Заснування коледжу Ланг Сон, оголошення про призначення нових керівників

Коледж Лангшон був офіційно заснований 27 серпня 2025 року після об'єднання педагогічного коледжу Лангшон, медичного коледжу Лангшон та професійного коледжу Лангшон. Коледж Лангшон працює під керівництвом Народного комітету провінції Лангшон і прагне стати високоякісним багатопрофільним навчальним закладом, готуючись до розвитку в Університет Лангшон у майбутньому.

Керівники провінції Лангшон (у центрі) вручили рішення та квіти, щоб привітати нове керівництво коледжу Лангшон. Фото: Дуй Чіен,

На конференції представники Департаменту внутрішніх справ Лангшона оголосили рішення про призначення нового керівництва коледжу Лангшон. Відповідно, пан Фунг Куй Сон (нар. 1978, доктор філософії з літератури, старший спеціаліст з політичної теорії), директор педагогічного коледжу Лангшон, був призначений заступником директора коледжу Лангшон з 23 вересня 2025 року до завершення обов'язків директора школи.

Заступниками директорів коледжу Лангшон є: пан Тран Тхі Хань (заступник директора професійно-технічного коледжу Лангшон), пан Нгуєн Сюань Хунг (заступник директора професійно-технічного коледжу Лангшон), пані Чрінь Тхі Сюань Куїнь (директор медичного коледжу Лангшон).

Пан Дуонг Сюань Хуєн, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови Народного комітету провінції Лангшон, виступив з промовою, розподіляючи завдання, та висловив сподівання, що коледж Лангшон незабаром запрацює впорядковано та ефективно...

Керівники провінції Лангшон привітали коледж Лангшон квітами.

Презентуючи рішення про створення коледжу Лангшон та вручаючи квіти новому керівництву школи, постійний заступник голови народного комітету провінції Лангшон Дуонг Суан Хуєн наголосив на чотирьох основних напрямках, в яких коледж Лангшон повинен найближчим часом стабілізувати організаційну структуру, забезпечити науку, синхронізацію та сприяти розвитку сильних сторін кожного факультету та кафедри перед об'єднанням.

Водночас розробити операційні правила, що відповідають новій організаційній моделі, створюючи основу для ефективного управління. Звернути увагу на формування команди співробітників та викладачів з професійною кваліфікацією, педагогічними навичками та професійною етикою, вважаючи це ключовим фактором, що визначає розвиток школи.

Крім того, школі необхідно чітко визначити стратегію розвитку школи в напрямку мультидисциплінарності та багатогалузевості, просуваючи традиційні сильні сторони трьох шкіл-попередників, одночасно розширюючи нові професії для задоволення практичних потреб провінції, з ключовими економічними галузями та орієнтаціями на цифрову трансформацію, зелену трансформацію, високоякісну професійну підготовку, нові професії, розумні професії, професії з гнучкою адаптивністю тощо.

Від імені мобілізованих та призначених кадрів пан Фунг Куй Сон, заступник директора коледжу Ланг Сон, пообіцяв докласти зусиль, наполегливо старатися, згуртуватися та добре виконувати всі поставлені завдання. Збудувати коледж Ланг Сон чистим та міцним, зробити свій внесок у справу процвітання батьківщини Ланг Сон.

23 вересня Народний комітет провінції Лангшон також оголосив про такі рішення: Призначення пана Буй Дик Чунга, заступника директора Центру державних адміністраційних послуг провінції Лангшон, заступником директора провінційного департаменту науки і технологій. Призначення пана Хоанг Хань Зуя, заступника голови правління економічної зони прикордонних воріт Донг Данг-Лангшон, заступником директора департаменту промисловості і торгівлі провінції Лангшон.

Джерело: https://tienphong.vn/thanh-lap-truong-cao-dang-lang-son-cong-bo-bo-nhiem-lanh-dao-moi-post1780446.tpo