Міський партійний комітет Тханьхоа черпає досвід організації модельних з'їздів низових партійних комітетів на термін 2025-2030 років

28 лютого вдень міський партійний комітет Тханьхоа провів онлайн-конференцію, присвячену обговоренню досвіду організації модельних з'їздів низових партійних комітетів на період 2025-2030 років. Конференцію очолив член Постійного комітету провінційної партії, секретар міського партійного комітету, голова міської народної ради товариш Ле Ань Сюань.

Делегати, які беруть участь у конференції.

На термін 2025-2030 років Постійний комітет міського партійного комітету доручив 5 партійним комітетам організувати модельні з'їзди, зокрема: району Донг Сон, району Тхієу Дуонг, району Донг Тхінь, комуні Донг Куанг та середній школі Донг Сон 1.

До 27 лютого успішно було проведено зразкові з'їзди 5 підрозділів, на яких було виконано 4 змістовні завдання з'їзду відповідно до духу Директиви Політбюро № 35-CT/TW, плану обласного партійного комітету та вказівок Постійного комітету міського партійного комітету.

На конференції виступив голова оргкомітету міського партійного комітету Тхань Хоа.

Щодо управління конгресом, підрозділи розробили детальні сценарії, керовані науково та гнучко, відповідно до змісту та програмного сценарію. Церемонії на конгресі були організовані урочисто, атмосфера на конгресі була захопливою та демократичною.

Політичний звіт об'єктивно та чесно оцінює фактичну ситуацію; чітко визначає переваги та недоліки в усіх сферах; вказує на причини та робить висновки, близькі до фактичної ситуації на місцевому рівні та в органі влади на період 2020-2025 років. Водночас він прогнозує переваги та труднощі, тим самим чітко визначаючи тему та девіз конгресу та пропонуючи напрямки, цілі, рішення та ключові завдання, практичні та здійсненні прориви на період 2025-2030 років.

Міст комуни Донгнам був присутній на конференції.

Зміст виступів на з'їзді був ретельно підготовлений делегатами. Настрій виступів був конструктивним, відповідав дійсності та пропонував можливі рішення відповідно до повноважень низового партійного комітету.

Кадрова робота була підготовлена ​​серйозно, демократично, об'єктивно, відповідно до процедур та положень, створюючи високу єдність у партійному комітеті та на з'їзді. Виборча робота забезпечила принцип демократичного централізму, виборчі правила всередині партії, а результати виборів були високими. 5/5 одиниць обрали нові партійні комітети на термін 2025-2030 років у достатній кількості, забезпечивши правильну структуру відповідно до кадрового плану, затвердженого Постійним комітетом міського партійного комітету.

Секретар міського партійного комітету, голова Народної ради міста Тханьхоа Ле Ань Суан виступив із заключною промовою на конференції.

Завершуючи конференцію, секретар міського партійного комітету та голова міської народної ради Ле Ань Суан наголосив: Міський партійний комітет Тханьхоа налічує 128 партійних комітетів та партійних осередків. На сьогодні 5 осередків успішно організували з'їзди, а 123 осередки організують з'їзди у березні та квітні 2025 року.

Для успішної організації з'їзду секретар міського партійного комітету та голова міської народної ради звернулися до партійних комітетів та партійних осередків під керівництвом міського партійного комітету з проханням ретельно дотримуватися Плану № 268-KH/TU Постійного комітету міського партійного комітету для ефективного виконання Директиви Політбюро № 35-CT/TW.

У документах з'їзду на період 2025-2030 років необхідно повністю оцінити діяльність партійного комітету на період 2020-2025 років, уточнити досягнуті результати, а також обмеження, що залишилися, та вказати на причини. Політичний звіт має враховувати директивні документи міського партійного комітету та міського народного комітету для побудови системи цілей та завдань, що відповідають місцевим реаліям; ключові завдання та прориви мають бути конкретними, а не загальними.

Кадровий облік, кадрові процедури та структура персоналу повинні відповідати вказівкам Центрального та обласних комітетів партії, у тісній координації між партійними комітетами установ та підрозділів з робочими групами, Організаційним комітетом та Ревізійною комісією міського партійного комітету.

Обговорення документів Центрального уряду, міста та власного рівня має проводитися серйозно, не формально чи поверхово, а має бути конкретним, відповідним ситуації та близьким до поставлених завдань власного рівня.

Робочі групи міста повинні тісно координувати свою діяльність з місцевими органами та підрозділами, призначеними для проведення оцінки документів, представлених на з'їзді, для забезпечення якості. Щодо кадрової роботи, Організаційний комітет та Ревізійна комісія міського комітету партії повинні суворо дотримуватися правил та рішуче не включати до розгляду справи, які не відповідають умовам та стандартам.

Відразу після з'їзду підрозділи повинні завершити систему документів та резолюцій для підписання та скріплення печаткою. Програма дій щодо виконання резолюції має бути лаконічною та відповідати цілям, визначеним з'їздом; водночас чітко призначити лідерів та директорів для забезпечення якості та ефективності.

До Фуонга

Джерело: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm