План впровадження моделі секретаря партії та президента університету з грудня

Очікується, що модель, коли секретар партії одночасно є директором університету або професійно-технічного навчального закладу, буде впроваджена з грудня, щоб забезпечити стабільну та безперебійну роботу апарату після набрання чинності новими законами.

Міністр Нгуєн Кім Сон виступає на конференції - Фото: MOET

На конференції з вивчення та реалізації Резолюції 71-NQ/TW Політбюро про прориви в розвитку освіти та навчання, що відбулася 24 жовтня, міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон заявив, що очікується, що з 1 січня 2026 року одночасно набудуть чинності проекти законів про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про освіту, Закону про вищу освіту (зі змінами), Закону про професійну освіту (зі змінами) після їх затвердження та Закону про вчителів, а також буде видано низку указів та керівних циркулярів.

Тоді буде комплексно реформовано всю інституційну основу сектору освіти та навчання.

Щодо організації та персоналу в державних університетах та професійно-технічних навчальних закладах, міністр Нгуєн Кім Сон заявив, що з цього часу і до початку 2026 року державні університети та професійно-технічні навчальні заклади впроваджуватимуть модель, за якою секретар партії одночасно є керівником навчального закладу.

План організації буде подано Міністерством освіти та освіти на затвердження Політбюро та Секретаріату, у координації з Центральним організаційним комітетом; очікується, що його впровадження розпочнеться з початку грудня 2025 року, що забезпечить стабільну та безперебійну роботу апарату після набрання чинності новими законами.

За словами Міністра, коли набудуть чинності змінені та доповнені закони, поточна діяльність шкільної ради припиниться. Відповідно, голова, заступник голови шкільної ради, директор або керівник (обрані відповідно до терміну повноважень шкільної ради) також виконають свої обов'язки.

Для забезпечення стабільного перехідного періоду директори та члени правління продовжують працювати до прийняття нового рішення, аби забезпечити плавний та безперебійний перехід апарату до нової моделі.

Згідно з новим принципом управління, керівний персонал буде обрано на основі довіри до навчального закладу, а керівний орган розглядатиме та визначатиме особу з достатніми якостями, здібностями та престижем, щоб одночасно виконувати роль секретаря та керівника закладу. Особливі випадки розглядатиме та вирішуватиме компетентний орган.

Міністерство освіти та навчання опублікує спеціальні керівні документи щодо стандартів, умов, процесів та методів у листопаді 2025 року, щоб навчальні заклади могли їх впровадити у грудні 2025 року.

Щодо реорганізації мережі навчальних закладів у всій системі, від університетів, професійної освіти до загальної освіти, міністр Нгуєн Кім Сон зазначив, що Міністерство освіти та навчання зараз подає Прем'єр-міністру висновки, щоб мати єдиний напрямок в організації та реорганізації мережі.

Під час процесу впровадження місцеві органи влади та директори департаментів освіти та навчання повинні гнучко та належним чином впроваджувати на практиці, уникаючи механічного впровадження.

Щодо моделі «професійно-технічної середньої школи», пан Сон наголосив, що це додаткова модель, а не заміна центрів професійної освіти та центрів безперервної освіти, оскільки цілі навчання та предмети цих двох типів відрізняються.

Нгуєн Бао

Джерело: https://tuoitre.vn/du-kien-trien-khai-mo-hinh-bi-thu-dang-uy-kiem-hieu-truong-dai-hoc-tu-thang-12-20251024232847586.htm