Звіт уряду щодо проекту заробітної плати та надбавок для кадрів та державних службовців

(Ден Трі) - Партійний комітет Міністерства внутрішніх справ порадив та доповів Урядовому партійному комітету подати на розгляд Політбюро Проект щодо зарплат та надбавок для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору після реорганізації апарату.

Міністерство внутрішніх справ щойно надіслало офіційне повідомлення до Народного комітету провінції Камау щодо організації та використання кадрів, державних службовців та працівників комунального рівня.

Відповідно, Міністерство внутрішніх справ отримало Звіт № 0223/BC-UBND Народного комітету провінції Камау про ситуацію з розстановкою та використанням кадрів та державних службовців.

У Звіті провінція запропонувала скоригувати та доповнити політику, пов'язану з режимами, допомогами та пільгами для посадовців та державних службовців комунального рівня, щоб забезпечити своєчасне заохочення, покращити робочий дух та залучити висококваліфікований персонал до роботи на низовому рівні.

Звіт уряду щодо проекту заробітної плати та надбавок для посадовців та державних службовців (ілюстрація: Хоа Ле).

Щодо цього змісту, Міністерство внутрішніх справ заявило, що на основі Висновку Політбюро № 195-KL/TW від 26 вересня 2025 року, Секретаріат та Партійний комітет Міністерства внутрішніх справ порадили та доповіли Урядовому партійному комітету подати на розгляд Політбюро Проект щодо заробітної плати та надбавок для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил після реорганізації апарату та організації дворівневої місцевої влади. Це включає зміст щодо заробітної плати та надбавок для кадрів та державних службовців комунального рівня.

Під час нещодавнього обговорення в Національних зборах депутати Національних зборів запропонували підвищити зарплати на початку 2026 року, тоді як, згідно з планом, це мало бути реалізовано в липні наступного року. Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь заявив, що розгляне та запросить думку Національних зборів щодо підвищення зарплат раніше, ніж очікувалося.

Вона сказала, що Центральний комітет з питань політики та стратегії очолить розгляд Резолюції 27, а потім на початку 2026 року представить Центральному комітету звіт для розробки конкретного плану впровадження реформи політики заробітної плати.

Це необхідно зробити на основі дорожньої карти та відповідних кроків у рамках загальної реформи державної адміністративної системи, загального економічного зростання, а також політики та режимів оплати праці для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору.

Віце-прем'єр-міністр наголосив, що реформу заробітної плати не можна провести негайно, а потрібно ретельно та обережно прорахувати та фундаментально підготувати. «Впровадження реформи політики заробітної плати має відповідати розумній дорожній карті та платоспроможності державного бюджету», – наголосив віце-прем'єр-міністр.

Раніше депутати Національних зборів також заявляли, що реформа заробітної плати має бути пов'язана з інституційним удосконаленням та підвищенням якості персоналу. Дворівнева модель місцевого самоврядування – це глибока реформа, яка допомагає оптимізувати організацію, скоротити штат та підвищити операційну ефективність, але також висуває нові вимоги до політики оплати праці державних службовців.

Делегати також запропонували уряду найближчим часом визначити посади, розробити політику оплати праці та компенсацій, а також оцінювати посадовців за результатами роботи. Це є передумови для справді ефективного функціонування нової моделі.

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/noi-vu/bao-cao-chinh-phu-de-an-tien-luong-phu-cap-voi-can-bo-cong-chuc-20251103195015315.htm