Генеральний секретар: «Менше зустрічей, більше роботи; менше гасел, більше результатів»

Генеральний секретар То Лам наголосив, що найбільше він бажає протягом свого терміну побачити чіткі зміни на низовому рівні: менше зустрічей; більше роботи та дій; менше гасел, більше результатів; менше процедур, більше посмішок від людей.

Виступаючи на 1-му з'їзді партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій на період 2025-2030 років вранці 23 вересня, Генеральний секретар То Лам наголосив, що Фронт – це народ, найширше місце зібрання мас. Сила Фронту – це сила сердець народу.

Генеральний секретар То Лам виступив з промовою на з'їзді партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій.

ФОТО: ТУАН МІНЬ

Генеральний секретар також заявив, що країна вступає у період 2025-2030 років з новими вимогами, реструктуризацією організації, пов'язаною з інноваціями в методах роботи; реструктуризацією соціально -економічного простору розвитку шляхом «перебудови країни» через географічний поділ на провінційному та комунальному рівнях з дворівневою моделлю управління.

Водночас, переходячи від «правильного напрямку» до «правильних і достатніх результатів», вимірюваних, перевірених, досягнуті результати не лише відчуваються, а й мають увійти в матеріальне та духовне життя, соціальну діяльність кожної вулиці, хутора, села, у кожну родину, у кожну людину.

За словами Генерального секретаря, попереду ми несемо на своїх плечах дві 100-річні цілі нації, в яких дух проекту Резолюції 14-го Національного з'їзду партії, проекту Резолюції першого терміну Вітчизняного фронту та програми дій, обговореної та ухваленої з'їздом, буде «фундаментом» і «червоною ниткою» протягом усього терміну.

«Основне питання полягає в тому, які цілі ставити і хто їх виконуватиме, як далеко вони зайдуть, коли вони будуть завершені, як вони будуть вимірюватися та якими будуть результати», – наголосив Генеральний секретар.

Оглядаючи результати та обмеження нещодавнього терміну повноважень З’їзду партії, Генеральний секретар запропонував З’їзду об’єднати три керівні точки зору. Перша полягає в тому, щоб вважати народ центром, суб’єктом, метою та рушійною силою інновацій. «Кожна резолюція та програма дій повинні відповідати: яку практичну користь вони принесуть народу, кожній вразливій групі та кожній конкретній громаді», – зазначив Генеральний секретар.

Голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, секретар партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральні організації вручають квіти Генеральному секретарю То Ламу

ФОТО: ТУАН МІНЬ

Друге – поєднання демократії, дисципліни та верховенства права. Розширювати демократію на низовому рівні, сприяти соціальному діалогу, йти пліч-о-пліч із дисципліною правозастосування, верховенством права та повагою до відмінностей. Водночас Генеральний секретар наголосив, що необхідно перейти від формальних рухів до реальних результатів, заснованих на даних та цифрах; надавати пріоритет моделям, які можна швидко відтворити, мають розумні витрати, мають великий вплив на життя та приносять практичну користь людям.

Антиінвертований конус між центральним та базовим

Звідси Генеральний секретар звернувся до партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та Центральних масових організацій зосередитися на 6 ключових завданнях. Відповідно, необхідно вдосконалити механізм організації та координації в напрямку «одне завдання, один координатор, один термін, один результат». Генеральний секретар доручив удосконалити положення про координацію роботи між 25 партійними організаціями під егідою партійного комітету. Водночас необхідно чітко децентралізувати та делегувати владу; запобігти дублюванню; та ліквідувати адміністративну організацію фронту.

Генеральний секретар також запропонував зосередитися на консолідації та розширенні великого блоку національної єдності з гаслом «ніхто не залишиться позаду». Генеральний секретар запропонував розробити багаторівневу, багатоканальну представницьку та учасницьку мережу для всіх класів та організацій; розгорнути «Портал цифрового фронту» для цілодобового прийому петицій та «Місяць врахування голосів людей» на всіх рівнях та в усіх регіонах; а також створити інтерактивну карту проблем життя людей.

Третє завдання, запропонував Генеральний секретар, полягає в тому, щоб зосередитися на турботі про життя людей відповідно до основної відповідальності кожної організації. Профспілки з питанням зайнятості – заробітної плати – безпеки праці; Асоціація фермерів з питанням зелених сільських засобів до існування – цифрового сільського господарства – ланцюгів створення вартості; Жіноча спілка з питанням безпеки сім'ї – гендерної рівності – запобігання насильству; Молодіжна спілка з питанням молодіжних стартапів – цифрових навичок – волонтерства в громаді; Асоціація ветеранів, колишніх офіцерів народної поліції з питанням вдячності – громадського порядку та дисципліни.

Генеральний секретар То Лам окреслив шість ключових завдань, на яких мають зосередитися партійний комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральні масові організації протягом наступного періоду.

