» першого ступеня; орден праці першого ступеня; орден захисту Вітчизни першого ступеня; орден «За ратний подвиг» першого ступеня; звання Героя Народних Збройних Сил; звання Героя праці; нагорода Хо Ши Міна.

Армія готується до параду 30 квітня. Ілюстрація: Тхач Тхао

У Циркулярі також чітко зазначено, що протягом терміну перебування на посаді підвищення на вищу посаду допускається лише один раз, на одну вищу посаду; розгляд питання починається після того, як офіцер отримає рішення про похвалу. Особливі випадки, які ще не врегульовані, будуть розглянуті та вирішені компетентним органом.

Критерії та стандарти для дострокового просування по службі

Щодо критеріїв та стандартів дострокового підвищення, у Циркулярі зазначено, що офіцери розглядаються для дострокового підвищення, якщо вони відповідають усім критеріям та стандартам для підвищення, але їхнє поточне звання на один рівень нижче за найвищу межу звання для посади або звання, яке вони обіймають; їхнє дострокове підвищення розглядається після того, як офіцер отримає рішення про похвалу.

Ще одним критерієм і стандартом є те, що поточне військове звання має бути на один рівень або вище нижче за найвищу граничну вагу військового звання для посади або звання, що обіймається, і має бути присвоєно одну з наступних форм похвали, що розглядається для підвищення не пізніше ніж за 24 місяці до запланованого терміну.

Ось види нагород: Медаль Незалежності другого та третього ступеня; Медаль за військові подвиги другого та третього ступеня; Медаль за працю другого та третього ступеня; Медаль за захист Вітчизни другого та третього ступеня; Медаль за військові подвиги другого та третього ступеня; Медаль за хоробрість.

Крім того, розгляд питання про дострокове підвищення також ґрунтується на критеріях: поточне військове звання нижче за найвищу межу військового звання для посади або звання, що обіймається, та добре або краще виконання завдань протягом років, протягом яких кандидат обіймає поточне військове звання, що відповідає одному з випадків, що розглядаються для дострокового підвищення, не більше 12 місяців.

Це стосується визнання професором, доцентом або доктором наук, який працює у відповідній галузі (розглядається для підвищення до встановленого терміну лише один раз).

Ще один випадок - це нагородження одним із наступних досягнень: Боєць національного рівня; Боєць армійського рівня; Приз або медаль на національних змаганнях та спортивних заходах, змаганнях та спортивних заходах на міністерському та галузевому рівнях; Медалі або приз на міжнародних військово-спортивних заходах; Офіцер, який бере участь у миротворчих операціях ООН, нагороджений почесною грамотою або вищою нагородою; Керівник проекту, ініціативи, що здобула нагороду "Креативна молодь в армії"; Видатне молоде обличчя країни; Видатне молоде обличчя армії...

Критерії та стандарти для розгляду питання дострокового підвищення заробітної плати

Циркуляр № 18 також передбачає, що генерали, яким нагороджено одну з вищезазначених форм похвали, розглядаються на предмет дострокового підвищення заробітної плати; ті, кому нагороджено одну з вищезазначених форм похвали, розглядаються на предмет дострокового підвищення заробітної плати не раніше ніж через 24 місяці.

Полковники та лейтенанти, яким буде нагороджено одну з вищезазначених форм похвали, будуть розглянуті на предмет дострокового підвищення заробітної плати; ті, кому буде нагороджено одну з вищезазначених форм похвали, також будуть розглянуті на предмет дострокового підвищення заробітної плати, не раніше ніж за 24 місяці.

Крім того, необхідно відповідати критеріям та стандартам для розгляду питання про підвищення у військовому званні до закінчення терміну, зазначеного в циркулярі, а також бути розглянутим на предмет підвищення заробітної плати до закінчення терміну, що не перевищує 12 місяців.

Якщо офіцер досягне багатьох досягнень протягом своєї каденції, лише одне з досягнень буде враховано для розгляду питання дострокового підвищення зарплати (решта досягнень не буде збережена). Якщо одне з досягнень ще не враховано, одне з них буде збережено для розгляду питання дострокового підвищення зарплати під час наступного підвищення.

Джерело: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html