Заснована в липні 2024 року, швейна фабрика Tay Bac, розташована в житловій групі 5, район Куєт Тьєн (місто Лай Чау), зробила свій внесок у створення робочих місць для жінок та розвиток місцевої соціально- економіки .
Виходячи з бажання збільшити дохід сім'ї та водночас створити робочі місця для місцевого населення, особливо для жінок з етнічних меншин, які мають вільний час і не можуть далеко їздити на роботу, пані Ву Тхі Мінх, власниця швейної фабрики Tay Bac, сміливо орендувала приміщення, шукала партнерів та зв'язувалася з швейними компаніями та підприємствами в Ханої та низинних провінціях для виробництва костюмів відповідно до потреб кар'єри та посад. Наразі підприємство інвестувало у виробничі лінії та системи обладнання, що складаються з понад 30 промислових швейних машин.
Як поділилася одна з працівниць швейної фабрики Tay Bac з моменту її заснування, пані Ле Тхі Ха з житлової групи 3 (район Куйет Тьєн): «Коли мене прийняли на роботу на швейну фабрику, я була дуже щаслива. Тому що вона знаходиться поруч з моїм будинком, і я виховую маленьку дитину. Маючи дохід у 5 мільйонів донгів на місяць, ми з сестрами в комунах та районах міста впевнені та раді мати роботу та покращувати своє життя. Робота легка, підходить для здоров'я, зарплата залежить від продукції, жодного тиску».
Швейна фабрика Tay Bac створює робочі місця для багатьох місцевих робітників.
Що стосується пані Ді Тхі Хонг з села Нам Лунг 1 (район Куйет Тханг), то вона раніше виконувала багато найманих робіт, і її робота була нестабільною. З моменту роботи в швейній майстерні пані Мінь вона та багато інших працівників у цьому районі мали стабільну роботу. Під час робочого процесу пані Мінь з ентузіазмом керувала ними, щоб пошити сорочки та штани відповідно до правильного розміру та дизайну, відповідно до вимог замовника. Порівняно з тим, як раніше вона сиділа вдома, займаючись сільським господарством та домашньою роботою, гроші, зароблені шиттям, допомогли її родині жити набагато легше.
За словами працівників, завдяки тому, що підприємство виконує великі замовлення, жінки мають постійну роботу. Деякі навіть отримують замовлення на дому, щоб вони могли піклуватися про свою сім'ю, займатися освітою дітей та мати дохід.
Пані Ву Тхі Мінх, власниця швейної фабрики Tay Bac, зазначила: «Наразі на швейній фабриці працює 12 штатних працівників, а навчені працівники отримують базову зарплату у розмірі 5 мільйонів донгів з особи на місяць, не враховуючи понаднормову роботу. Для працівників, які одночасно навчаються та працюють, зарплата становить 3 мільйони донгів з особи на місяць. Окрім режиму оплати праці, фабрика також має привабливі умови для працівників, які приїжджають далеко, такі як: підтримка на газ, відповідне житло. Однак, поточна проблема полягає в тому, що хоча жінки з етнічних меншин навчаються вишивати та шити традиційні костюми з раннього віку, промислове шиття все ще йде повільно і не наздоганяє роботу виробничої лінії. Тому час навчання є тривалим».
Наразі швейна фабрика підписала багато великих замовлень, що також є передумовою для розширення масштабів діяльності, залучення більшої кількості працівників до роботи та відчуття безпеки на довгостроковій основі. Однак пані Мінх все ще сподівається продовжувати отримувати підтримку від агентств та підрозділів у цьому районі щодо костюмів та уніформи, тим самим зменшуючи транспортні витрати та створюючи більше робочих місць для працівників безпосередньо в місцевості.
Джерело: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n
Коментар (0)