ФОТО: ТУАН МІНЬ

Генеральний секретар також наголосив на завданні впровадження інновацій у спосіб функціонування організацій, боротьбі з «перевернутим конусом» між центральними та низовими структурами. Спілка молоді та Спілка жінок повинні розширювати основу піраміди, кожна промислова зона повинна мати сильні молодіжні організації та асоціації.

Профспілки повертаються до своїх належних функцій: регулярного діалогу, предметного колективного обговорення, захисту прав працівників та розбудови профспілкових інституцій вдома та на роботі. Асоціації фермерів об’єднують кооперативи, кластери, переробні підприємства та ринки. Жіночі спілки беруть на себе ініціативу в програмах соціального забезпечення, сімейного щастя та психічного здоров’я. Асоціації ветеранів та колишніх поліцейських є точкою опори дисципліни, порядку та запобігання соціальним проблемам у громаді... «Абсолютно уникайте формалістичних рухів, частих зустрічей, хороших звітів, але невеликих результатів», – наголосив Генеральний секретар.

П’яте ключове завдання, за словами Генерального секретаря, полягає в інституціоналізації в обов’язковий процес політики: люди знають – люди обговорюють – люди роблять – люди перевіряють – люди контролюють – люди отримують вигоду. Випустити набір критеріїв «3 громадськість – 3 нагляд»: оприлюднення цілей – ресурси – прогрес; нагляд з боку народу – Фронт – преса.

Кожна програма соціального забезпечення має термін виконання, стандарти результатів та індекс впливу. Наприкінці кожного кварталу вона має бути публічно оцінена та отримати думки бенефіціарів за участю представників працівників, бізнесу, влади, Вітчизняного фронту та організацій.

Генеральний секретар То Лам та лідери партії та штату сфотографувалися з делегатами, які були присутні на з'їзді.

ФОТО: ТУАН МІНЬ

"Не залишайте гарне рішення на папері"

Шостим фокусом, за словами Генерального секретаря, є дисципліна у впровадженні, практичне наслідування – ретельна перевірка. Застосовуйте формулу 3 легко – 3 чітко – 3 вимірно: легко зрозуміти – легко запам’ятати – легко зробити; чіткі цілі – чіткі обов’язки – чіткі терміни; вимірювати внесок – вимірювати результат – вимірювати вплив. Кожна організація-член реєструє «один великий результат щокварталу», «два прориви щороку»; публічно на електронній дошці відстеження. Водночас посилюйте перевірку, нагляд, суворе винагородження та дисципліну; не виправдовуйтесь, не уникайте конфліктів і не женіться за досягненнями.

Генеральний секретар наголосив, що для того, щоб вищезгадані 6 напрямків втілилися в життя, вирішальною є роль Постійного комітету, партійних комітетів усіх рівнів та кожного члена партії. Генеральний секретар закликав Постійний комітет партійного комітету Вітчизняного фронту бути справді зразковим, сміливим мислити, сміливим діяти, сміливим брати на себе відповідальність; обирати правильний прорив, правильну людину, правильну роботу; створювати безперебійний механізм координації від центрального до низового рівня.

Члени партії, які працюють у системі Фронту та масових організацій, повинні бути ядром, підтримуючи «3 близькість»: близькість до народу, близькість до низових кіл, близькість до цифрового простору; «5 обов’язків»: обов’язок слухати, обов’язок вести діалог, обов’язок бути взірцем для наслідування, обов’язок брати на себе відповідальність, обов’язок звітувати про результати; «4 «ні»: жодних формальностей, жодного ухилення, жодних ухилень, жодної неправомірної діяльності.

Генеральний секретар запропонував з'їзду ретельно обговорити лише ті проміжні цілі, які, на нашу думку, можна досягти, і досягти їх добре. Цілі мають бути нечисленними, але чіткими, вимірюваними та всеохоплюючими. Генеральний секретар зазначив, що Резолюція партійного комітету Вітчизняного фронту та Центральних масових організацій не є копією проекту Резолюції 14-го з'їзду; вона повинна мати ідентичність Фронту, бути специфічною для великого блоку національної єдності та бути легкою для запам'ятовування – легкою для виконання – легкою для перевірки. «Не дозволяйте резолюції бути «красивою на папері». Кожен повинен знати, що робити завтра, наступного тижня, наступного кварталу», – сказав Генеральний секретар.

За словами Генерального секретаря, у будь-який період, якщо народ перебуває в мирі, країна буде стабільною. Фронт – це місце, де переплітається сполучна нитка між партією, державою та народом; це місце, де правильну політику можна перетворити на правильні дії та результати. «Найбільше я хочу протягом свого терміну побачити чіткі зміни на низовому рівні: менше зустрічей; більше роботи та дій; менше гасел, більше результатів; менше процедур, більше посмішок від народу», – наголосив Генеральний секретар.

Джерело: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-hop-it-hon-lam-nhieu-hon-it-khau-hieu-hon-nhieu-ket-qua-hon-185250923111416882.htm