Сьогодні вдень, 20 січня, Департамент внутрішніх справ провінції Куангчі провів конференцію, на якій підсумували роботу у 2024 році та розгорнули завдання на 2025 рік. У ній взяв участь виконувач обов'язків голови провінційного народного комітету Ха Си Донг.
Виконувач обов'язків голови Провінційного народного комітету Ха Си Донг виступив на конференції - Фото: NV
У звіті Міністерства внутрішніх справ зазначається: «У 2024 році сектор внутрішніх справ швидко зрозумів та визначив ключові завдання, на яких слід зосередитися. Відповідно, організація та консолідація організації державних адміністративних установ та підрозділів державної служби поступово долають фрагментацію та марнотратство у використанні державних інвестиційних ресурсів».
На сьогоднішній день у всій провінції скорочено на 25/150 спеціалізованих відділів у складі департаментів та філіалів, на 3/17 філій, на 38/93 спеціалізованих відділів у складі філіалів, на 182/664 одиниці державної служби, що на 7,4% перевищує ціль, встановлену на 2025 рік відповідно до Постанови № 19 Центрального Комітету партії 12-го скликання.
Міністерство внутрішніх справ оперативно розробило план організації установ та підрозділів у складі місцевого самоврядування відповідно до вказівок Центрального керівного комітету, щоб підсумувати виконання Резолюції № 18 Центрального комітету партії 12-го скликання та подати його до Провінційного народного комітету для звіту перед Постійним комітетом Провінційного партійного комітету для розгляду та коментарів.
Розподіл квот державних службовців та кількості працівників між установами та підрозділами провінції здійснюється своєчасно та в основному відповідає вимогам завдань. Управління та використання квот та кількості державних службовців суворо контролюються та відповідають нормативним вимогам. 100% адміністративних установ та підрозділів державної служби мають свої посади, затверджені Народним комітетом провінції, що сприяє своєчасному підбору персоналу та розташуванню працівників, що відповідають посадам, та затвердженій системі компетенцій.
Робота з адміністративної реформи (АР) досягла багатьох визначних результатів. Управлінню кадрами, державними службовцями та працівниками приділялася увага на всіх рівнях та у всіх секторах, воно регулярно консолідувалося та вдосконалювалося, забезпечуючи достатню кількість, покращуючи якість, виконуючи вимоги та завдання кожного агентства, підрозділу та місцевості.
Набір державних службовців та працівників, просування державних службовців по службі та підвищення професійних звань мають бути публічними, справедливими та відповідати законодавчим нормам. Робота з реорганізації адміністративних одиниць на районному та комунальному рівнях у період 2023-2025 років здійснюється синхронно та оперативно, забезпечуючи дотримання нормативних актів, а також політику та режими для кадрів комунального рівня, державних службовців та звільнених непрофесійних працівників після реорганізації адміністративних одиниць.
Окрім досягнутих результатів, все ще існують деякі труднощі та проблеми, такі як індекси PAR, PAPI, SIPAS, які все ще залишаються низькими та не досягають цільових показників, встановлених Резолюцією 17-го обласного з'їзду партії та Резолюцією № 01 обласного комітету партії, особливо індекс задоволеності людей роботою державних адміністративних органів.
Деякі адміністративні установи та організації мають внутрішні організаційні структури, які не відповідають умовам та критеріям для створення, як це передбачено. Робота з оптимізації фонду оплати праці все ще стикається з багатьма труднощами, тому мети оптимізації фонду оплати праці до 2026 року, яка передбачає зменшення фонду оплати праці щонайменше на 10% порівняно з 2021 роком, важко досягти.
Конференція більшу частину часу присвятила обговоренню та висвітленню причин досягнутих результатів, а також недоліків та обмежень, а також визначенню завдань на 2025 рік. Зокрема, впровадженню механізму створення спеціалізованих установ під егідою Провінційного народного комітету та районних народних комітетів відповідно до вказівок Центрального уряду та Провінційного партійного комітету, одночасно реорганізуючи підрозділи державної служби, керівні комітети, створені Провінційним народним комітетом, та асоціації, що діють у провінції, з метою оптимізації, ефективної та результативної діяльності.
Огляд конференції - Фото: NV
Виступаючи на конференції, виконувач обов'язків голови Провінційного народного комітету Ха Си Донг звернувся до Міністерства внутрішніх справ з проханням проконсультувати Провінційний партійний комітет та Провінційний народний комітет щодо справді проривних, стратегічних та комплексних рішень для просування адміністративної реформи в провінції у період 2025-2030 років.
Сектор внутрішніх справ оперативно надає консультації щодо впорядкування апарату для забезпечення раціоналізації, ефективності та результативності операцій, пов’язаних з функціями, завданнями, повноваженнями, організаційною структурою, посадами, фондом оплати праці та структурою рангів державних службовців в установах та підрозділах.
Поряд з цим, консультування з питань кадрового забезпечення, вирішення режимів та політики для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників, що вивільняються через адміністративно-територіальну структуру, оптимізація апарату для забезпечення своєчасності та дотримання нормативних вимог. Оптимізація апарату означає не механічне скорочення, а ліквідацію зайвих посад, зменшення неефективної роботи, тим самим зосередження ресурсів на ключових та важливих сферах, вибір справді гідних та підходящих людей, уникнення ситуації, коли хороші люди йдуть, а слабкі та опортуністичні залишаються.
Найближчим часом частина функцій та завдань Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних питань буде об'єднана з Департаментом внутрішніх справ, і Департамент матиме набагато більше важчих обов'язків. Тому реалізація об'єднання має забезпечити єдність, консенсус, публічність та якісну ідеологічну роботу, щоб команда державних службовців та працівників бюджетної сфери після об'єднання могла працювати зі спокійною душею, конкурувати один з одним в інноваціях, креативності, наважуватися думати, наважуватися діяти, наважуватися брати на себе відповідальність за виконання завдань.
Нгуєн Вінь
Джерело: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-lai-191231.htm
Коментар (0)