Студентів навчають та оцінюють підприємства з першого року.

Згідно з новою програмою Університету економіки та права, студентам дозволяється працювати на підприємстві щонайменше один місяць з першого курсу, поступово збільшуючи цей час до 2-4 місяців у наступні роки.

Про це повідомив доцент доктор Нгуєн Хоанг Зіа Хань, ректор Університету економіки та права Національного університету міста Хошимін, на церемонії підписання угоди про співпрацю з В'єтнамською міжнародною групою даних (IDG) вдень 15 квітня.

Пан Хань зазначив, що це перший випадок, коли Університет економіки та права впроваджує програму Co-op (співпраця у сфері навчання між університетами та підприємствами), яка є пілотним проектом у сферах управлінських інформаційних систем та фінансових технологій.

Університет економіки та права та IDG Vietnam підписали меморандум про взаєморозуміння вдень 15 квітня. Фото: UEL — Університет економіки та права та IDG Vietnam підписали меморандум про взаєморозуміння вдень 15 квітня. Фото: *UEL*

Доцент доктор Нгуєн Ань Фонг, завідувач факультету фінансів та банківської справи, зазначив, що спочатку навчальний заклад планував поєднувати навчальні модулі на підприємствах зі шкільною програмою. Однак підприємства вважають, що періодичне, короткострокове навчання не буде таким ефективним, як робота студентів протягом принаймні одного місяця. Тому навчальний заклад повинен пришвидшити отримання теоретичних кредитів та виділити час для відвідування студентами підприємств. Підприємства будуть направляти студентів у модулях, пов'язаних з професійними навичками та досвідом.

Протягом перших двох років студенти працюють стажерами. Протягом останніх двох років, у поєднанні зі стажуванням, студенти отримують кваліфікацію для роботи на повний робочий день. Оцінювання студентів з кожного предмета проводитиметься спільно бізнесом та навчальним закладом. При цьому значну частку становитимуть оцінки з боку бізнесу.

«Стандарти випуску та навчальні курси залишаються незмінними, а ступені все ще еквівалентні іншим програмам, але студенти матимуть більше часу для отримання безпосереднього навчання та практичного керівництва від підприємств», – сказав пан Фонг.

За його словами, мета полягає в тому, щоб допомогти студентам бути впевненими в собі та одразу після закінчення навчання влаштуватися на роботу.

Зазвичай програма стажування для студентів університетів починається з третього курсу, деякі — з другого. Рідко навчальні заклади дозволяють студентам проходити стажування на першому курсі.

Крім того, багато шкіл співпрацюють з підприємствами у розробці навчальних програм та навчального контенту... проте результати учнів все ще здебільшого оцінюються викладачами школи.

Студенти Університету економіки та права обмінюються досвідом після занять, 8 березня. Фото: UEL — Студенти Університету економіки та права обмінюються досвідом після занять, 8 березня. Фото: *UEL*

Цього року Університет економіки та права планує зарахувати 2600 студентів, зберігаючи ті ж 5 способів зарахування, що й минулого року.

У якому школа враховує максимум 50% квоти за результатами тестів на оцінку можливостей, організованих Національним університетом міста Хошимін, а прямий вступ відповідно до правил Міністерства освіти та навчання становить близько 5% квоти.

Крім того, кандидати можуть зареєструватися для вступу на основі балів випускних іспитів (30-50% від цільового показника); відповідно до пріоритетного прийому до Національного університету міста Хошимін (до 20%), з урахуванням міжнародних сертифікатів у поєднанні з академічною успішністю або сертифікатами SAT/ACT/IB/A-Level (до 10%).

Ле Нгуєн

Посилання на джерело