Зміцнення лідерства партії у сфері безпеки та гігієни праці в новій ситуації

Для сприяння безпеці та гігієні праці відповідно до вимог нової ситуації відповідно до Резолюції 13-го Національного з'їзду партії, Стратегії соціально-економічного розвитку, цілей індустріалізації, модернізації країни та міжнародної інтеграції, Секретаріат просить партійні комітети, партійні організації, органи влади, Вітчизняний фронт В'єтнаму та суспільно -політичні організації зосередитися на керівництві та спрямовуванні реалізації низки ключових завдань та рішень, таких як забезпечення прав працівників на працю в безпечних та гігієнічних умовах праці та захист активів, прав та законних інтересів держави, підприємств, організацій та окремих осіб. Підвищення обізнаності та відповідальності партійних комітетів, партійних організацій, органів влади, установ, організацій, підприємств та працівників.

Зміцнити лідерство, керівництво, керівництво, інспекцію та нагляд за виконанням партійних директив та державної політики і законів; тісно поєднувати проактивну профілактику з виявленням та суворим врегулюванням порушень. Заохочувати відповідальність керівників за безпеку та гігієну праці, вважаючи це регулярним, довгостроковим завданням, що має велике значення для соціально -економічного розвитку, забезпечення безпеки людини, сприяння сталому розвитку підприємств та країни. [підпис до підпису id="attachment_1239929" вирівнювання="aligncenter" ширина="282"] Колекція фотографій[/підпис] Прагнути до зменшення кількості нещасних випадків на виробництві, особливо тяжких нещасних випадків на виробництві, зниження рівня смертельних нещасних випадків на виробництві щонайменше на 4%/рік; збільшення кількості працівників, які працюють у середовищах з факторами ризику, обстежених та виявлених на професійні захворювання, щонайменше на 5%/рік; збільшення кількості підприємств, що генерують шкідливі фактори, чиє робоче середовище контролюється, збільшення щонайменше на 5%/рік. Регулярно поширювати, поширювати та навчати керівників, менеджерів, підприємств, виробничих та бізнес-установ, роботодавців та працівників законодавству про охорону праці та гігієну праці. Створювати умови для працівників, особливо тих, хто працює в сферах без трудових відносин, доступу до інформації з питань, пов'язаних з охороною праці та гігієною праці, підвищувати обізнаність, відповідальність та проактивно запобігати. Впроваджувати інноваційний контент, урізноманітнити форми інформації та пропаганди, що підходять для кожної групи працівників, звертати увагу на галузі та сфери високого ризику. Підвищувати ефективність, залучати підприємства та працівників до участі в Місяці дій з охорони праці та гігієни праці, Місяці працівників щороку. Сприяти ролі В'єтнамського Вітчизняного фронту, суспільно-політичних організацій, масових організацій, прес-агентств у мобілізації, поширенні та формуванні культури безпеки праці серед членів профспілок, членів профспілок та населення. Сприяти діалогу та переговорам щодо забезпечення безпеки та гігієни праці, а також умов праці, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин. Удосконалювати політику та закони, оперативно долати обмеження та недоліки на практиці, зосереджуватися на політиці запобігання, мінімізації та подолання ризиків нещасних випадків на виробництві та захворювань; права та обов'язки працівників, роботодавців, профспілок та пов'язаних з ними організацій; режими охорони праці та охорони здоров'я працівників; заходи щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, реагування на них та їх ліквідації; технічні стандарти та нормативні акти з безпеки та гігієни праці... забезпечення узгодженості, синхронізації, доцільності та відповідності міжнародним договорам, у яких бере участь В'єтнам, наближення до світових стандартів. Підвищувати ефективність та результативність державного управління, децентралізацію, делегування повноважень, регулярні інспекції та аудит, забезпечуючи суворе виконання політики та законів; ефективно впроваджувати Національну програму з безпеки та гігієни праці. Сприяти адміністративній реформі, особливо адміністративним процедурам, у практичний, простий, публічний та прозорий спосіб, заощаджуючи час та витрати для підприємств та працівників. Створити спеціалізовану базу