Генеральний секретар відвідав Національну конференцію для обговорення роботи з партійного будівництва та організації у 2024 році

Згідно з доповіддю на конференції, у 2024 році весь сектор організацій партійного будівництва виконав великий обсяг роботи, зокрема, проактивно консультуючи щодо комплексного, синхронного та ефективного виконання ключових завдань.

Генеральний секретар То Лам відвідав Національну конференцію для обговорення роботи з партійного будівництва та організації у 2024 році та визначення завдань на 2025 рік.

Вранці 16 грудня в Ханої Центральний оргкомітет провів національну конференцію, на якій було розглянуто роботу з партійного будівництва та організації у 2024 році та розгорнуто онлайн-завдання на 2025 рік для сполучних пунктів по всій країні.

Генеральний секретар То Лам був присутній на конференції та виступив з промовою.

Конференцію вели член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, голова Організаційної комісії Центрального Комітету партії Ле Мінь Хунг та заступники голови Організаційної комісії Центрального Комітету партії. У роботі конференції взяли участь члени Політбюро, секретарі Центрального Комітету партії: голова Комісії з внутрішніх справ Центрального Комітету партії Фан Дінь Трак, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму До Ван Чіен; члени Центрального Комітету партії, керівники центральних відомств, міністерств та відділень.

Згідно зі звітом на конференції, у 2024 році весь сектор організаційного партійного будівництва виконав великий обсяг роботи, зокрема, проактивно консультуючи щодо комплексного, синхронного та ефективного виконання ключових завдань, а також видаючи численні Резолюції, Директиви, Висновки, положення та статути для конкретизації 10 завдань партійного будівництва, 3 ключових завдань та 3 проривних рішень, визначених 13-м Всенаціональним з'їздом партії; синхронно організовуючи виконання всіх аспектів роботи з організації партійного будівництва від центрального до низового рівня.

З початку терміну Центральний Виконавчий Комітет, Політбюро та Секретаріат подали на затвердження Центральному Комітету, Політбюро та Секретаріату 79 проектів та завдань, а також надали консультації щодо видання 72 документів, що сприяють завершенню розробки партійного положення про партійну організацію та будівництво. Крім того, весь сектор також активно консультував з питань підготовки партійних з'їздів усіх рівнів до 14-го Всенаціонального з'їзду партії, забезпечуючи синхронізацію та комплексність з точки зору змісту, персоналу, організації та обслуговування з'їзду.

Вся галузь синхронно та ефективно виконувала кадрову роботу та формувала кадровий контингент, пов'язаний з підготовкою персоналу для партійних з'їздів усіх рівнів. Консультувала щодо інституціоналізації та конкретизації багатьох політик, принципів та рішень щодо кадрової роботи за допомогою положень, правил та процедур для забезпечення більшої синхронізації, демократії, прозорості та суворості. Покращилася якість кадрового планування. Було внесено багато нововведень у ротацію кадрів; більше уваги приділялося навчанню, розвитку та оновленню нових знань відповідно до стандартів посад та посад, ретельно дотримуючись вимог завдань.

Кадрова політика впроваджується повністю та оперативно. Робота з відбору, розстановки, використання, призначення та рекомендації кандидатів на керівні та управлінські посади всіх рівнів має багато нововведень; своєчасне звільнення та заміна дисциплінованих посадовців, осіб з обмеженими можливостями та осіб зі зниженим престижем відповідно до девізу «хтось прийшов, хтось пішов»; «хтось вгору, хтось вниз». Робота керівництва посадовцями стає дедалі дисциплінованішою та суворішою, посилюючи дисципліну, порядок, сприяючи відповідальності та контролюючи владу. Робота із захисту внутрішньої політики виконується серйозно та ефективно, сприяючи захисту режиму та забезпеченню політичної безпеки.

Своєчасно надавати консультації щодо вдосконалення ключових керівних посад у Партії, Державі, установах та підрозділах за допомогою суворих, демократичних, об'єктивних та регламентованих процесів і методів, правильних людей, правильних посад, чітко стверджуючи непохитну політичну стійкість, стійкість, солідарність, мудрість, інтелект та високу єдність у Політбюро, Секретаріаті та Центральному виконавчому комітеті.

Сцена конференції.

Весь сектор надавав консультації щодо рішучого, активного, всебічного та ефективного впровадження резолюцій щодо партійного будівництва та виправлення, а також побудови політичної системи; в рамках цього оперативно надавав консультації щодо попереднього резюме Резолюції № 18-NQ/TW Центрального виконавчого комітету, реорганізації організаційного апарату, впорядкування фонду оплати праці, пов'язаного з реструктуризацією команди кадрів, державних службовців та службовців з найвищим відчуттям терміновості та рішучості, створення високого консенсусу та єдності між кадрами та членами партії, від центрального до місцевого рівня. Перегляд, доповнення та вдосконалення функцій, завдань, повноважень та робочих відносин; зміцнення децентралізації та делегування влади разом з інспекцією, наглядом та контролем влади.

Робота з консолідації та розбудови низових партійних організацій та підвищення якості членства в партії отримала увагу та дала певні позитивні результати. Робота з розвитку нових членів партії досягла позитивних результатів; щорічний темп розвитку нових членів партії по всій країні досяг практично 3% від загальної кількості членів партії. Покращилися лідерські здібності та бойова сила низових партійних організацій. Увага зосереджена на формуванні команди кадрів та членів партії в секторі партійного будівництва, які є непохитними в політичній ідеології, мають добрі моральні якості та серйозний та науковий стиль роботи, що відповідає вимогам нового періоду. Активне впровадження інноваційних методів роботи, стилів та манер; координація та консультування щодо виконання завдань досягли позитивних результатів, якості та ефективності.

Виходячи з досягнутих результатів та реальності, яка ставить вищі вимоги до роботи з партійного будівництва та організації, розбудови політичної системи, підготовки країни до вступу в нову еру, еру національного піднесення, наступного року та наступного періоду, весь сектор організації партійного будівництва висловив рішучість продовжувати впроваджувати інновації, докладати зусиль та бути рішучим для виконання 10 груп завдань, рішень та 3 стратегічних проривних рішень щодо роботи з партійного будівництва, зазначених у Резолюції 13-го Національного з'їзду партії. Зокрема, весь сектор зосередився на консультуванні з питань розробки та реалізації Робочої програми на 2025 рік для забезпечення прогресу та якості, пов'язаних з підготовкою та успішною організацією партійних з'їздів на всіх рівнях до 14-го Національного з'їзду партії; зміцненні внутрішньополітичного захисту, просуванні пропаганди, узагальненні практики та наукових дослідженнях з питань організації партійного будівництва з послідовним духом продовження побудови чистого та сильного сектору організації партійного будівництва.

У своїх виступах на конференції багато делегатів поділилися практичним досвідом роботи з партійного будівництва на місцях, у міністерствах та відділеннях. Делегати наголосили на важливості формування команди кадрів, які виконують роботу з організації партійного будівництва з сильною політичною волею, підвищують обізнаність щодо саморозвитку якостей, етики, є зразковими, об'єктивними, неупередженими, компетентними, відповідають вимогам завдання.../.

Згідно з ВНА

Джерело: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html