Кінхтедоті – Продовжувати активно впроваджувати інновації в мисленні, методах роботи, проактивності та креативності; покращувати пропагандистську роботу, створювати нові ефективні моделі... у сприянні вивченню та дотриманню ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна .
Це одне з питань, на ефективному впровадженні якого зосередилися підрозділи міста Ханой, що чітко продемонструвалося через рухи наслідування, кампанії, соціально- економічний розвиток та соціальне забезпечення.
Змініть мислення, підвищте ініціативність
У 2024 році, поряд із впровадженням теми повного курсу, підрозділи в Ханої визначили конкретні та цілеспрямовані змістовні питання для впровадження у вивчення та наслідування Дядька Хо, особливо підкреслюючи новаторську, зразкову роль та почуття відповідальності кадрів, державних службовців та працівників державного сектору.
Теми «Вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна щодо створення команди новаторських та зразкових кадрів у підтримці суворої дисципліни та порядку», «Підвищення дисципліни, відповідальності та ефективності виконання обов'язків та завдань кадрів та членів партії»... були розгорнуті підрозділами разом із конкретними завданнями в адміністративній реформі; у впровадженні культури поведінки, культури роботи в офісі; у прийомі людей, діалозі з людьми та підприємствами...
У цьому дусі, з метою зосередження на служінні людям та бізнесу, вся політична система Ханоя продовжує покращувати громадську етику, обізнаність та культуру поведінки кадрів, державних службовців та працівників бюджетної служби всіх рівнів. У районах багато важливих питань, таких як розчищення ділянок, управління землею, та дрібні справи, такі як прибирання провулків, вивезення сміття тощо, ретельно вирішуються органами влади всіх рівнів.
Особливо впровадження застосунку «Digital Capital Citizen» – iHaNoi, демонструє відданість та рішучість міста у досягненні мети «зробити людей та бізнес центром обслуговування». Застосунок поступово стає звичним та є корисним інструментом, що ефективно відіграє роль мосту між людьми та урядом.
Найважливішим заходом у навчанні та наслідуванні прикладу дядька Хо залишаються результати виконання політичних завдань на всіх рівнях та в усіх секторах. Зокрема, підкреслюється роль лідерів на всіх рівнях та в усіх секторах, а також відповідальність за подачу прикладу. Багато думок зазначають, що коли лідери на всіх рівнях завжди тримаються близько до низових органів, правильно оцінюють ситуацію, мають гнучкість у керівництві та дії в будь-який момент часу, приймаючи відповідні, доцільні та ефективні рішення, це надихатиме та мотивуватиме підлеглих.
Зробіть більше проривів
Вивчення та слідування за дядьком Хо в Ханої минулого року також було пов'язане з виконанням Директиви № 24-CT/TU Постійного комітету Ханойського партійного комітету щодо зміцнення дисципліни та відповідальності у виконанні роботи в політичній системі міста та теми на 2024 рік «Дисципліна, відповідальність, дія, творчість, розвиток».
У багатьох районах тема «Вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна щодо дисципліни та відповідальності в роботі кадрів та членів партії» була впроваджена через конкретні дії та вчинки.
Таким чином, це зміцнило дисципліну та відповідальність у виконанні роботи в політичній системі, активно поширюючи дух рішучості та близькості від міста до низових верств населення, створюючи мотивацію в усій політичній системі для виконання політичних завдань міста, місцевих органів влади та одиниць.
У той час, коли вся країна, а також місто Ханой, зосереджені на прискоренні соціально-економічного розвитку для досягнення цілей та завдань плану на 2024 рік на найвищому рівні, створюючи важливу основу для прориву в завершальному році всього періоду, рухаючись до двозначних темпів зростання ВВП, Ханой продовжує синхронно впроваджувати рішення в економічному розвитку, забезпечуючи збалансований державний бюджет; прискорюючи розвиток економічних секторів, особливо торгівлі та туристичних послуг; рішуче прискорюючи будівельний процес та розподіл державного інвестиційного капіталу...
У найближчому майбутньому Ханой продовжить дослідження та впровадження конкретних правил щодо захисту кадрів, які наважуються думати, наважуються діяти, наважуються прорватися, наважуються брати на себе відповідальність за спільне благо розвитку столиці; сприяти децентралізації та авторизації в поєднанні з суворим інспектуванням та контролем; рішуче та оперативно реагувати на порушення...
Таким чином, продовжуючи підвищувати обізнаність, відповідальність та самосвідомість у виконанні громадських обов'язків; створюючи середовище для творчості, інновацій, розвитку та покращуючи якість та ефективність діяльності кожного населеного пункту та одиниці. Водночас, посилюючи публічність, прозорість та підзвітність у виконанні роботи в адміністративних установах від міського рівня до низового рівня.
Також будуть поширені типові приклади та передовий досвід вивчення та наслідування морального взірця Хо Ши Міна, який демонструє ініціативність, креативність та почуття відповідальності в роботі. Подаючи приклад від малого до великого з найвищим почуттям відповідальності, ми зможемо зробити практичний внесок у поширення ідей дядька Хо в життя.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/tao-hieu-qua-bang-viec-lam-hanh-dong-cu-the.html
Коментар (0)