Посилення навчання персоналу під час впровадження дворівневого місцевого самоврядування

Сектор промисловості та торгівлі зосереджується на просуванні ролі навчання державних службовців, водночас підтримуючи місцеві органи влади у впровадженні дворівневої моделі управління для відповідності сучасним вимогам управління.

Впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування та сприяння цифровій трансформації висувають нові вимоги до навчання державних службовців у секторі промисловості та торгівлі. У цьому контексті газета «Промисловість і торгівля» взяла інтерв’ю у заступника директора Департаменту організації та персоналу ( Міністерство промисловості і торгівлі ) Нгуєн Куанг Хонга щодо питання навчання цифровим навичкам, а також щодо того, як міністерство підтримує населені пункти.

Заступник начальника Департаменту організації та кадрів (Міністерство промисловості і торгівлі) Нгуєн Куанг Хонг. Фото: Куок Чуєн

Цілі навчання з цифрових навичок у промисловості та торгівлі у 2025 році

– Пане, як Міністерство промисловості і торгівлі впроваджує забезпечення державних службовців знаннями цифрової трансформації та цифровими навичками?

Заступник директора Нгуєн Куанг Хонг: У 2025 році Міністерство промисловості і торгівлі визначило навчання з питань цифрової трансформації та цифрових навичок як ключове завдання для підвищення потенціалу державних службовців. Департамент організації та персоналу порадив керівництву Міністерства розробити спеціальний план навчання з метою відповідності новим вимогам державного управління на основі платформ даних.

Відповідно до затвердженого плану, міністерство доручило Інституту стратегічних та політичних досліджень у галузі промисловості та торгівлі безпосередньо відкрити навчальні курси для державних службовців. Воно прагне відкрити шість навчальних курсів з цифрової трансформації та цифрових навичок до 2025 року. На сьогодні міністерство відкрило перший клас.

Загальна мета плану полягає в тому, щоб до 2025 року близько 300 державних службовців отримали знання та навички цифрової трансформації. Ця кількість розраховується на основі організаційних можливостей, потреб підрозділів міністерства та швидких темпів цифрової трансформації, що відбувається в галузі. У наступні роки Міністерство промисловості і торгівлі продовжить розробляти новий план навчання, щоб забезпечити регулярне оновлення знань державних службовців відповідно до практичних вимог.

Посилення навчання для підтримки місцевих органів влади у впровадженні дворівневої моделі місцевого самоврядування

– Як Міністерство впроваджує дворівневу модель місцевого самоврядування у сфері промисловості та торгівлі, пане?

Заступник директора Нгуєн Куанг Хонг: Для сфер, що підпадають під функцію державного управління Міністерства промисловості і торгівлі, впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування є важливим кроком для підвищення ефективності та результативності державного управління у сферах промисловості та торгівлі. Для впровадження цієї моделі Міністерство промисловості і торгівлі подало Прем'єр-міністру для оприлюднення два важливі укази.

Перший – це Постанова № 139/2025/ND-CP, яка регулює розподіл повноважень між двома рівнями місцевих органів влади у сфері державного управління Міністерством промисловості і торгівлі. Це вважається правовою основою, яка допомагає визначити обов'язки в системі управління галуззю.

Другий – це Указ № 146/2025/ND-CP, який регулює децентралізацію та делегування повноважень у промисловому та комерційному секторах. Цей документ визначає рівень децентралізації, створюючи умови для більш проактивного виконання робіт на місцях, водночас забезпечуючи узгодженість у системі управління сектором від центрального до низового рівня.

Два вищезгадані укази створюють єдину правову базу, допомагаючи місцевим органам влади чітко розуміти свої завдання та повноваження й мати інструменти для ефективного впровадження.

Відразу після видання указу Міністерство промисловості і торгівлі розпочало низку заходів, щоб забезпечити оперативне розуміння та належне застосування правил на місцях. Минулого часу міністерство направило 34 керівних посадовців до 34 провінцій та міст для безпосередньої співпраці з місцевим Департаментом промисловості і торгівлі. Робочі групи відповідають за підтримку населених пунктів, розуміння ситуації, фіксацію труднощів та синтез думок для доповіді керівництву міністерства.

Після роботи на місцях, Міністерство промисловості і торгівлі доручило функціональним департаментам організувати онлайн-навчання для державних службовців на рівні департаментів та комун. Зміст навчання був зосереджений на керівництві впровадженням децентралізації та делегування відповідно до Указу 139 та Указу 146; водночас, відповіді на запитання та підтримка населених пунктів у подоланні труднощів у процесі подання заявок.

Організація онлайн-навчання допомагає міністерству швидко доносити інформацію до багатьох населених пунктів одночасно, заощаджуючи час і кошти, водночас забезпечуючи якість контенту. Онлайн-навчання дозволяє місцевим чиновникам отримати повний доступ до нових правил, тим самим впроваджуючи їх однаково та синхронно в усьому секторі промисловості та торгівлі.

Ці заходи чітко демонструють роль навчання у дворівневій моделі місцевого самоврядування. Воно допомагає стандартизувати знання державних службовців та забезпечує ефективне та правильне впровадження політики на місцях.

Щиро дякую!

Раніше Міністерство промисловості і торгівлі видало Рішення 2172/QD-BCT від 29 липня 2025 року про направлення посадових осіб для керівництва та управління підрозділами Міністерства промисловості і торгівлі у відрядження до населених пунктів з метою поглиблення їхнього розуміння ситуації та продовження виконання завдань щодо реорганізації дворівневого апарату місцевого самоврядування, децентралізації та делегування повноважень у сферах промисловості та торгівлі. У Рішенні також надано детальну інформацію про конкретний список із 34 керівників, направлених у відрядження.

Джерело: https://congthuong.vn/tang-cuong-dao-tao-can-bo-khi-thuc-dien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-431136.html