Відразу після закінчення військових академій та училищ молодих офіцерів з гордістю та бажанням зробити свій внесок і розвиватися було призначено до 9-ї дивізії. Однак, поряд із честю, було багато почуттів розгубленості та тривоги, коли вони вперше взяли на себе керівництво навчальним підрозділом та перейшли до бойової готовності...

Другий лейтенант Хо Данг Дик, командир взводу 9-го взводу 7-ї роти 5-го батальйону 2-го полку 9-ї дивізії, навчає солдатів бойовим мистецтвам.

Молоді офіцери не лише змушені адаптуватися до нового життєвого середовища, але й стикаються з труднощами в управлінні та командуванні військами, організації навчання, політичної та ідеологічної освіти, а також побудові дисциплінованої та боєздатної системи. Однак у цьому виклику молоді офіцери активно пропагують дух «сміливості думати, сміливості діяти, сміливості брати на себе відповідальність».

Лейтенант Фам Хоанг Луан, заступник політичного комісара роти 3, батальйону 4, полку 2, дивізії 9, спілкувався та слухав думки солдатів під час перерви.

Другий лейтенант Хо Данг Дик, командир взводу 9-го взводу 7-ї роти 5-го батальйону (2-й полк, 9-й дивізіон), поділився: «Як молодий офіцер, який щойно закінчив школу, я завжди маю бажання робити свій внесок, навчатися та розвиватися. Я хочу зробити свій внесок у розбудову підрозділу, прагнучи бути гідним славних традицій героїчної дивізії».

Що стосується лейтенанта Фам Хоанг Луана, заступника політичного комісара роти 3, батальйону 4 (полк 2, дивізіон 9), то хоча нова робота все ще пов'язана з багатьма труднощами, вона є цінною можливістю для самопідготовки: «Я завжди усвідомлюю роль і відповідальність політичного офіцера . Я хочу бути поруч із солдатами та розуміти їх, робити свій внесок у розбудову сильних партійних осередків та молодіжних спілок, а також створювати солідарність у підрозділі. Я вважаю це честю, а також завданням, відповідальністю та можливістю зробити свій внесок, продемонструвати свої якості та здібності».

Лейтенант Нгуєн Зуй Фук, командир взводу 8-го взводу 7-ї роти 5-го батальйону 2-го полку 9-ї дивізії, та солдати доглядають за городом.

Розуміючи думки та важливу роль молодих офіцерів у підрозділі, партійний комітет та командування 9-го відділу завжди приділяли пильну увагу роботі з прийому, управління, навчання та виховання молодих офіцерів. Щойно товариші прибули до підрозділу, 9-й відділ організовував екскурсії для молодих офіцерів з метою ознайомлення з традиціями та організовував навчальні курси з досвіду командування та управління військами; водночас, доручав досвідченим офіцерам безпосереднє наставництво та керівництво ними.

Культурні та мистецькі заходи у 9-му дивізіоні завжди приваблюють багатьох молодих офіцерів та солдатів.

Полковник Нгуєн Хю Тханг, політичний комісар 9-го відділу, сказав: «Ми вважаємо молодих офіцерів важливим наступником. Тому процес навчання, тестування та виховання є дуже необхідним. Окрім організації роботи відповідно до можливостей кожного товариша, ми також доручаємо їм конкретні завдання для навчання та практичного розвитку».

Спілкуючись з багатьма офіцерами, ми стали свідками того, як дух навчання, бажання долати труднощі та бажання молодих офіцерів робити свій внесок швидко поширювалися по підрозділах. Багато товаришів проактивно досліджували та впроваджували інноваційні методи навчання; активно навчалися на досвіді старших офіцерів; були близькі до думок і прагнень солдатів та розуміли їх, щоб оперативно орієнтувати їхнє мислення та будувати солідарність і тісні стосунки всередині підрозділу.

У батальйонах та ротах діяльність Спілки молоді та партійних осередків була інноваційною як за формою, так і за змістом, що створювало згуртованість та ефективність. Багато молодих офіцерів активно брали участь у заходах Спілки молоді, культурно-мистецьких та спортивних рухах, тим самим покращуючи духовне життя солдатів, сприяючи розбудові сильного та всебічного підрозділу.

Хоча молоді офіцери, які щойно закінчили 9-ту дивізію, вони й пропрацювали в частині недовго, вони не лише добре виконали обов'язки командирів та заступників політкомісарів рот, а й стали яскравими взірцями у навчанні, тренуваннях, способі життя та роботі. Завдяки високому почуттю відповідальності та зразковій поведінці вони активно сприяли результатам навчання, бойовій готовності та побудові дисциплінованої системи в підрозділі.

Молоді офіцери не лише зміцнили свій характер, змінили методи роботи та командні здібності, але й продемонстрували зрілість у своєму мисленні, науковому, творчому та ефективному стилі роботи. Це є результатом серйозного навчального процесу у військовому середовищі та водночас відображає ефективність управління, навчання та підготовки щойно випускників молодих офіцерів 9-го дивізіону.

Бажання молодих офіцерів зробити свій внесок є важливою рушійною силою для 9-го відділу, яка допомагає йому успішно виконувати поставлені політичні завдання, створювати сильний, комплексний, «зразковий, типовий» підрозділ, готовий до мобілізації та відмінного виконання завдань у разі виникнення ситуацій.

Перші кроки зрілості молодих офіцерів, які щойно випустилися, стануть міцною основою для них, щоб у майбутньому рухатися далі, гідними бути наступним поколінням елітних кадрів, продовжуючи традиції героїчної 9-ї дивізії в нову епоху.

Стаття та фотографії: ДІНЬ ДАН

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-9-quan-doan-34-si-quan-tre-khat-vong-cong-hien-truong-thanh-846954