Угода про співробітництво щодо комплексної модернізації у сфері військової інформації

Підготовка людських ресурсів, наукові дослідження та трансфер технологій з пріоритетом у таких передових галузях, як штучний інтелект (ШІ) у поєднанні з Інтернетом речей, хмарні обчислення, забезпечення безпеки мережі... є ключовими пунктами угоди про співпрацю між військами зв'язку та корпорацією CMC.

Три стовпи, одна спільна мета

У контексті дедалі нагальнішої потреби модернізації збройних сил між CMC Technology Group та Інформаційно-комунікаційним корпусом (TTLL) було підписано угоду про стратегічну співпрацю.

Угода наголошує на розбудові потенціалу у трьох основних сферах: зміцнення людських ресурсів, сприяння науковим дослідженням та передачі технологій, а також розширення комунікаційної інфраструктури.

Голова CMC Нгуєн Чунг Чінь сказав, що це важлива віха, яка не лише підвищує рівень експертизи, але й формує метод операційного управління з вимогою «вимірювання результатами, а не зупиняючись на зобов'язаннях на папері».

Угода побудована на трьох ключових елементах, спрямованих на досягнення єдиної мети – інтеграції цифрових технологій у військові операції.

По-перше, сфера розвитку людських ресурсів зосереджена на створенні систем цифрових компетенцій, узгоджених зі світовими стандартами та потребами спеціалізованих завдань.

По-друге, наукові дослідження та трансфер технологій надають пріоритет передовим галузям, таким як штучний інтелект (ШІ) у поєднанні з Інтернетом речей, хмарними обчисленнями, а також заходами захисту інформації та кібербезпеки.

По-третє, співпрацювати у розвитку комунікаційної інфраструктури, яка базується на існуючих платформах, розширюючи відповідні проекти для забезпечення зв'язку та продуктивності.

Церемонія підписання угоди про співпрацю в галузі освіти та навчання, наукових досліджень та впровадження додатків між військами зв'язку та корпорацією CMC.

Узгоджений підхід являє собою замкнутий процес навчання, практики та оцінки, спрямований на скорочення розриву між теорією та практичним застосуванням. На відміну від традиційних моделей співпраці, угода передбачає створення міжгалузевих робочих груп із щоквартальними механізмами моніторингу.

Кожен компонент пов'язаний з певними показниками ефективності, такими як річний обсяг курсів, технічні критерії, критерії безпеки та захисту, етапи операційного тестування, а також показники ефективності, такі як рівень успішності, кількість навчань та покращення часу реагування на інциденти.

Обидві сторони також домовилися реалізувати план дій протягом 100 днів з моменту підписання, завершити програму навчання на 2026 рік, спроектувати цифрові лабораторії та зони моделювання кібербезпеки, а також оцінити елементи комунікаційної інфраструктури. Основними принципами, що підкреслюються, є практичність, точні вимірювання та прозора звітність.

Співпраця у навчанні з міжнародними стандартами, пов'язана з практикою

Виступаючи на церемонії підписання, полковник Ву Нгок Кхионг, заступник командувача та начальник штабу корпусу TTLL, оцінив, що попередні координаційні зусилля створили міцну основу, але ще не повністю використали потенціал та потреби в контексті розбудови сучасних збройних сил.

Він запропонував надати пріоритет впровадженню спеціалізованих навчальних курсів, запрошувати експертів з бізнесу до участі у викладанні та створювати спільні дослідницькі групи, що зосереджуються на штучному інтелекті та інформаційній безпеці. Водночас будівництво та експлуатація цифрових лабораторій повинні відповідати суворим критеріям безпеки, забезпечуючи можливість оцінки всієї діяльності відповідно до спільних стандартів. Дисципліна та дотримання вимог були наголошені як ключові фактори для перетворення зобов'язань на конкретні результати.

Зі свого боку, пан Нго Тронг Х'єу, виконавчий віце-президент/генеральний директор CMC Telecom, підтвердив: «Довгострокова співпраця між двома сторонами сприяла довірі та здатності координувати дії на місцях».

Нова угода переводить відносини на модель управління з механізмом кількісного моніторингу, зосереджуючись на трьох основних напрямках: людські ресурси, дослідження та розробки, а також інфраструктура. CMC зобов'язується мобілізувати весь досвід у сферах хмарних обчислень, штучного інтелекту, захисту інформації та центрів обробки даних, зберігаючи при цьому дисциплінований, точний та швидкий стиль роботи для досягнення прогресу та технічних стандартів.

Деталі сфер співпраці

У сфері розвитку людських ресурсів обидві сторони координуватимуть діяльність з організації поглиблених курсів з таких тем, як комутація, передача даних, центри операційного моніторингу, центри обробки даних, штучний інтелект, Інтернет речей та технології нового покоління.

Також будуть розгорнуті короткострокові навчальні програми з хмарних обчислень, великих даних та захисту інформаційної безпеки, а також запрошені експерти з CMC до участі у викладанні. Для студентів та викладачів будуть розширені можливості стажування та семестрів на підприємствах, при цьому кожен модуль буде кількісно оцінюватися за допомогою практичних вправ, реальних проектів та показників кар'єрної ефективності, що забезпечить можливість подання заявки одразу після навчання.

Що стосується досліджень та передачі технологій, основна увага приділяється створенню спільно керованої цифрової лабораторії, що спеціалізується на штучному інтелекті в поєднанні з Інтернетом речей, хмарними обчисленнями та кібербезпекою, а також на симуляціях кіберсфери для навчань зі спостереження, операцій з атаки/захисту та стандартизації процедур реагування на інциденти. Це має скоротити цикл від тестування до фактичного розгортання.

Сектор комунікаційної інфраструктури спиратиметься на існуючі проекти та розширюватиме відповідні портфелі, при цьому безпека, захист та інтеграція будуть головними пріоритетами.

Спеціалізований навчальний заклад, де відбувається захід, відіграє центральну роль у системі навчання та досліджень Корпусу, скорочуючи розрив між академічною теорією та практичним застосуванням. Модель зв'язку між Корпусом, навчальними закладами та підприємствами створює повний цикл від навчання до оцінювання, покращуючи якість та забезпечуючи відповідність технологічних рішень місії.

Співпраця робить акцент на людському факторі через механізми двостороннього обміну персоналом, обмін практичним досвідом проектів та стандартизацію стилів роботи та операційної дисципліни. Кінцева мета — створити команду «багатоталанних» експертів: ґрунтовних у професійних знаннях та суворому дотриманні вимог, що відповідають високим вимогам безпеки, захисту та ефективності у великих масштабах.

Безпосередньо перед церемонією підписання близько ста керівників вищої ланки та менеджерів CMC протягом майже трьох днів брали участь у заходах військового типу в Школі інформаційних офіцерів. Це не лише символічний, а й конкретний захід співпраці, спрямований на опанування організаційних стандартів дисципліни, дотримання правил та порядку, необхідних для роботи на міжнародному рівні.

За даними журналу «В'єтнамська наука і технології»

Джерело: https://mst.gov.vn/thoa-thuan-hop-tac-huong-toi-hien-dai-hoa-toan-dien-trong-linh-vuc-thong-tin-quan-su-197251112092315395.htm