THISO провела конференцію для оприлюднення інвестиційних, бізнес- та управлінських планів на 2025 рік

У 2024 році THISO успішно реалізувала поставлені стратегічні цілі, інвестувала в розширення бізнесу, вдосконалила трирівневу операційну та управлінську модель від головного офісу THISO до корпорацій/дочірніх компаній .

21 січня THISO провела конференцію, на якій було розглянуто інвестиційний, бізнес-план та план управління на 2025 рік, оцінено результати, досягнуті у 2024 році, а також визначено цілі та плани щодо покращення управлінської роботи у новому році.

У конференції взяли участь пан Тран Ба Дуонг – голова ради директорів THACO ; пані Тран Вієн Нгок Оань – заступниця генерального директора THISO, а також керівники адміністративних відділів, посадові особи та співробітники THISO та її афілійованих корпорацій і компаній.

Пані Тран Вієн Нгок Оань – заступниця генерального директора THISO представила інвестиційний, бізнес-план та план управління Групи на 2025 рік.

2024 рік – це другий рік, коли THISO вступає в нову фазу розвитку, прагнучи стати провідною торгово-сервісною групою у В'єтнамі, пропонуючи клієнтам комплексний досвід відповідно до тенденцій часу. Завдяки проактивному мисленню щодо змін, зосередженню на модернізації управління та наполегливому досягненню стратегічних цілей, THISO досягла видатних результатів. Зокрема, успішне функціонування другої фази торгового центру Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich; запуск моделей ресторанів та кав'ярень з брендами, розробленими самою THISO, такими як Café Lounge у торговому центрі Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe та ресторан Hong Kong Red Junk у торговому центрі Thiso Sala; розгортання програми Thiso Rewards сприяло сильному резонансу з комплексним торгово- кулінарно -розважальним комплексом THISO.

Пан Тран Ба ​​Зионг - Голова Ради директорів THACO виступив на конференції

Виступаючи на конференції, пан Тран Ба ​​Зионг - Голова Ради директорів THACO, звернувся до THISO з проханням постійно оновлювати та вдосконалювати компанію, щоб встановити стандартну модель управління, тим самим креативно та гнучко застосовуючи її до ринкової ситуації. Водночас THISO необхідно оптимізувати операційні витрати, щоб забезпечити клієнтам найкращі переваги за розумними цінами. Крім того, Голова Ради директорів THACO наголосив: «Людські ресурси є одним з основних факторів, що створюють успіх підприємства. Керівники всіх рівнів повинні завжди звертати увагу на потенційні людські ресурси та розвивати їх, навчати наступне покоління менеджерів та робити свій внесок у спільний розвиток THISO та THACO».

У 2025 році THISO продовжить реалізацію стратегії, просування цифрової трансформації та вдосконалення управління, розширення бізнесу за моделлю «Один напрямок – багато комунальних послуг» на внутрішньому та міжнародному рівнях.

THISO нагороджує видатних осіб та групи у 2024 році

З цієї нагоди THISO відзначила та нагородила 10 видатних осіб та 6 видатних колективів у 2024 році, тим самим заохочуючи та мотивуючи працівників прагнути добре виконувати свої завдання у новому році.

Джерело: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025