| Церемонія презентації «Посібника з кібербезпеки для жінок-лідерів». (Джерело: ООН Жінки) |
Посібник надає жінкам-підприємцям, жінкам-керівницям бізнесу та організацій основну інформацію з питань інформаційної безпеки та мережевої безпеки в інтернет-середовищі, способи запобігання та розпізнавання ризику атаки, а також заходи, які слід вживати у разі атаки з боку мережі.
На заході були присутні майже 80 делегатів з міністерств, міжнародних організацій, асоціацій, підприємств, експертів з цифрової трансформації та жінок-підприємниць, жінок-директорів соціальних організацій та соціальних підприємств з Ханоя та деяких сусідніх провінцій, які обговорили та поділилися досвідом щодо покращення можливостей безпечного використання та застосування інформації та цифрових даних у кіберпросторі.
У сучасну епоху інформаційно-технологічного вибуху мережі та інформаційні технології є важливими факторами, що сприяють розвитку малих та середніх підприємств, соціальних організацій та соціальних підприємництв.
Однак, окрім можливостей, це середовище також створює величезні ризики та виклики як для окремих користувачів, так і для підприємств та організацій загалом, а також для підприємств та організацій, очолюваних жінками, зокрема, у забезпеченні інформаційної безпеки.
У В'єтнамі відбувається дедалі більше складних та організованих кібератак, масштабні атаки на підприємства та великі корпорації, тоді як обізнаність окремих користувачів щодо кібербезпеки все ще дуже обмежена. Багато компаній досі застосовують лише традиційні рішення для безпеки мережевої інформації, технології не оновлюються, і лише у разі атаки вони наймають людські ресурси для ремонту та відновлення.
Згідно з багатьма дослідженнями, жінки часто стикаються з більшими ризиками під час користування Інтернетом. Причина полягає в тому, що гендерні обмеження ускладнюють для жінок участь у навчанні, обміні, створенні мереж або діяльності, пов’язаній з технологіями та цифровою трансформацією, особливо для жінок у віддалених районах, жінок та дівчат з інвалідністю, а також жінок похилого віку.
| Спікери розповіли про можливості та виклики для бізнесу, що належить жінкам, в цифрову епоху, питання інформаційної безпеки та кібербезпеки для бізнесу загалом та бізнесу, що належить жінкам, зокрема. (Джерело: ООН Жінки) |
Виступаючи на заході, пані Керолайн Ньямайемомбе, виконуюча обов’язки представника структури «ООН-жінки» у В’єтнамі, сказала: «Сфера використання та охоплення цього посібника дуже широкі. Надаючи жінкам-лідерам у В’єтнамі необхідні знання, досвід та ресурси, цей посібник позитивно сприяє загальним зусиллям, спрямованим на розширення можливостей жінок швидко та впевнено реагувати у сфері кібербезпеки, підвищуючи стійкість та пильність у цифровій інфраструктурі країни, де жінки-лідери відіграють дуже важливу роль».
В рамках програми спікери розповіли про можливості та виклики для бізнесу, що належить жінкам, в цифрову епоху, питання інформаційної безпеки та кібербезпеки для бізнес-операцій загалом та бізнесу, що належить жінкам, зокрема, а також про рішення для підтримки бізнесу, що належить жінкам, у покращенні його потенціалу цифрової трансформації та забезпеченні інформаційної безпеки та кібербезпеки в сучасних умовах.
Програму організовано Радою жінок-підприємниць В'єтнаму при В'єтнамській федерації торгівлі та промисловості (VCCI) у співпраці з Структурою ООН Жінки та Акціонерним комерційним банком інвестицій та розвитку В'єтнаму ( BIDV ).
Це захід у рамках «Програми підтримки підприємств, асоціацій, клубів, соціальних організацій та жінок-підприємниць, що належать жінкам, у безпечному використанні та застосуванні інформації та даних у кіберпросторі» за регіональною програмою «Жінки, мир та кібербезпека: сприяння миру та безпеці для жінок у цифровому світі» структури «ООН Жінки».
Програма спрямована на покращення можливостей безпечного використання та застосування інформації та цифрових даних у кіберпросторі для підприємств, асоціацій, клубів жінок-підприємниць; соціальних організацій, що належать жінкам, а також на підтримку просування цифрової трансформації в підприємствах, соціальних підприємствах та соціальних організаціях, що належать/керуються жінками.
Джерело






Коментар (0)