Відповідно, Головне управління політики вимагає від: партійних комітетів, партійних організацій, політичних комісарів (політичних офіцерів), командирів та політичних органів усіх рівнів керувати та спрямовувати вивчення, дослідження та засвоєння змісту Висновку 54; а також синхронно впроваджувати ефективні рішення щодо впровадження. Зокрема, підрозділи проактивно створюють сприятливі умови для всіх кадрів, солдатів, службовців та робітників, щоб вони могли висловлювати свої думки, розмірковувати та відстежувати ознаки деградації політичної ідеології, етики, способу життя, «саморозвитку» та «самотрансформації» серед кадрів та членів партії, особливо лідерів, менеджерів та ключових кадрів усіх рівнів.

Кожен партійний комітет переглядає, доповнює та вдосконалює відповідні положення та правила, конкретизує Висновок 54 у поєднанні з продовженням сприяння вивченню та дотриманню ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна ; рухів наслідування, кампаній, особливо руху наслідування «Кваліфікована масова мобілізація», створення «Хороших підрозділів масової мобілізації» у підрозділі та місцевості.

Підтримка демократичного діалогу в бригаді 167, Військово-морський регіон 2/Ілюстрація фото/qdnd.vn

Агентства та підрозділи суворо дотримуються правил громадського прийому, демократичного діалогу, організації конференцій для кадрів, державних службовців та трудових конференцій між командирами (директорами, генеральними директорами) агентств, підрозділів та підприємств з масовими організаціями та військовими радами... Продовжувати вдосконалювати та підвищувати ефективність механізму захисту, заохочувати кадри та солдатів до виявлення, викриття, боротьби з корупцією, марнотратством, негативом, деградацією політичної ідеології, етики, способу життя, «самоеволюції», «самопереформації» всередині організації, побудувати чисту, сильну, зразкову партійну організацію, а також всебічно сильні, «зразкові, зразкові» агентства та підрозділи.

*Будь ласка, відвідайте розділ «Національна оборона та безпека», щоб переглянути пов’язані новини та статті.

МІНЬ ДАН