(kontumtv.vn) – Підтверджуючи роль, становище та внесок робітничого класу у справу національного визволення, будівництва та захисту Вітчизни, Загальна конфедерація праці В'єтнаму (ВГПВ) щойно опублікувала План організації заходів до Місяця робітників 2025 року під гаслом «В'єтнамські робітники беруть на себе ініціативу у вступі в нову еру».

В'єтнамська Загальна конфедерація праці (VGCL) щойно опублікувала План організації заходів до Місяця працівників 2025 року на тему «В'єтнамські працівники – піонери нової ери».

Заходи під час Місяця працівників сприяють підвищенню обізнаності та відповідальності всього суспільства щодо турботи про законні права та інтереси, покращення умов життя та праці працівників; вшанування та просування працівників на новому етапі розвитку країни...

Підпис до фотографії
Навчання з техніки безпеки.

Заходи спрямовані на привернення уваги всього суспільства, особливо роботодавців та органів влади всіх рівнів, до робочих місць, життя та проблем працівників.

Згідно з Планом, Загальна конфедерація праці В'єтнаму вимагає від профспілок усіх рівнів продовжувати організацію заходів, які доводять свою ефективність у місцевостях, секторах та підрозділах; і водночас обрати для успішного впровадження низку наступних заходів: Програма «Творчі працівники, впевнено вступають у нову еру», Програма «Діалог у травні» та Форум «Вечірка з працівниками - Працівники з партією», Програма «Подяка працівникам», організувати піковий місяць для розвитку членів профспілок, створення низових профспілок; знайомство та розвиток членів партії та працівників; Програма «Пропаганда, підвищення обізнаності членів профспілок та працівників».

Програма «Креативні працівники, впевнено вступаючи в нову еру» включатиме заходи з організації «Фестивалю креативної праці 2025», конкурсів для пропонування ідей, ініціатив, технічних рішень для інновацій виробничих процесів; економії сировини, палива, часу, робочої сили; нових методів, вдалих моделей у сучасному управлінні бізнесом; змісту та методів профспілкової діяльності на низовому рівні. Програма відзначатиме та відзначатиме працівників за досягнення у праці та виробництві з численними ініціативами та креативністю; досягнення високих результатів у конкурсах для кваліфікованих працівників...

Для Програми «Травневий діалог» та Форуму «Партія з робітниками – робітники з партією» профспілки всіх рівнів консультують, пропонують та координують організацію контактів та діалогу керівників партійних комітетів, органів влади того ж рівня та роботодавців з членами профспілок та робітниками відповідно до реальних умов. Крім того, рекомендувати партійним комітетам того ж рівня організувати форум «Партія з робітниками – робітники з партією» перед з’їздом партії того ж рівня для вислуховування та вирішення проблем робітників; врахування та виконання вказівок партії.

Впроваджуючи програму «Подяка працівникам», профспілки всіх рівнів координують свою діяльність з роботодавцями для організації заходів, спрямованих на турботу про працівників, їхню підтримку та висловлення їм вдячності (відвідування, вручення подарунків, надання ваучерів на покупки; похвала працівникам за їхні зусилля у подоланні труднощів, зразкові працівники, працівники з багаторічним стажем тощо); організація екскурсій, відпусток та зустрічей з родинами працівників; «Культурно- спортивний фестиваль»...

Організувати піковий місяць для розвитку членства в профспілках, створення низових профспілок; представлення та розвиток членства в партії для працівників, профспілки всіх рівнів сприяють представництву, піклуванню та захисту законних прав та інтересів працівників, створюючи прорив у розвитку членства в профспілках та створенні низових профспілок, особливо на недержавних підприємствах та у працівників неформального сектору; та організувати прийом "членів профспілок у травні".

Протягом Місяця працівників профспілки всіх рівнів широко поширюватимуть та розповсюджуватимуть Закон про профспілки та Закон про соціальне страхування 2024 року; організовуватимуть онлайн-конкурси в поєднанні з пропагандою через соціальні мережі, телефонні додатки та драматизацію цих двох законів; організовуватимуть ток-шоу, щоб запросити експертів для консультацій та відповідей на запитання; створюватимуть короткі кліпи та інфографіку, щоб допомогти працівникам легко отримати доступ до політики та законів.

Крім того, профспілки всіх рівнів поширюватимуть та підвищуватимуть обізнаність серед членів профспілок та працівників про партійні з'їзди всіх рівнів; про можливості та виклики в поточний період; та про нову еру — еру національного зростання.

Загальна конфедерація праці В'єтнаму також організує церемонію відкриття Місяця працівників та Місяця дій з охорони праці та гігієни у 2025 році; організує «Фестиваль творчої праці» на рівні Загальної конфедерації; організує онлайн-конкурс для ознайомлення із Законом про профспілки та Законом про соціальне страхування у 2024 році...

XM/Газета