Ярмарок вакансій в аеропорту Лонг Тхань не лише надає можливості для працевлаштування, але й створює «поштовх» для сприяння зайнятості, підприємництву та інноваціям серед молоді. Поряд з цим, програма «Молодь Донгная адаптується до технологій, проривається в цифрову епоху», організована Провінційним союзом молоді, відкриває нові можливості, допомагаючи молодим людям проактивно адаптуватися до ринку праці епохи «Четвертого кварталу».
Опануйте технології, опануйте майбутнє.
Заходи розроблені так, щоб бути жвавими та практичними, як-от навчання цифровим навичкам, використання онлайн-платформ, використання штучного інтелекту (ШІ) у створенні контенту, змагання з програмування та поглиблене професійне керівництво щодо цифрової трансформації в бізнесі.
Пан Нгуєн Хунг Тханг, експерт з інформатики , виступив з презентацією на тему «Можливості працевлаштування для молоді та студентів в цифрову епоху». Пан Тханг надав членам молодіжної спілки вичерпний огляд цифрового ринку праці у В'єтнамі, де технології стають основою для всіх секторів.
За його словами, в останні роки галузі, пов'язані зі штучним інтелектом, аналітикою даних, кібербезпекою, автоматизацією, електронною комерцією та дизайном користувацького досвіду, відчули величезний попит на людські ресурси не лише всередині країни, а й у світі.
«За прогнозами, штучний інтелект стане найшвидше зростаючою галуззю в наступному десятилітті. В'єтнам наразі є однією з країн з найвищим рівнем впровадження штучного інтелекту в Південно-Східній Азії, а це означає, що кар'єрні можливості в цій галузі продовжуватимуть розширюватися», – поділився Тханг.
Однак, за словами експертів з інформатики, велика кількість можливостей не означає, що кожен може легко вийти на цифровий ринок праці. Щоб брати участь і процвітати в цій галузі, студентам необхідно створити міцну основу знань у галузі технологій, математики та логічного мислення.
У цифрову епоху «кваліфікація вже не є єдиною метою; важливі довгострокові навички». Технології змінюються щодня, і навички, які існують сьогодні, можуть застаріти вже за кілька років, тому молодим людям потрібно постійно навчатися та оновлювати свої знання.
Молодь знаходиться в «центрі» цифрової епохи.
Окрім простої зайнятості, цифрова трансформація глибоко вкорінена в кожен аспект діяльності молодіжних спілок та команд, пропонуючи нові підходи до зв’язків, поширення інформації та натхнення інших.
Пан Нгуєн Хунг В'єт, експерт зі штучного інтелекту, представив тему під назвою «Застосування штучного інтелекту в роботі молодіжних спілок та молодіжних рухах», пропонуючи яскравий погляд на те, як штучний інтелект змінює спосіб організації діяльності, спілкування та охоплення молоді посадовцями молодіжних спілок.
За словами В'єта, штучний інтелект більше не є чужорідною концепцією, а став потужним інструментом, від розробки комунікаційних матеріалів та створення рекламних відеороликів до аналізу даних про активність молоді та автоматизації процесів взаємодії з членами через цифрові платформи.
«Замість того, щоб витрачати години на креслення та дизайн, посадовець Молодіжної спілки тепер може використовувати інструменти штучного інтелекту для створення публікацій, відео та зображень лише за кілька хвилин. Що ще важливіше, штучний інтелект допомагає нам краще зрозуміти потреби та поведінку молоді, щоб ми могли мати більш доцільний та ефективний підхід», – поділився В’єт.
Окрім технічної підтримки, штучний інтелект також допомагає впроваджувати інновації в роботі молодіжних спілок, від планування та впровадження рухів до оцінки ефективності діяльності. Такі моделі, як «Цифрова молодіжна спілка», «Клуб молодих новаторів» та «Простір досвіду ШІ», тестуються багатьма молодіжними спілками низового рівня в провінції Донг Най і показують позитивні перші результати.
«Сьогоднішня молодь народжується в цифровому світі. Якщо Молодіжний союз швидко не адаптується, ми відстанемо від тієї самої групи, з якою працюємо», – наголосив Вієт.
Від курсів цифрових навичок до семінарів, пов’язаних з технологіями, легко побачити, як покоління молодих людей у Донгнаї проактивно виходить зі своєї зони комфорту, не боячись експериментувати та використовувати технології.
За словами пана Фама Ван Чріня, директора Департаменту науки і технологій провінції Донгнай, для того, щоб наука і технології, інновації та цифрова трансформація стали ключовими рушійними силами, необхідно зосередитися на розвитку високоякісних людських ресурсів, особливо надаючи пріоритет навчанню персоналу в галузі напівпровідників, штучного інтелекту (ШІ), великих даних та кібербезпеки.
Донг Най залучає інвестиції для розвитку цифрових та високотехнологічних зон, особливо Зони цифрових технологій у Лонг Тхані, пов'язаної з розвитком проектів у галузі напівпровідників, штучного інтелекту та відновлюваної енергетики як всередині, так і за межами аеропорту Лонг Тхань.
Хюй Хоанг
Джерело: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html
Коментар (0)