Провести загальну інвентаризацію активів профспілки 1 січня 2026 року.

17 листопада В'єтнамська Загальна конфедерація праці (VGCL) оголосила, що з 0:00 1 січня 2026 року проведе загальну інвентаризацію профспілкових активів на всіх рівнях профспілок та профспілкових державних служб, що перебувають під управлінням VGCL.

План розроблений для стандартизації даних, підвищення ефективності управління, експлуатації та використання активів профспілки в контексті впровадження нової організаційної моделі після 1 липня 2025 року.

Гостьовий будинок Генеральної конфедерації праці В'єтнаму є одним із підрозділів, які проведуть інвентаризацію профспілкових активів. Ілюстративне фото

До підрозділів, які повинні провести загальну інвентаризацію, належать: Робочий комітет профспілок, Комітет з трудових відносин Загальної конфедерації праці В'єтнаму; підрозділи державної служби Загальної конфедерації праці В'єтнаму, включаючи: Профспілковий університет, Університет Тон Дик Тханг, Гостьовий будинок Загальної конфедерації праці В'єтнаму, Інститут наук про безпеку та гігієну праці, газету «Праця», видавництво «Праця», Раду управління профспілковими проектами та 10 закладів професійної підготовки Загальної конфедерації праці В'єтнаму; провінційні та муніципальні конфедерації праці; центральні та еквівалентні галузеві профспілки; генеральні корпоративні профспілки Загальної конфедерації праці В'єтнаму (включаючи профспілки комун, районів та спеціальних зон; підрозділи державної служби провінційних конфедерацій праці відповідно до децентралізації управління).

Згідно з планом, інвентаризація має бути проведена вчасно, забезпечуючи повноту, точність, публічність та прозорість. Загальна конфедерація праці В'єтнаму координуватиме свої дії з Департаментом управління державними активами ( Міністерство фінансів ) для організації керівництва та навчання для суб'єктів інвентаризації, якими є профспілки всіх рівнів та профспілкові підрозділи державної служби, у листопаді-грудні 2025 року.

До 30 листопада 2025 року Голова Провінційної федерації праці, керівник підрозділу державної служби Профспілки та керівник суб'єкта, що проводить інвентаризацію, повинні видати Рішення про створення групи з інвентаризації в підрозділі на основі характеру, характеристик, масштабу та фактичного управління активами, що входять до сфери управління.

Згідно з Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, реалізація цього плану повинна здійснюватися з використанням багатьох відповідних методів і форм, пов'язаних із виконанням професійної роботи підрозділу. Обов'язком Загальної конфедерації праці В'єтнаму, федерацій праці провінцій та муніципалітетів, а також вищих управлінських підрозділів суб'єктів інвентаризації є заохочення, керівництво, інспектування та нагляд за суб'єктами інвентаризації, якими є профспілкові підрозділи та підрозділи державної служби підпорядкованих профспілок, щодо проведення інвентаризації, забезпечення якості, прогресу та оперативного вирішення проблем і труднощів під час процесу інвентаризації. Період реалізації - з жовтня 2025 року до завершення інвентаризації.

Федерація праці провінційного рівня узагальнює результати інвентаризації профспілок усіх рівнів та підрозділів державної служби підпорядкованих профспілок для подання звіту до Генеральної конфедерації праці В'єтнаму (підрозділу, відповідального за узагальнення результатів інвентаризації); кінцевий термін завершення – до 10 квітня 2026 року.

Джерело: https://hanoimoi.vn/thuc-hien-tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-vao-ngay-1-1-2026-723618.html