Здійснити 5 підвищення в адміністративній реформі

Вранці 15 липня Урядовий керівний комітет з адміністративної реформи (SCAR) провів своє 9-те засідання, на якому було оцінено результати перших 6 місяців року та визначено напрямки та завдання на останні 6 місяців 2024 року.

Конференція проводилася як в очному, так і в онлайн-форматі у 63 провінціях та містах країни. Головував на засіданні прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь , голова Урядового керівного комітету з адміністративної реформи.

Товариш Фам Куанг Нгок, заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету, голова провінційного керівного комітету з адміністративної реформи, головував на конференції біля мосту Нінь Бінь . Також були присутні члени провінційного керівного комітету з адміністративної реформи; керівники департаментів, відділень, районів та міст.

Протягом перших 6 місяців року уряд, прем'єр-міністр та голова Керівного комітету звернулися до міністерств, галузей та місцевих органів влади з проханням продовжувати впроваджувати інновації, бути рішучими, уважно стежити за процесом та бути конкретними у керівництві та напрямку впровадження, щоб створити прорив в адміністративній реформі.

Уряд та Прем'єр-міністр зосередилися на спрямуванні інституційної реформи, просуванні реформи адміністративних процедур, покращенні інвестиційного та бізнес-середовища, підвищенні конкурентоспроможності, сприянні позитивним змінам в адміністративній реформі загалом та реформі адміністративних процедур у деяких сферах зокрема. Увага та спрямування реформи адміністративних процедур значно сприяли вивільненню ресурсів та покращенню бізнес-середовища. Було скорочено та спрощено 168 бізнес-регуляторів, 247 адміністративних процедур та громадянських документів, а також запроваджено 108 адміністративних процедур.

Організація, консолідація організаційного апарату та завершення розробки положень про посади в установах та організаціях політичної системи, а також реформа політики оплати праці продовжують мати чіткі зміни, що призводить до позитивних результатів. Дисципліна та адміністративна дисципліна зміцнюються. Уряд та Прем'єр-міністр продовжують спрямовувати міністерства, галузі та місцеві органи влади на синхронне та рішуче впровадження побудови та розвитку електронного та цифрового урядування, поступово досягаючи конкретних результатів та втілення успішних моделей.

За перші 6 місяців року темпи оцифрування записів та результатів обробки адміністративних процедур у міністерствах та відомствах досягли 31,11%; на місцях – 47,3%. За перші 6 місяців 2024 року по всій країні було оптимізовано нарахування заробітної плати 3853 державним службовцям та працівникам державної служби; скорочено 33 підрозділи державної служби на рівні міністерств, скорочено 10 організацій на рівні департаментів, що підпорядковуються Народному комітету провінцій, та 8 організацій на рівні департаментів, що підпорядковуються Народному комітету районів. 53 провінції та міста реорганізували адміністративні одиниці районного та комунального рівня у період 2023-2025 років. Реформа режиму державної служби принесла багато позитивних змін. Реформа політики оплати праці дала позитивні результати, офіційно збільшивши базову зарплату з 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів з 1 липня 2024 року, забезпечивши справедливість, рівність, гармонію, стабільність...

Виступаючи на конференції, делегати роз'яснили результати, досягнуті за перші 6 місяців року, вказали на труднощі та перешкоди, а також надали рекомендації та запропонували рішення для кращого виконання завдань адміністративної реформи за останні 6 місяців 2024 року.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь виступив із заключними промовами на конференції.

У своєму заключному слові на конференції Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь, голова Урядового керівного комітету з адміністративної реформи, відзначив та високо оцінив думки делегатів конференції, які продемонстрували їхню відданість, відповідальність та близькість до практичної ситуації в міністерствах, галузях, місцевих органах та підрозділах.

Підкреслюючи результати та уроки, отримані у напрямку адміністративної реформи, вказуючи на труднощі та обмеження, Прем'єр-міністр запропонував зосередитися на впровадженні 5 «просувальних» заходів у найближчий час: сприяння перегляду нормативних актів, усунення труднощів, перешкод та вузьких місць в інституціях, механізмах та політиці для мобілізації всіх внутрішніх та зовнішніх ресурсів для розвитку; сприяння діалогу, обміну та подолання труднощів і недоліків для людей та бізнесу, особливо в адміністративних процедурах, для сприяння виробництву, бізнесу, створення робочих місць та засобів до існування для людей та бізнесу; сприяння реформі режиму державної служби, зміцнення дисципліни, порядку, запобігання та протидія корупції та негативу; сприяння цифровій трансформації, побудова цифрового уряду, цифрового суспільства, цифрових громадян, оцифрування даних та записів; сприяння безготівковим платежам у всіх сферах та всіх транзакціях.

Прем'єр-міністр звернувся до керівників міністерств, галузей, місцевих органів влади та членів Керівного комітету з проханням терміново переглянути та чітко визначити вузькі місця, що перешкоджають проведенню адміністративної реформи, запропонувати конкретні рішення для їх усунення, а також надати пріоритет негайному вирішенню актуальних, невідкладних та нагальних питань серед населення.

Поряд з цим, необхідно посилити децентралізацію, делегування повноважень та розподіл ресурсів. Посилити інспекції та експертизи для покращення дисципліни та адміністративної дисципліни у виконанні державної служби; сприяти організації адміністративних одиниць, оптимізувати апарат одиниць державної служби. Прискорити оприлюднення детальних нормативних актів, особливо щодо законів, прийнятих на 7-й сесії 15-ї Національної асамблеї. Зосередитися на перегляді, внесенні змін, удосконаленні механізмів, політик, покращенні процесів та процедур для вирішення правових та ресурсних «вузьких місць» з метою сприяння розподілу державного інвестиційного капіталу в останні місяці 2024 року. Своєчасно винагороджувати та заохочувати колективи та окремих осіб за видатні досягнення в адміністративній реформі, своєчасну критику та обмін досвідом...

Голова провінційного народного комітету Фам Куанг Нгок виступив з промовою біля мосту Нінь Бінь.

Виступаючи біля мосту Нінь Бінь, голова провінційного народного комітету Фам Куанг Нгок наголосив на ключовому завданні адміністративної реформи; водночас він звернувся до членів Керівного комітету з адміністративної реформи всіх рівнів з проханням продовжувати підтримувати почуття відповідальності в керівництві та спрямовуванні впровадження адміністративної реформи, при цьому важливо зазначити, що під час призначення завдань особа повинна чітко вказувати завдання, відповідальність та терміни їх виконання, створюючи позитивні зміни в адміністративній реформі державної служби.

Щодо конкретних справ, які все ще застрягли та потребують координації з багатьох рівнів та секторів, Голова провінційного народного комітету звернувся до керівників усіх рівнів, секторів, місцевих органів влади, агентств та підрозділів із проханням посилити координацію та керівництво у їх вирішенні в дусі вирішення роботи без ухилення від відповідальності, тим самим забезпечуючи вирішення справ відповідно до закону, відповідно до реальності, сприяючи соціально-економічному розвитку провінції.

Май Лан - Дик Лам - Ань Ту

Джерело: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm