Загальнопровінційна пілотна програма оцінювання посадових осіб за допомогою ключових показників ефективності (KPI).

QNgTV – З 1 червня 2026 року провінція Куангнгай пілотуватиме систему оцінки та ранжування посадовців, державних службовців та працівників на основі показників ефективності роботи, також відому як програмне забезпечення KPI. Це впровадження має на меті сприяти цифровій трансформації та впровадженню інновацій у метод оцінки посадовців прозорим, відкритим та кількісно вимірюваним способом.

У всій провінції триває пілотна програма оцінювання посадових осіб за допомогою ключових показників ефективності (KPI).

Згідно з планом Постійного комітету провінційної партії, програмне забезпечення KPI буде пілотовано у всіх установах, організаціях, підрозділах та населених пунктах політичної системи провінції. Цільова група включає всіх кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників. Оцінювання буде базуватися на виконанні завдань, якості продукції та ефективності роботи, замінюючи суб'єктивні та поверхові оцінки.

Це зміцнить адміністративну дисципліну та порядок, а також підвищить відповідальність керівників за виконання своїх обов'язків. Програмне забезпечення KPI необхідне для забезпечення регулярного та безперервного моніторингу та оцінки; гарантування інформаційної безпеки та конфіденційності даних; а також для можливості взаємодії із спільними інформаційними системами провінції.

Провінція Куангнгай також прагне поступово створити централізовану базу даних для управління, планування, навчання, розміщення та використання посадових осіб; і водночас для адміністративної реформи та цифрової трансформації всієї політичної системи.

Пробний період програмного забезпечення KPI триватиме до 31 грудня 2026 року. Очікується, що провінція проведе попередній огляд та оцінку у грудні цього року та запропонує офіційне впровадження по всій провінції у першому кварталі 2027 року.

Джерело: https://quangngaitv.vn/thu-nghiem-danh-gia-can-bo-bang-kpi-toan-tinh-6520478.html