Виступаючи на прес-конференції, присвяченій результатам 13-го з'їзду Профспілки В'єтнаму за період 2023-2028 років, вранці 3 грудня, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу детально розповів про пропозицію та рекомендацію членів профспілки та працівників додати ще 2 вихідні дні до Національного дня 2 вересня.
За словами пана Хіеу, на момент збору коментарів щодо Трудового кодексу 2019 року, відомство, що розробляло законопроект, надало інформацію про кількість святкових днів у країнах Південно-Східної Азії та в усьому світі . Кількість святкових днів та свят Тет у країнах Південно-Східної Азії коливається від 15 до 16 днів на рік, з яких у нашій країні лише 11 святкових днів.
«Відтепер ми збільшимо кількість святкових днів протягом року», – сказав пан Хіеу.

Віце-президент Загальної конфедерації праці В’єтнаму НГО Дуй Хієу (фото: Нгуєн Хай).
Обговорюючи, чому було обрано пропозицію додати ще 2 вихідні дні на свято Національного дня 2 вересня, до дня відкриття школи, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму зазначив, що наразі свято Національного дня триває 2 вихідних дні, члени профспілки та працівники хочуть взяти додатковий вихідний день до 5 вересня, щоб мати умови для того, щоб відвести своїх дітей на день відкриття школи.
«Для працівників конвеєра можливість відвести дітей до школи в перший день навчання – це мрія, тому пропонується збільшити кількість вихідних днів на Національний день, 2 вересня. Це гарантує виконання побажань працівників», – сказав пан Хієу.
Ця людина додала, що коли життя працівників покращиться, а їхні доходи зростуть, постане питання збільшення кількості свят на рік.
Раніше, у звіті про думки членів профспілки та працівників на 13-му з'їзді профспілки В'єтнаму, члени профспілки запропонували вивчити питання збільшення щорічних відпусток та свят Тет у відповідний час. Причина полягає в тому, що кількість свят у В'єтнамі наразі на 5-6 днів менша, ніж у середньому по країнах Південно-Східної Азії та світу.
Зокрема, робітники сподіваються додати ще два вихідні на Національний день, продовживши свято з 2 по 5 вересня, створивши можливість для робітників та різноробочих відвести своїх дітей до школи в перший день навчання.
У підсумковому звіті профспілки йдеться про те, що це щире бажання більшості працівників, які мають дітей шкільного віку.
Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу 2019 року, з 2021 року працівники матимуть загалом 11 оплачуваних святкових днів та відпусток. Зокрема:
Новий рік: 1 вихідний (1 січня); Новий рік за місячним календарем: 5 вихідних; День пам'яті короля Хун: 1 вихідний (10 березня за місячним календарем); День Перемоги: 1 вихідний 30 квітня; Міжнародний день праці: 1 вихідний 1 травня; Національне свято: 2 вихідних 2 вересня (2 вересня та 1 день до або після).
Якщо ці свята збігаються з щотижневими вихідними, працівникам надаватимуться компенсаційні вихідні наступного дня. Щороку, виходячи з фактичних умов, Прем'єр- міністр визначає конкретні свята відповідно до нормативних актів.
Джерело






Коментар (0)