Сприяння співпраці між В'єтнамом та Німеччиною у сфері навчання та розвитку висококваліфікованих людських ресурсів

24 жовтня Асоціація дружби В'єтнам-Німеччина та Асоціація освіти та зайнятості В'єтнам-Німеччина організували семінар, присвячений співпраці між В'єтнамом та Німеччиною у сфері навчання та розвитку людських ресурсів, на тему «Навчання за кордоном в університетах та професійна підготовка у Федеративній Республіці Німеччина».

Делегати, які беруть участь у семінарі.

Цей захід є важливою подією в серії заходів, спрямованих на сприяння двосторонній співпраці в галузі освіти та розвитку людських ресурсів між двома країнами.

У своїй вітальній промові на семінарі пан Нгуєн Тоан Тханг, постійний віце-президент Асоціації дружби між В'єтнамом та Німеччиною, наголосив: «Незважаючи на географічну відстань, В'єтнам та Німеччина завжди підтримували тісні стосунки завдяки багатьом поколінням в'єтнамців, які навчалися, досліджували та працювали в Німеччині. Ця співпраця не лише приносить соціально -економічні переваги, але й сприяє поглибленню взаєморозуміння та зміцненню дружби між народами двох країн. Ми сподіваємося, що семінар запропонує багато практичних ідей та пропозицій, які сприятимуть глибшому, ефективнішому та сталому розвитку співпраці між В'єтнамом та Німеччиною».

Німеччина є провідним важливим партнером В'єтнаму в Європі, здійснюючи всебічну співпрацю в багатьох галузях, особливо в освіті, професійній підготовці та розвитку кваліфікованої робочої сили. В контексті того, що німецька економіка потребує великої кількості людських ресурсів з-за кордону для підтримки зростання та задоволення потреб промислового розвитку, В'єтнам вважається надійним партнером у забезпеченні якісних людських ресурсів.

На семінарі виступив постійний віце-президент Асоціації дружби В'єтнам-Німеччина Нгуєн Тоан Тханг.

Протягом останнього десятиліття тисячі в'єтнамських студентів і робітників навчалися та працювали в Німеччині за програмами професійної підготовки, конвертації дипломів та висококваліфікованої праці, роблячи позитивний внесок у соціально-економічний розвиток обох країн. Це також можливість для молодих в'єтнамських робітників отримати доступ до передової науки і технологій та сучасних методів роботи, повертаючись таким чином, щоб зробити свій внесок у розвиток батьківщини.

Цей захід не лише надав інформацію про можливості навчання за кордоном, професійної підготовки та працевлаштування в Німеччині, але й ознаменував запуск В'єтнамсько-німецької асоціації освіти та працевлаштування (VGECA) – ініціативи, спрямованої на об'єднання навчання за кордоном та працевлаштування в Німеччині в більш прозорі, професійні та ефективні рамки, що відповідають очікуванням обох сторін.

Також у рамках семінару, окрім висловлення радості з приводу того, що німецький ринок праці відкриває багато нових можливостей для молодих в'єтнамців, делегати поділилися інформацією про можливості та труднощі для німецьких іноземних студентів, а також про програми підтримки відповідних німецьких установ та організацій.

Голова В'єтнамсько-німецької асоціації освіти та працевлаштування Нгуєн Туан Нам.

Говорячи про можливості та труднощі у співпраці між В'єтнамом та Німеччиною у сфері людських ресурсів, пан Нгуєн Туан Нам, голова Асоціації освіти та зайнятості В'єтнаму та Німеччини, наголосив: «Мовний бар'єр досі залишається однією з головних перешкод для в'єтнамських студентів, які навчаються в Німеччині, що випливає з відсутності орієнтації у вивченні німецької мови з самого початку. Сертифікат B1 з німецької мови – це лише перший крок у процесі інтеграції та ефективної роботи; учням необхідно продовжувати вдосконалювати своє мовне мислення та комунікативні навички».

З цією метою В'єтнамсько-німецька асоціація освіти та зайнятості зосереджується на зміцненні співпраці з навчальними закладами та підприємствами Німеччини, щоб постійно покращувати якість навчання, підтримувати формування чіткої професійної орієнтації та водночас стати надійним мостом між в'єтнамськими студентами та німецькими партнерами.

Окрім освіти студентів, на семінарі також обговорювалися питання, пов’язані з підготовкою вчителів та підтримкою трудової міграції. Пані Сабіна Вільмес, заступниця директора Гете-Інституту в Ханої, розповіла, що в рамках програми «ранньої інтеграції» Інститут організовує курси культурної орієнтації, навчання м’яким навичкам, підготовку до співбесід та персоналізоване консультування для тих, хто хоче навчатися, працювати або брати участь у професійному навчанні в Німеччині, щоб допомогти їм краще зрозуміти середовище життя та праці, тим самим мінімізуючи ризики під час процесу міграції.

Паралельно, Гете-Інститут запровадив систему навчання та розвитку вчителів німецької мови, включаючи курси базових методів викладання, міжнародну програму сертифікації «Deutsch Lehren Lernen-DLL» та спеціалізовані онлайн-модулі. Ці заходи сприяють стандартизації якості викладання відповідно до німецьких стандартів, підвищенню кваліфікації вчителів німецької мови у В'єтнамі та ефективній підтримці процесу інтеграції в'єтнамців у Німеччині.

Запуск В'єтнамсько-німецької асоціації освіти та зайнятості.

Окрім широких можливостей, німецький ринок також ставить дедалі вищі вимоги до якості міжнародних людських ресурсів. В'єтнамські студенти та працівники повинні мати добре володіння німецькою мовою, культурну адаптацію, робочі навички в сучасному промисловому середовищі та проактивний дух інтеграції в громаду. Ретельна підготовка з точки зору мови, навичок та професійного ставлення вважається ключовим фактором для забезпечення сталої інтеграції та довгострокового успіху в Німеччині.

Однак, останніми роками з'явилося багато неточної або оманливої ​​інформації про навчання та роботу в Німеччині у В'єтнамі. Багато студентів та батьків не розуміють справжньої сутності програм професійного навчання за кордоном, що призводить до недостатньої підготовки з німецької мови, життєвих навичок та професійної орієнтації, або ж до нереалістичних очікувань.

Крім того, деякі організації та окремі особи скористалися політикою відкритих дверей Німеччини та відсутністю інформації від батьків для отримання прибутку, навіть вчиняючи шахрайство. Це вплинуло на права студентів, репутацію співпраці між двома країнами, а також на імідж в'єтнамських студентів та працівників у Німеччині.

Ця реальність демонструє нагальну потребу в ефективному механізмі координації, посиленні нагляду та встановленні спільного голосу для легітимних підрозділів, що працюють у сфері навчання за кордоном та роботи в Німеччині, для забезпечення прозорості, професіоналізму та сталого розвитку ринку.

Семінар – це можливість для міністерств, галузей, організацій, підприємств та асоціацій двох країн підсумувати видатні результати минулого часу; водночас поділитися баченням та планом співпраці на майбутнє. Тут сторони мають можливість зв’язатися та підтримати одна одну для покращення якості послуг, допомагаючи студентам, працівникам та підприємствам зустрічатися, розуміти одне одного та ефективніше співпрацювати в майбутньому.

КВІНЬ НГУЄН - ЛАН ФУОНГ

Джерело: https://nhandan.vn/thuc-day-hop-tac-viet-nam-va-duc-trong-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post917632.html