Оптимістичні ознаки ринку праці

У третьому кварталі 2025 року попит на найм підприємств зріс, з'явилося багато різноманітних та перспективних вакансій, таких як: виробничі робітники, робітники швейної промисловості, торговий персонал... Прогнозується, що в останні місяці 2025 року ринок праці продовжуватиме бути активним, оскільки підприємства активізують набір персоналу, особливо ближче до місячного Нового року.

Можливості працевлаштування для некваліфікованих працівників

За словами пана Нгуєна Ван Тоана, директора Центру послуг зайнятості (DVVL) міста Кантхо, у третьому кварталі 2025 року Центр зібрав та проаналізував інформацію про попит і пропозицію робочої сили з Інформаційного порталу зайнятості Кантхо, інформації про працевлаштування, розміщеної в газетах, на радіо та на веб-сайтах 2325 підприємств, з понад 42 800 вакантними робочими місцями та інформацією про понад 23 600 шукачів роботи в місті. Результати збору та опитування показали, що потреби підприємств у працевлаштуванні найбільше зосереджені в таких професійних групах: виробники харчових продуктів, обробники деревини, робітники швейної промисловості, ремісники тощо (на частку яких припадає 30,66% від загальної кількості потреб у працевлаштуванні). Далі йдуть група простих робітників (28,75%), група працівників бізнесу та управління (8,74%), група будівельників та працівників, пов'язаних з будівництвом (7,73%) та група техніків науки та техніки (6,85%). У загальній картині найму, деякі професії з високим попитом на найм включають: працівників харчової промисловості (42,91%), працівників швейної промисловості (26,82%), торгового персоналу (22,41%), операторів інформаційно-комунікаційних технологій (14,03%) та інженерів-будівельників (13,91%).

Працівники зустрічаються з рекрутинговими компаніями на заході з питань укладання угод про працевлаштування, організованому Центром зайнятості міста Кантхо .

Згідно з фактичною ситуацією з наймом на заходах з оформлення вакансій та інформацією від підприємств, які реєструються для набору персоналу в Центрі обслуговування міста Кантхо, на цей час тенденція найму в останні місяці року дуже різноманітна. Зокрема: акціонерна компанія Tay Do Garment Joint Company потребує найму понад 200 швейних працівників та механіків; компанія Phuong Dong Food Processing Export Company Limited набирає понад 50 працівників; акціонерна компанія Dat Xanh Mien Tay Service Joint Company потребує найму 100 стажерів, 100 співробітників;...

Центр зайнятості міста Кантхо прогнозує, що в останні місяці 2025 року ринок праці міста матиме багато оптимістичних ознак, оскільки економіка продовжує зростати, підприємства надають пріоритет активізації виробничої діяльності, створюючи робочі місця для працівників. Зокрема, вакансії некваліфікованої праці все ще очолюють список найму підприємств.

Багато рішень для просування ринку праці

Пан Нгуєн Дінь Мінь Хоай з району Ві Тан міста Кантхо, прагнучи знайти підходящу роботу, регулярно стежить за інформацією про вакансії та бере участь у заходах Центру зайнятості міста Кантхо, присвячених працевлаштуванню. Пан Хоай сказав: «Завдяки регулярному розміщенню інформації Центром зайнятості міста Кантхо, я можу легко зрозуміти вимоги компаній до найму, щоб зареєструватися на зустрічі та співбесіди. Нещодавно, беручи участь у заході, присвяченому дню зустрічі роботодавців, організованому Центром, я знайшов низку підходящих вакансій».

Як місток між підприємствами, що займаються наймом, та працівниками, Центр зайнятості міста Кантхо останнім часом впровадив багато інноваційних рішень у сфері консалтингу, зайнятості та інформування ринку праці; активно застосовував інформаційні технології, цифрову трансформацію, регулярно підключався до мережі, оновлював потреби підприємств у наймі та потреби працівників у пошуку роботи; проактивно оновлював інформацію та ефективно використовував програмне забезпечення для аналізу попиту та пропозиції робочої сили, створив базу даних праці «пошук роботи – той, хто шукає роботу». Крім того, посилювалася тристороння координація між «школами – підприємствами та центрами зайнятості»; координував роботу з районами та комунами з метою просування пропаганди, спрямованої на збільшення можливостей працевлаштування для працівників.

Політика ринку праці була ефективно впроваджена, що сприяло підтримці підприємств та працівників у процесі пошуку роботи. Зокрема, у третьому кварталі 2025 року Центр організував багато заходів та подій, таких як: ярмарки вакансій, зустрічі роботодавців, щотижневі ярмарки вакансій, регіональні онлайн-ярмарки вакансій... Центр запропонував роботу в Україні та за кордоном понад 5760 працівникам та надав понад 900 працівників підприємствам, які потребували найму. Крім того, Центр також організував навчання навичкам пошуку роботи та навичкам проходження співбесіди для понад 1400 працівників та студентів; організував 23 курси професійної підготовки для працівників, які отримують допомогу по безробіттю...

За словами пана Нгуєна Ван Тоана, директора Центру зайнятості міста Кантхо, для сприяння діяльності у сфері зайнятості, Центр продовжуватиме підтримувати та покращувати якість заходів з працевлаштування; посилювати координацію в організації консультаційних заходів з працевлаштування, консультацій з питань навичок для студентів та працівників; регулярно інформувати про вакансії через інформаційні канали Центру; зміцнювати мережу партнерів з працевлаштування в районах та комунах;... Водночас, посилювати збір інформації про потреби підприємств у наймі та потреби працівників у пошуку роботи, поширювати пропаганду щодо роботи за кордоном у різних формах, докладати зусиль для проведення регулярних та спеціалізованих сесій з працевлаштування... щоб працівники могли швидко знайти стабільну та підходящу роботу та стабільну її відповідну.

Стаття та фотографії: КІЄН КВОК

Джерело: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-lac-quan-cua-thi-truong-lao-dong-a193343.html