даних для підвищення ефективності державного управління, сприяти застосуванню інформаційних технологій, цифрової трансформації в управлінні, прийомі та звітності про нещасні випадки на виробництві та захворювання. Проактивно та активно інтегруватися на міжнародному рівні в галузі охорони праці та гігієни праці; посилювати обмін інформацією, досвідом, співробітництво у сфері навчання та експертів з іншими країнами. Зосередитися на оцінці впливу на навколишнє середовище, особливо для інвестиційних проектів в експлуатацію, промислове виробництво, будівництво та монтаж, місця з важкими, токсичними та небезпечними умовами праці; контролювати небезпечні та шкідливі фактори на робочому місці; регулярно переглядати та доповнювати перелік важких, токсичних та небезпечних професій та робіт, а також професійних захворювань. Суворо впроваджувати декларування, статистику, звітність та розслідування інцидентів, що спричиняють небезпечну працю, гігієну праці, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання. Звертати увагу на безпеку та гігієну праці для груп працівниць, неповнолітніх, людей з інвалідністю, людей похилого віку, домашніх працівників, учнів, стажерів, працівників на випробувальному терміні та працівників субпідрядних організацій, а також в'єтнамських працівників, які працюють за кордоном. Добре впроваджуйте політику періодичних медичних оглядів, оцінювання стану здоров'я, медичного обслуговування, реабілітації, лікування, заробітної плати, медичних витрат, допомог, компенсацій, страхування та інших політик, передбачених для осіб, які пережили нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання. [caption id="attachment_1239930" align="aligncenter" width="640"] Колекція фотографій[/підпис] Суворо керувати послугами з навчання з охорони праці та гігієни праці; контролювати робоче середовище; періодично обстежувати та виявляти професійні захворювання; перевіряти машини, обладнання та матеріали з дотриманням суворих вимог щодо охорони праці. Покращувати якість медичних установ для обстеження та лікування професійних захворювань; установ сестринського догляду та професійної реабілітації; відділів охорони праці та гігієни, медичних відділень, рад з охорони праці та гігієни на виробничих та комерційних підприємствах для відповідності вимогам. Зокрема, вдосконалювати організаційну структуру, покращувати якість людських ресурсів, зосереджуватися на навчанні, коучингу, передачі та оновленні знань і навичок з охорони праці та гігієни праці, профілактиці та контролі професійних захворювань, особливо для тих, хто працює в галузі охорони праці та гігієни на підприємствах, виробничих та комерційних підприємствах; інспекції праці, інспекції з охорони праці та гігієни, включаючи райони без трудових відносин. Сприяти дослідженню та застосуванню передових наукових та технічних досягнень у сфері охорони здоров'я працівників, забезпеченню безпеки та гігієни праці. Збільшувати державні та підприємницькі ресурси для інвестування в охорону праці та гігієну праці у поєднанні з інноваціями фінансових механізмів, підвищенням ефективності використання ресурсів, пріоритезацією розподілу ресурсів для впровадження заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням для сфер без трудових відносин. Партійні комітети, партійні організації та органи влади всіх рівнів приділяють увагу інтеграції питань безпеки та гігієни праці в програми та плани соціально-економічного розвитку секторів та місцевостей; програми та проекти, пов'язані з охороною праці, охороною здоров'я та навколишнім середовищем. Сприяти соціалізації, мобілізувати та ефективно використовувати вітчизняні та іноземні ресурси для забезпечення безпеки та гігієни праці. Заохочувати підприємства до проактивного інвестування, впровадження профілактичних заходів, посилення самоінспекції та мінімізації нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Суворо управляти та ефективно використовувати Фонд страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у напрямку гнучких внесків та виплат, збільшення виплат та належного рівня підтримки бенефіціарів для забезпечення стабільного життя, розширювати та швидко розвивати суб'єктів, які беруть участь у добровільному страхуванні від нещасних випадків на виробництві за підтримки держави.

Конг Дао