Міністр внутрішніх справ: «Збільшити кількість посадовців та державних службовців провінційного рівня для підтримки комунального рівня»

(Ден Трі) - Повідомляючи, що в деяких населених пунктах, таких як Ханой, Хошимін, Дананг... збільшилася кількість посадовців провінційного рівня для підтримки посадовців комунального рівня, Міністр внутрішніх справ наголосив, що це велика робота, яка сприяє підвищенню ефективності управління на низовому рівні.

Це одне з ключових завдань на найближчий час, про яке згадав міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра, виступаючи на онлайн-конференції уряду з місцевими громадами вранці 5 жовтня.

За словами міністра, після 3 місяців впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, Політбюро та Уряд спочатку оцінили, що відбулося багато позитивних змін та чіткий прогрес у всіх аспектах.

На подолання чотирьох основних груп труднощів необхідно зосередитися

Міністр внутрішніх справ наголосив, що останнім часом робота в галузі соціального управління була посилена; ефективність місцевого самоврядування значно покращилася.

Команда кадрів, державних службовців та працівників державного сектору поступово адаптувалася до нової організаційної моделі; ведення адміністративних процедур для людей та бізнесу зазнало значних змін.

Поряд з цим, децентралізація, делегування повноважень та розподіл повноважень між рівнями влади стали більш сприятливими, допомагаючи місцевим органам влади бути більш проактивними та гнучкими в організації та виконанні завдань.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра виступає на онлайн-зустрічі уряду з місцевими громадами вранці 5 жовтня (Фото: Доан Бак).

Окрім позитивних результатів, Міністр відверто вказав на деякі недоліки та обмеження у процесі впровадження нової моделі.

Перш за все, йдеться про персонал, державних службовців та працівників комунального сектору. За словами міністра, місцеві органи влади доклали значних зусиль для зміцнення кадрового складу провінцій на комунальному рівні, але в багатьох місцях це все ще слабка ланка.

«Наразі в кожній комуні працює в середньому близько 41 чиновника та державного службовця. Цього числа не бракує. Кількість державних службовців на рівні комуни, які не відповідають вимогам до посади з точки зору досвіду та професії, становить лише близько 5%. Тут важливі спроможність, відповідальність, ініціативність та здатність адаптуватися до роботи дворівневої місцевої влади», – заявив міністр.

Друга складність полягає в тому, що впровадження децентралізації, делегування повноважень та розподіл повноважень все ще залишається заплутаним. Деякі правові документи та адміністративні процедури не були своєчасно скориговані, що створює труднощі для низових організацій у процесі впровадження. Тим часом, можливості впровадження в багатьох населених пунктах все ще нечіткі та не мають ініціативи.

По-третє, інформаційно-технологічна інфраструктура для обробки адміністративних процедур у багатьох місцях ще не є синхронною, ще не взаємопов'язаною, ще не підключеною та досі має «вузькі місця», особливо в густонаселених районах.

По-четверте, врегулювання політики та режимів для посадовців, державних службовців та працівників державного сектору, які звільнилися з роботи відповідно до Указу 178 та Указу 67, у деяких місцях все ще відбувається повільно.

Міністр Фам Тхі Тхань Тра зазначив, що наразі лише 8/34 провінції та міста завершили цю роботу, тоді як 26 провінцій ще не завершили її. На центральному рівні цю роботу завершили 18/27 міністерств та відомств.

«Це завдання, яке потребує уваги та прогресу для забезпечення законних прав команди», – наголосив міністр.

Завершити впорядкування установ громадського обслуговування та державних підприємств

З вищезазначених практик Міністр Фам Тхі Тхань Тра виділив низку ключових завдань у функціонуванні дворівневої місцевої влади, перш за все, перегляд та вдосконалення системи правових документів, пов'язаних з децентралізацією та делегуванням повноважень, пов'язаних зі скороченням та спрощенням адміністративних процедур, забезпеченням узгодженості та наступності від центрального до місцевого рівнів.

«Це питання, яким Політбюро дуже зацікавлене і яке дало конкретні та чіткі вказівки. Уряд і Прем’єр-міністр регулярно наполягають на цьому. Міністерства та їх підрозділи повинні продовжувати підтримувати, направляти, навчати та розвивати експертний досвід для місцевих органів влади для ефективного впровадження децентралізації, делегування повноважень та розподілу повноважень», – наголосив Міністр.

Онлайн-зустріч уряду з представниками місцевих органів влади вранці 5 жовтня (Фото: Доан Бак).

Одним із невідкладних рішень, згаданих міністром, є збільшення кількості посадовців та державних службовців на рівні провінцій для підтримки рівня комун.

«Деякі населені пункти, такі як Хайфон, Тханьхоа, Ханой, Дананг та Хошимін, виконали дуже гарну роботу в цьому напрямку, зробивши свій внесок у вирішення труднощів та підвищення ефективності управління на низовому рівні. Це дуже велике завдання, яке вимагає високої уваги та зосередженості на регулюванні персоналу та державних службовців відповідно до вимог завдання», – наголосив міністр.

Поряд із цим, за словами Міністра, необхідно інвестувати та модернізувати об'єкти та інфраструктуру інформаційних технологій, навчати та розвивати персонал, державних службовців та працівників бюджетної сфери, забезпечувати взаємозв'язок, ефективно виконувати роботу керівництва та управління, реформувати адміністративні процедури та надавати державні послуги онлайн.

Зокрема, Міністр звернувся до місцевих органів влади з проханням терміново створити підрозділи державних послуг для надання базових, необхідних, багатогалузевих та багатопрофільних державних послуг на рівні комун.

Ще одним важливим завданням, за словами міністра Фам Тхі Тхань Тра, є те, що Міністерство внутрішніх справ терміново завершує розробку документів та комплексного плану реорганізації державних служб та державних підприємств.

«Найближчим часом ми подамо на розгляд Урядового керівного комітету звіт для компетентних органів, зосередившись таким чином на його рішучому, синхронному та ретельному впровадженні в четвертому кварталі 2025 року, щоб завершити облаштування підрозділів комунальних послуг, а також державних підприємств», – повідомив Міністр.

За словами Міністра, цю роботу необхідно завершити у 2025 році, забезпечивши, щоб наступний період був зосереджений на соціально-економічному розвитку, створенні та зміцненні національного та місцевого управління.

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm