
Останнім часом вугільна промисловість зосередилася на впровадженні багатьох «трьохгалузевих» проектів, включаючи: механізацію, автоматизацію та комп'ютеризацію гірничодобувних, транспортних та просіювальних ліній. З девізом «Працівники – центр розвитку», В'єтнамська національна група вугільної та мінеральної промисловості (TKV) спрямовує свої підрозділи на просування технологічних інновацій, покращення управління та підвищення продуктивності праці. На сьогодні багато підрозділів, таких як Ха Лам, Кхе Чам, Мао Кхе, Нам Мау..., ввели в експлуатацію синхронну механізовану систему видобутку, що допомогло підвищити продуктивність у 1,5-2 рази порівняно з попереднім ручним методом.
У 2025 році вугільна компанія Nam Mau планує видобути 2,75 мільйона тонн вугілля. Це найбільший обсяг видобутку вугілля за всю історію цього підрозділу. Для досягнення цієї мети Nam Mau доведеться зіткнутися з багатьма труднощами, оскільки умови виробництва дедалі погіршуються. Зіткнувшись із цим викликом, компанія проактивно впроваджує інновації у свої методи управління, застосовує синхронні технічні рішення та постійно покращує умови праці для співробітників. Тим самим створюється міцна основа для підтримки темпів виробництва та прориву у виробництві.
Пан Та Данг Дай, директор вугільної компанії Nam Mau, сказав: «Сприяння застосуванню науки і технологій є ключовим фактором, який допомагає підрозділу підвищити продуктивність, обсяг виробництва та доходи шахтарів останнім часом. Прагнучи модернізувати та збільшити гірничі потужності, компанія інвестувала в механізовану довгозабірну піч NM I-6-1B на позначці від -110 до -100 м, з проектною потужністю від 35 000 до 38 000 тонн/місяць. Система включає 78 опорних рам, вуглерізальні машини та багато синхронного обладнання загальною вагою тисячі тонн, що вимагає дуже складного процесу транспортування та монтажу в шахті».
Перш ніж його було доставлено до шахти, все обладнання було встановлено, випробувано та навчено працювати на рівні +125, допомагаючи робітникам опанувати методи та технології. З моменту запуску печі в жовтні вона зробила очевидний внесок у зростання виробництва, одночасно покращуючи умови праці, підвищуючи безпеку та зменшуючи трудозатрати шахтарів, демонструючи рішучість компанії Nam Mau щодо просування механізації. За 10 місяців компанія видобула близько 2,3 мільйона тонн сирого вугілля; споживання уважно стежило за ринком та планом, визначеним TKV, забезпечуючи життя робітників із середнім доходом 22,7 мільйона донгів на людину на місяць.
У період 2020-2025 років TKV активно впроваджувала програму механізації у своїх підрозділах, що призвело до прориву в продуктивності та покращення якості управління. В останні роки TKV визначила «3-індустрію» як важливий «ключ» до побудови сучасної, безпечної та сталої моделі виробництва.
На сьогоднішній день TKV ввела в експлуатацію 14 ліній Combai EBH-45, 26 напівмеханізованих ліній; майже 100% вугілля, що транспортується похилими стволами, переведено на автоматичні конвеєрні стрічки. Водночас близько 70% підземних шахт у Куангніні мають автоматизовані електричні системи, 60% насосних станцій та вентиляторів контролюються дистанційно, поступово формуючи модель Групи «зелена - чиста - мало людей - високопродуктивна шахта». Синхронні інвестиції в технології призвели до очевидних змін. Завдяки цьому продуктивність праці всієї Групи зросла в середньому на 7,8% на рік.
Генеральний директор TKV Ву Ань Туан наголосив, що для підтримки темпів зростання та задоволення вимог нового етапу розвитку Група продовжує просувати механізацію, інформаційні технології та автоматизацію на всіх етапах; водночас, зосереджуючись на сильній цифровій трансформації в корпоративному управлінні, оцінці ефективності логістичної системи та оптимізації ланцюга поставок вугілля та корисних копалин. Це напрямок, який не лише допомагає підвищити ефективність виробництва, але й створює важливу основу для забезпечення безпеки, зниження витрат на оплату праці та експлуатаційних витрат.

Водночас, TKV сприяє об'єднанню сусідніх корисних копалин для формування великопотужних шахт, створюючи умови для застосування передових технологій видобутку, зменшуючи втрати ресурсів та збільшуючи швидкість видобутку чистого вугілля. У підземних видобутках TKV використовує самохідні допоміжні установки нового покоління, вуглерізальні машини, тунельно-прохідницькі комбайни; автоматизує основні конвеєрні лінії, водонасосні станції, центральні повітряні компресорні станції та вентиляторні станції. У відкритих кар'єрах Група інвестує в синхронне обладнання для завантаження та розвантаження, великотоннажне транспортування, системи GPS-позиціонування для транспортних засобів, автоматичний розподіл палива, електронні накази на передачу змін... Переробка вугілля також модернізується за допомогою технології відстійників; обробка шламу за допомогою сучасних фільтр-пресів та сушарок.
На період до 2030 року, з перспективою до 2045 року, TKV прагне сприяти механізації, автоматизації та цифровій трансформації від розвідки, експлуатації до споживання. Група також надає пріоритет розвитку великопотужних підземних шахт відповідно до критеріїв «Зелена шахта - Сучасна шахта - Високопотужна шахта - Безпечна шахта», пов'язаних з метою мінімізації ризиків, покращення умов праці та захисту навколишнього середовища. Водночас TKV продовжуватиме застосовувати передові технологічні рішення для контролю безпеки, управління ризиками та захисту навколишнього середовища, такі як автоматизація насосних станцій, вентиляторних станцій, конвеєрних ліній, систем позиціонування транспортних засобів, автоматична подача палива та електронне управління операційними етапами. Крім того, Група зосереджується на навчанні та розвитку високоякісних людських ресурсів, забезпечуючи опанування робітниками та технічним персоналом нових технологій, сприяючи побудові сучасного, ефективного та сталого ланцюжка створення вартості у виробництві вугілля та корисних копалин.
Джерело: https://baoquangninh.vn/dong-bo-cac-day-chuyen-san-xuat-theo-huong-co-gioi-hoa-3386197.html






Коментар (0)